76 cikk a(z) szabadság kiadása címkével - 4. oldal

9 éve Cégünkhöz gyed mellett jött vissza dolgozni az egyik édesanya. Az volna a kérdésem, hogy ebben az esetben is kiadható e (illetve ki kell-e adni) neki a felhalmozódott szabadsága, annak ellenére, hogy ő a gyedet továbbra is kapja, ezért tulajdonképpen egy másik munkaviszonya van jelenleg a cégnél. A bérszámfejtés álláspontja szerint a kettőnek nincs köze egymáshoz, ezért csak a gyed lejárta után lehet kiadni a felhalmozódott szabadságokat. Teljes cikk...

9 éve Életkoromnál fogva évi 30 nap fizetett szabadságra vagyok jogosult. Az idei évtől munkáltatóm a szabadságnapokat órában tartja nyilván. 30x8óra=240 óra. A szabadság kiadásánál egy nap szabadságot 9,5 órával számolnak. Így egy nap kivett szabadságot 1,18 napnak számítanak. Az éves 30 nap szabadság 25 napra csökken éves szinten. Kérdésem jogos-e az ilyesfajta elszámolás? Teljes cikk...

9 éve Barátom idén májusban megy nyugdíjba. 11 évig dolgozott egy Kft-nél alkalmazottként. Ez egy üzlet, melyben 2014-ig teljes munkaidőben foglalkoztatták, majd átszervezés miatt az elmúlt évben már csökkentett munkaidőben, havi 15 napot dolgozott és a szabadnapokat is ennek alapján kapta. Az éves szabadság kiadása úgy történt, hogy minden év elején több üres szabadság kivételére szolgáló nyomtatványt aláírattak a dolgozóval, majd az adott évben 10 napot ki is vehetett. A többi nap pedig sem kifizetésre, sem pedig kiadásra nem került. Mivel féltette a munkáját, ezért nem mert szólni, most, hogy nyugdíjba vonul, kérheti-e és a ki nem vett/jogtalanul aláírt kivettként feltüntetett/ szabadságért járó pénzt. Teljes cikk...

9 éve Osztályértekezletet tart a vezetőség. Azt írták hogy a megjelenés mindenki számára kötelező. Ez az egy szabadnapom van. Az oda-vissza út és az értekezlet elveszi a pihenőnapom legalább felét. Kérdésem az, hogy erre kötelezhet-e a munkaadó? Ha nem megyek el valószínűleg retorzióra számíthatok. Teljes cikk...

9 éve Van néhány tipikus év végi munkaügyi feladat. Ki kell számolni mennyi szabadsága maradt a munkavállalóknak, lehet prémiumot osztani, át kell gondolni a cafeteriát és sokan ilyenkor mondanak fel. Teljes cikk...

9 éve Közeledik az év vége, így ismételten célszerű áttekinteni a benn ragadt szabadságok kiadására vonatkozó hatályos szabályozást. Az egyik fő szabály, hogy a szabadságot a munkáltató az adott évben köteles kiadni. Előállhatnak azonban olyan helyzetek, amikor erre nincsen lehetőség. Teljes cikk...

9 éve Ha szabadságon vagyok köteles vagyok-e bemenni gyűlésre? Ha két nap szabadságra van szükségem, a munkaadó mondhatja-e, hogy csak öt napot ad és ha a gyerekem egy nap akarom elvinni az orvoshoz mondhatja-e ugyan ezt? Mert a munkahelyemen ez így megy. Teljes cikk...

10 éve Nyár közepe van, ilyenkor mindenki szabadságra szeretne menni. Kinek mennyi szabadság jár? 5 tévhit, mely a fejekben él a szabadság kiadással kapcsolatban! Teljes cikk...

10 éve "Nem igazolódtak az új Munka törvénykönyve kapcsán az előzetes félelmek, nem csökkentek a bérek. A foglalkoztatás rugalmasságát segíti az új kódex, amely a korábbinál kevesebb szabályt tartalmaz, ugyanakkor több lehetőséget kínál a munkaadó és a munkavállalók közti kölcsönösen előnyös megállapodásra." Szakértők munkaerő-piaci ki- és visszatekintése az új Mt. első teljes évéről. Teljes cikk...

10 éve A parlament még nyáron módosította a Munka törvénykönyvét, a kötetlen munkarendre és a szabadság kiadására vonatkozó új szabályok január elsejével léptek hatályba. Teljes cikk...

10 éve Az év vége közeledtével egyre gyakrabban merül fel a kérdés, hogy a ki nem adott szabadságokkal mi történik. Ezért a Multiculti HR Blog oldalán csokorba gyűjtötte a szabadság kiadással kapcsolatban felmerülő leggyakoribb kérdéseket és válaszokat. Teljes cikk...

11 éve Az MSZP alelnöke szerint keményebben kellene fellépniük egyes szakszervezeteknek a kormány munkavállalókat sújtó intézkedéseivel szemben, áll a párt honlapján. Teljes cikk...

11 éve Pár hete röppent fel a hír arról, hogy ha szabadságra megyünk, változhat a bérünk attól függően, hogy az adott hónapban mennyi a munkanap. Ez nincs így, tudta meg a hirado.hu. Teljes cikk...

17 éve Szeptember 30-án lejár az a határidő, ameddig a munkáltatóknak ki kell adniuk az alkalmazottak tavalyról áthozott szabadnapjait. Ez főként a kisebb vállalkozásokat és a közszférát hozhatja nehéz helyzetbe. Visszaélések esetén a kiszabható büntetés a nyolcmillió forintot is elérheti. Teljes cikk...

17 éve Számos munkavállalót küldhetnek "őszi szünetre" az elkövetkező hetekben, mivel a cégeknek legkésőbb szeptember végéig ki kell adniuk a dolgozók tavalyról megmaradt szabadságnapjait - olvasható a Világgazdaságban. Teljes cikk...