31 cikk a(z) rugalmas címkével - 2. oldal

13 éve Elfogadó vállalat, rugalmas foglalkoztatás, kölcsönös érdekegyeztetés, folyamatos kommunikáció, példamutató, támogató felsővezetés, kismamák/kispapák fejlesztése, kooperáló támogató családi háttér, és nem utolsó sorban a férjeket is támogató családbarát munkahely szükséges a kisgyerekesek foglalkoztatásához - hangzott el egy nőnapi konferencián. Teljes cikk...

14 éve A 2009. december 15-én Veszprémben és 17-én Zalaegerszegen megrendezett tájékoztató fórumokkal elindult az az országos rendezvénysorozat, amelynek célja, hogy minden régióban tájékoztatást nyújtson a kis- és középvállalkozások számára a rugalmas foglalkoztatási formák szervezeti és gazdasági előnyeiről. Teljes cikk...

14 éve Magyarországon elsőként ingyenes, komplex szolgáltatást nyújtó tanácsadó központ segíti azokat a vállalkozókat, akik érdeklődnek a rugalmas foglalkoztatási formák iránt, vagy szeretnék az újszerű ismereteket saját vállalkozásukban alkalmazni, áll a lapunkhoz eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

15 éve Rossz beidegződések és jogszabályi hiányosságok miatt a hazai kis cégek nem használják a rugalmas foglalkoztatás lehetőségeit, pedig ezek számukra különösen előnyösek lennének. Érvek és ellenérvek a Figyeló Üzlet&Siker mellékletétől. Teljes cikk...

15 éve A munkaerőpiac fellendülését a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó ügynökségek növekvő igénybe vétele jelzi majd először, mondta el Denis Pennel, a munkaerő-kölcsönző magánvállalatok európai szövetségének (Eurociett) elnöke. Az üzleti élet azonban néhány országban 40 százalékkal esett vissza, így kicsi az esély a fellendülésre. Teljes cikk...

16 éve A távmunkáért kiáltó dolgozót általában az elmagányosodás problémakörével próbálják csitítani a vezetők, pedig a heti egyszeri értekezlet és az azt kiegészítő aktív kapcsolattartás már elegendő szokott lenni, hogy ne érezzék magukat elhagyatottan a távmunkások - véli Juhász Tibor, az Ericsson HR tanácsadója. Teljes cikk...

16 éve Egyre többen vállalnak részmunkaidős munkát, de még mindig hatalmasak a különbségek a régi és az új tagállamok között. A nők továbbra is élen járnak a rugalmas foglalkoztatásban - értesült a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

17 éve Megváltoztak az utóbbi évtizedben a munkavégzési szokások és elvárások. Egyre többen túlóráznak, nőtt a rugalmas munkaidőben dolgozók száma és egyre egyenetlenebb a munkaterhelés. A túlmunka egészségügyi veszélyeiről és a rugalmas munkaidő csapdáiról számol be a Süddeutsche Zeitung német napilap. Teljes cikk...

19 éve A gazdasági folyamatok változásai jelentősen befolyásolják a munkaszervezés feltételeit és módját egyaránt. A mezőgazdasági, kézműipari tevékenység még lehetővé tette a munkahelyek lakóhely közelében történő kialakítását, a termelés koncentrálódásával azonban e helyszínek intenzív szegregálódásának lehettünk tanúi. Teljes cikk...

20 éve Egy közelmúltban készült felmérés szerint itthon a távmunka lehetőségével leginkább az infokommunikációs technológiát (ICT) alkalmazó cégek élnek, olvasható a Népszabadság cikkében. Teljes cikk...