130 cikk a(z) SSC címkével - 4. oldal

Minőségi munkahelyeket teremt egy üzleti szolgáltatóközpont Szegeden

8 éve Fontos mérföldkőhöz ért a tavaly ősszel elindított SSC (Shared Service Center) Szeged Program. A BP olaj-és gázvállalat a városban nyitja meg legújabb, az egész világra kiterjedő ügyfélszolgáltatásokat nyújtó kirendeltségét. A cég ötszáz, idegen nyelveket magas szinten beszélő diplomás fiatalnak ad munkát - áll a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban. Teljes cikk...


Elkötelezett munkavállalók a munkaerőhiány és az elvándorlás kellős közepén

8 éve Sokat tesz a Citi Magyarország, hogy dolgozói, bármilyen életkorban is legyenek, jól érezzék magukat a vállalatnál. Coaching típusú vezetéssel és fejlesztéssel, a dolgozók igényeire szabott, családbarát intézkedéseikkel igyekeznek megalapozni kollégáik hosszú távú elkötelezettségét és elégedettségét, ami munkáltatói szempontból egy óriási sikerélmény - nyilatkozta a HR Portálnak Tatár-Kiss Klára, a Citi Magyarország HR-igazgatója. Az interjúban szóba került a toborzásban domináló ajánlási rendszer és a szolgáltató szektor kihívásai is. Teljes cikk...


Wavrik Gábor a Neosys új SSC képzési üzletágának vezetője

8 éve Wavrik Gábor 2016. szeptember 1-től a Neosys Szervezetfejlesztő és Tanácsadó cégnél állt munkába az új SSC képzési üzletág vezetőjeként. Teljes cikk...


Szolgáltató központok igényeire szabott képzés indul

8 éve A BDO Magyarország üzleti szolgáltató központok (Shared Service Center) speciális munkaerőigényéből kiindulva képzést indít a Szegedi Tudományegyetemmel közösen Gazdaságtudományi Karon - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...


SSC kurzus indul a szegedi egyetemen

8 éve Az SZTE Gazdaságtudományi Kar SSC Basics kurzust indít a BDO szakembereinek közreműködésével. Az üzleti szolgáltató központok Magyarországon az egyik leggyorsabban fejlődő terület, ahol a gazdasági végzettségű és idegen nyelveket jól ismerő szakemberek számára évente több ezer új állást kínálnak. Teljes cikk...


"Egész egyszerűen nincsen munkaerő" - outsourcing trendek

8 éve Jelenleg száz shared service center (ssc) működik hazánkban. És bár nyílt néhány szolgáltató központ az elmúlt időszakban is, nincs meg az a dinamizmus mint ami a 2000-es évek elejét jellemezte. Mindemellett tény, hogy a szektorban foglalkoztatottak száma évről évre 10 százalékkal emelkedik. De ezt a növekedést inkább a már évek óta hazánkban működő vállalatok generálják újrabefektetéseikkel – nyilatkozta a HR Portálnak Suhajda Attila. A Magyar Outsourcing Szövetség (HOA) elnöke kiemelte: egész egyszerűen nincs munkaerő, pedig egy több nyelvet beszélő senior szakember induló bére elérheti a bruttó 350- 400 ezer forintot is. Teljes cikk...


Hogyan keressünk sok pénzt, olyan pozícióban, amiről nem is tudjuk, hogy mi?

8 éve A multinacionális vállalatok szolgáltató központjai jelenleg 40 ezer embernek adnak munkát, de további 8-10 ezer találhatna még állást a szektorban. Sokan azonban nem is tudják, hogy milyen pozíciók állnak nyitva a nyelveket beszélő, ha nem is szakirányú végzettséggel rendelkező munkavállalóknak, akik már kezdőként is az átlag felett kereshetnek, írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Direct Tax Lead Analyst

8 éve A Direct Tax Lead Analyst-ek az EMEA régió (Európa, Közel-Kelet és Afrika) francia, illetve német nyelvű országaiért felelős adózási vezetőkkel szorosan és kölcsönösen együttműködve dolgoznak. Teljes cikk...


Quantitative Analyst

8 éve Ez egy nagyon izgalmas, komoly elméleti, matematikai, rendszer és informatikai tudást igénylő munkakör. Teljes cikk...


Procurement Specialist

8 éve Nagyon gyakori munkakör a szolgáltató központokban, mivel a beszerzés sok nagyvállalatnál központosítva történik, gyakorta a szolgáltató központokon keresztül. Teljes cikk...


CE5 Outsourcing Coordinator

8 éve Minden kiszervezésnél nagyon fontos a megfelelő struktúra, a belső és külső szabályozói környezetnek való maximális megfeleltetés, így ennek a munkakörnek a betöltője felel ennek betartásáért. Teljes cikk...


