53 cikk a(z) rugalmas munka címkével - 3. oldal

14 éve Bizonyos cégek válságállónak bizonyulnak az alkalmazottak számát tekintve. A több százezer főt alkalmazó Top 100 vállalatnál csak 241 fővel dolgoztak kevesebben a múlt évben, mint egy évvel korábban, miközben az árbevételük 9,3 százalékkal csökkent. Hogyan lehetséges ez? Teljes cikk...

14 éve A rugalmas foglalkoztatás elterjedésének legnagyobb akadálya a vállalati kultúrában, valamint a főnöki szigorban keresendő - derült ki egy nemrégiben végzett brit felmérésből. Pedig a munkavállalók saját bevallása szerint többet dolgoznak, ha otthonról végzik a munkát, és 63 százalékuknak minden technológiai háttere adott ehhez. Teljes cikk...

14 éve A válság foglalkoztatási következményeinek enyhítését célzó kormányzati programok megvalósításában Hollandia jár az élen. Az ország októberi, 3,7 százalékos munkanélküliségi rátája a legalacsonyabbak között van a gazdag országok körében, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve Mintegy háromezer új munkahely jöhet létre az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) most induló, rugalmas foglalkoztatást lehetővé tevő projektje keretében - mondta Budai Balázs, a kivitelező Telework Budapest Konzorcium vezetője szerdán Budapesten. Teljes cikk...

15 éve A maitól jócskán eltérő munkahelyek lesznek a jövőben, legalábbis az erről készített nemzetközi felmérésben - melyet a Világgazdaság idéz - részt vettek 83 százaléka szerint. A pénzügyileg versenyképesebb szervezetek ugyanis radikális változtatásokat vezetnek be. Jönnek a bizalmon alapuló és a a "társas hálózatú" munkahelyek. Teljes cikk...

15 éve A magyar munkavállalók közel 90 százaléka szerint a mobil kommunikációs technológiák megjelenése jótékony hatást gyakorolt produktivitására, és alapjaiban változtatta meg a munka és a magánélet addig ismert egyensúlyát - derül ki egy friss nemzetközi munkaerő-piaci felmérésből. Teljes cikk...

16 éve Egy olyan kontinensen, ahol a munkavállalók 31 százaléka akár fel is mond, ha munkaadója nem biztosítja a rugalmas munkavégzéshez szükséges feltételeket, egyre növekvő rizikófaktornak tűnik a vállalatok rugalmas munkavégzés iránti nyitottsága vagy elzárkózása. Egy friss kutatás szerint a vállalatok csupán 17 százaléka gondoskodott ilyen formán dolgozójáról. Teljes cikk...

16 éve Az Avon folyamatosan dolgozik a családbarát munkahely politika szélesebb kialakításán, hogy ezzel is szolgálja az erős kapcsolatokra épülő vállalati kultúrát. Ezt segíti egyre bővülő cafeteria-rendszerük, tréningjeik, a rugalmas munkavégzés, a kismamák visszatérést támogató programjuk. Hogy miben áll az Avon töretlen sikere? Karcsai Ildikó, a cég HR vezetője portálunknak elárulta. Teljes cikk...

16 éve Kevés vállalat reagál aktívan a demográfiai változásokra, holott az idősödő munkaerő egész Európában központi téma a foglalkoztatás-politikában - állapította meg a Eurofound kutatása. A munkavállalók életkorával foglalkozó szociálpolitikával szemben a vállalatok igen különbözőképpen közelítik meg a kérdést. Teljes cikk...

16 éve Az unióban leginkább a fiatalok, a nők és az idősebbek küszködnek a munkanélküliséggel. Ezen hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatására a korábbinál sokkal nagyobb figyelmet kellene fordítaniuk a tagállamoknak - állapította meg az Európai Bizottság a tavaly év végén kiadott jelentésében. Teljes cikk...

16 éve A rugalmas munkafeltételekkel dolgozók általában egészségesebb életet élnek, mint a kötött rendben munkába járók - mutatták ki első ízben amerikai szakemberek. Teljes cikk...

17 éve Az USÁ-ban 50 millióra tehető a távmunkások száma. Nálunk ennek ellenére még mindig finom tartózkodás jellemzi a munkaerőpiacot ha távmunkáról van szó. Kitekintettünk a nagyvilágba és benéztünk a Magyar Telekomhoz, hogy megtudjuk: mi a helyzet valójában a távmunka terén. Teljes cikk...