738 cikk a(z) szabadság címkével - 34. oldal

15 éve A Munka Törvénykönyve szerint a szabadság kiadásának időpontját - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató határozza meg. A szabadságot tehát a hétköznapi életben használt kifejezéstől eltérően nem kivesszük, hanem azt kiadják nekünk. Teljes cikk...

15 éve A válság miatt sokan - ha megtehetnék - inkább nem is mennének szabadságra. Attól tartanak, ha nincsenek bent a cégnél, akkor a munkaadó azt látja: nélkülük is működőképesek, nincs szükség rájuk. Azt is remélik, hogy ezzel a lépéssel a munkahelyhez való lojalitásukat, áldozatkészségüket prezentálhatják. A magyar munkajog azonban ezt nem "patronálja". Teljes cikk...

15 éve A munkavállalók elég hatékonyan tudják érvényesíteni szabadságos terveiket: 46 százalékuk többnyire maga dönti el, mikor megy pihenni, 28 százalékuk pedig a főnökükkel együtt határoz ebben - derül ki a Szonda Ipsos felméréséből. Teljes cikk...

15 éve Már javában tart a nyár, de sokan még csak most kezdik kivenni szabadságaikat. Vannak, akik az évben elosztva, többször mennek el pihenni, de akadnak szép számmal olyanok is, akik kizárólag a nyári hónapokra tartogatják ezeket a napokat. A szabadságok kiadása nem csak a munkavállalók igényeit kell, hogy tükrözze. A munkáltatók és dolgozók együttműködési kötelezettsége értelmében, a szabadságok kiadása és kivétele közös megállapodás eredményeként kell, hogy működjön. Ha azonban ebben a kérdésben nem tudnak közösen megegyezni, úgy a törvényi rendelkezés szabályait kell betartaniuk. Teljes cikk...

15 éve Tízből négy brit menedzser még nem döntött a nyári szabadság kivételéről, a megemelkedett munkaterhek, a pénzügyi helyzet és a munkahelyi bizonytalanság miatt - írja a HR Magazine. Teljes cikk...

15 éve Sokan a dolgozók elbocsátásával válaszolnak a kedvezőtlen gazdasági helyzetre. Pedig hosszú távon sokkal jobb stratégiának bizonyul az értékes munkaerő megtartása. Ennek érdekében érdemes tisztában lenni a lehetőségekkel, amelyeket a munkajog, ha korlátozottan is, de megenged a foglalkoztatásból eredő költségek mérséklésére és így a munkahelyek megtartására. Teljes cikk...

15 éve A legtöbb menedzsert, elsősorban a felsővezetőket, az aktív cégtulajdonosokat, a speciális területen dolgozó szakmai és a projektvezetőket érinti az elmagányosodás. Ennek több jele van: például a döntésben való egyedüllét, az egy személyben történő felelősségvállalás terhe, a napi 24 óra rövidsége, a delegálás hiánya, a kapkodás, a halogatás, a stressz, stb. Érdemes felismerni a problémát és tenni ellene. A business coaching segít. Teljes cikk...

15 éve Az európai szociális partnerek által kötött új keretmegállapodás értelmében minden szülő három helyett négy hónap szülői szabadságra lesz jogosult. Az új szabály a munkaszerződés típusától függetlenül valamennyi alkalmazottként dolgozó munkavállalóra vonatkozik majd. Teljes cikk...

15 éve Júniusban legkésőbb a diákok nyári szünetének beköszöntével elindul a nyári szabadságolási időszak. Vannak cégek, ahol kötelező egyben kivenni legalább két hetet a feltöltődés miatt, máshol már áprilisban megindult a tervezés, hogy a dolgozók nyaralása ne érintse a cég működését. A Pályacsúcs Magazin négy vállalat képviselőjét kérdezte, náluk milyen módon történik a szabadságok kiadása. Teljes cikk...

15 éve Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkezők körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a munkahelyen és mit nem. Kirúghatnak késés miatt? Beleszámít a munkaidőbe az ebédszünet? Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértő segítségével ad választ a Pályacsúcs Magazin a leggyakrabban felmerülő kérdésekre. Teljes cikk...

15 éve Több tízezerrel nőtt az elmúlt hónapokban a munkanélküliek száma a KSH adatai alapján, a regisztrált álláskeresők száma pedig 560 ezer fő felett mozog. A cégek - köztük a válság miatt válaszúthoz érkezett középvállalatok - egy része sokszor a leépítésekhez folyamodik, mert nincs tisztában a lehetőségekkel, amelyeket a munkajog, ha korlátozottan is, de biztosít a vállalkozások számára a foglalkoztatásból eredő költségek csökkentésére. Teljes cikk...

15 éve Mi történik akkor, ha a kismama eredeti munkaköre azért "szűnt meg", mert arra a pozícióra valaki mást vettek fel? Mikor kell kiadni a kismamák bennmaradt szabadságát? Mi lesz azokkal a kismamákkal, akik GYES mellett dolgozni szeretnének, de a munkáltatójuk csak a GYES lejártát követően tart igényt rájuk? Az olvasói kérdésekre munkajogi szakértőnk, Angyalné Puszta Szilvia válaszol. Teljes cikk...

15 éve Mindent megtesznek, hogy megtartsák állásukat a Fordnál. A fizikai dolgozóik 58, irodai alkalmazottak 59 százaléka támogatja az autógyártó és az UAW szakszervezet között létrejött megállapodást, ami alaposan megkurtítja jövedelmüket, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

15 éve Szerdától két napra beteg- és tanulmányi szabadságot vesznek ki Romániában a háziorvosok, tiltakozásul, mert az idei költségvetés szerintük kevés pénzt szán rendelőik fenntartására. Teljes cikk...

15 éve A magyar munkavállalók évente átlagosan nyolc napot töltenek betegszabadságon - derül ki a Mercer nemzetközi kutatásából, melyet a Világgazdaság idéz. Teljes cikk...

15 éve Dmitrij Medvegyev orosz elnök megtiltotta munkatársainak, hogy engedély nélkül külföldi luxus nyaralóhelyen töltsék szabadságukat, mivel Oroszország legsúlyosabb pénzügyi válságát éli, áll a Világgazdaságban. Teljes cikk...

15 éve Kilenc magyarországi üzeméből nyolcban két hétre leállítja a munkát a General Electric Consumer & Industrial. A cégnél megerősítették, hogy a rendelések apadása miatt szünetet tartanak - írta a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

15 éve A munkavállalónak a betegség miatt ki nem vett éves szabadsága után pénzbeli megváltás jár - értelmezte kedden közzétett ítéletében az európai jogot a luxembourgi székhelyű Európai Bíróság. Teljes cikk...

15 éve Öthetes leállás után újraindult a termelés hétfőn reggel a Villeroy & Boch Magyarország Zrt. hódmezővásárhelyi szanitergyárában - tájékoztatta Sebesi Bálint, a cég vezetője az MTI-t. Teljes cikk...