Cash Posting specialist

8 éve Shared Service Centerekben működő funkció, amely a pénzügyi folyamatnak egy bizonyos meghatározott részét takarja. Teljes cikk...


Transition/Migration Manager

8 éve Ezek a típusú szerepkörök a Shared Service Centerekben lelhetőek fel, ahol egy külföldi országból hoznak át bizonyos folyamatokat, melyeket ezt követően Magyarországról fognak ellátni. Teljes cikk...


Ma már nem állnak sorban az emberek a munkaerő-kölcsönzők előtt

8 éve Április közepén jelent meg a Budapest Business Journal melléklete, mely a munkaerő-közvetítők és -kölcsönzők toplistáját tartalmazza a 2015-ös üzleti adatok alapján. A mellékletből az is kiderül, hogy legnagyobb 20 kölcsönző cégnél összesen közel 40 ezer kölcsönzöttel foglalkoztak. A magyar piac azonban ennél jóval nagyobb, mintegy 110-120 ezer fősre becsülik a HR Portal által megkérdezett dobogósok. Fizikai munkakörök esetében egyértelműen a gyártás-termelés iparágában, ezen belül is főleg az elektronikai és autóipari területeken magas a kölcsönzöttek foglalkoztatási aránya. Teljes cikk...


Bruttó 400 ezer forintos fizetés: ezzel már haza lehet csábítani a fiatalokat

8 éve Az autóipar után a szolgáltató központok (SSC) pörgetik leginkább a magyar munkaerőpiacot, amelyek átlagon felüli jövedelmet és nemzetközi karriert kínálnak - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Ismét rangos elismerést kapott a Hays

8 éve Harmadjára nyerte el a HAYS a „CEE Shared Services and Outsourcing Awards” díját. A varsói díjátadón az SSC szektor tevékenységét is értékelték. Teljes cikk...


Nem annyira más az Y-generáció, mint azt sokan állítják

8 éve Ma már a dolgozóik 70 százaléka tartozik a huszonévesek, illetve koraharmincasok táborába a GE budapesti szolgáltató központjában. Bár nem olyan nagy a különbség ennek és más dolgozói korcsoportoknak a működésmódja közt, a szervezet egészének mégis alkalmazkodnia kellett. Újak ma már az elvárások a HR területén is, mondta a HR Portálnak Jánosi Sándor, a GE Global Operations Európáért felelős HR igazgatója. Egyelőre - az elmúlt másfél év tapasztalatát tekintve - a fluktuációjuk alacsonyabb, mint az átlagos, hasonló szektorú vállalatoknak, ami egyértelműen sikert jelent. Teljes cikk...


Karriertervezés és készségfejlesztés középiskolásoknak a BT-vel

8 éve Kommunikációs készségfejlesztő és karriertervezést segítő programot indít Budapesten és Debrecenben a British Telecom Európai Szolgáltató Központja. Önkéntesek kezdeményezésére, 2015 novemberében indította a cég a Work Inspiration programot a BME által alapított budapesti Két Tanítási Nyelvű Gimnáziumban, illetve a debreceni Kossuth Lajos Gyakorló Gimnáziumban. Teljes cikk...


Miért nem könnyű beilleszkednie a Z generációnak a munkaerő-piacra?

8 éve Mit takar az új generációs munkavállaló kifejezés? Melyik szektor képes nagy számban felszívni a diplomás fiatalokat? Milyen generációs tulajdonságok teszik nehezebbé a most végzettek munkába állását? Mit értünk SSC szektor alatt és milyen lehetőségeket tartogat ez a szféra a végzett egyetemisták számára? Többek között ezekre a kérdésekre is választ kaphattunk az SSC Career @ Szeged program keretében szervezett kerekasztal beszélgetésen, ahol a munkáltatói és a munkavállalói oldal is képviseltette magát. Az eseménynek a Szegedi Tudományegyetem adott otthont. Teljes cikk...


Startup 100 éves múlttal

8 éve A címben szereplő paradoxon nem tévedés. Ugyanis ha egy adott szektorban évtizedek óta jelen lévő cég új területekre lép, nulláról épít fel egy új üzletágat, akkor azt talán nevezhetjük startupnak. Ráadásul hiába a világszerte több mint 100 ezer alkalmazott, az új területen itthon egyelőre 40-en dolgoznak – és ha nem is garázsból, de egy apró irodából indultak idén nyáron. Szende Csabával, az Eaton EMEA Business Service Centerének HR-igazgatóval beszélgettem új irodájukban. Teljes cikk...


/cimkek/ssc.html