kapubanner for mobile

95 cikk a(z) szabályozás címkével - 3. oldal

Köteles vagyok letölteni a felmondási időt?

8 éve 2016 július 14-el beadtam a felmondásom közös megegyezéssel és kértem a 60 nap felmondási idő megfelezését. Közalkalmazotti munkaviszonyban állok 4,5 éve. A főnököm nagy huzavona után aláírta a felmondásom, de direkt nem engedte el a felmondási idő felét, hogy ezzel problémát okozzon nekem, mert tisztában van vele, hogy van már más munkahely ahová várnak. A kérdésem az lenne hogy esetleg nem-e lenne valami törvény erre a problémára. Teljes cikk...


Bizonyíték-e a titokban készített hangfelvétel?

8 éve A napokban ismét fellángolt a két amerikai énekes, Kanye West és Taylor Swift közötti, már-már jogi útra terelődő ellentét, miután Kim Kardashian, Kanye West felesége nyilvánosságra hozott egy hangfelvételt, amelyen férje és Taylor Swift telefonbeszélgetése hallható. A felvétellel, amely állítólagosan az énekesnő tudta és hozzájárulása nélkül készült, azt kívánták bizonyítani, hogy Taylor Swift beleegyezett egy számára sérelmes dalszöveg megjelenésébe. Az ügy kapcsán felmerül a kérdés, hogy egy titokban készített hangfelvétel vajon felhasználható-e bizonyítékként ma Magyarországon, bíróság előtt folyó jogvitában. 2014 márciusa óta már nem csupán a hangfelvétel nyilvánosságra hozatalához szükséges az érintett személy hozzájárulása, hanem már annak elkészítéséhez is. A Bán és Karika Ügyvédi Társulás segít eligazodni a hazai szabályozásban. Teljes cikk...


Egyszerűsített foglalkoztatás esetén egy rakás szabályt nem lehet a munkáltatón számon kérni

8 éve Az egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munkavégzés lényege éppen abban rejlik, hogy számos megkötéstől el lehet tekinteni. Fontos tehát ismernünk, hogy mely előírásokat nem fogja a jog a munkáltatótól számon kérni. Teljes cikk...


Brüsszel közbelép: Ne tiltsák be az Ubert és az Airbnb-t!

8 éve Brüsszel felhívta az Unió kormányainak figyelmét, hogy ne korlátozzák és ne tiltsák be a sharing economy vagyis közösségi típusú gazdasághoz kötődő cégeket, így az Ubert és az Airbnb-t. Az Unió egységesíteni kívánja a szolgáltatások szabályozását, írja a Financial Timesra hivatkozva a Portfolio. Teljes cikk...


Compliance Monitoring Specialist

8 éve A vállalatoknál egyre nagyobb hangsúlyt kap a különböző szabályzásoknak (belső és külső) való megfelelés, így egyre több területen alakítanak ki olyan pozíciót, melyben a munkavállaló ezen szabályzásoknak való megfelelésért felel. Teljes cikk...


Ezekre a munkajogi szabályokra számítson, aki Németországba megy dolgozni

8 éve A magyarországi munkaerőpiac egyik, talán legfontosabb kérdésköre, a munkaerő elvándorlás. A probléma mértékét és alakulását a Demográfiai portré 2015, Nemzetközi vándorlás (Gödri Irén) fejezetében olvasható adatok, trendek jól jellemzik. Az elemzés talán legizgalmasabb részéből (Hány magyar él külföldön) kiemelve néhány számot: 2014-re az európai országokban tartózkodó és ott bevándorlóként regisztrált magyar állampolgárok száma 330 ezerre tehető. Az NKI kutatásának becslése szerint, magyarországi lakcímmel rendelkező 18-49 éves magyar állampolgárok 7,4 százaléka (335 ezer fő) élt hazánkon kívül. A kivándoroltak arányait tekintve –csökkenő tendenciát mutatva ugyan – a legkedveltebb célpont Németország. Az Eurostat adatai szerint 2014-ben mindez 123 ezer magyar állampolgárt jelentett. Teljes cikk...


Úgy tanítottak, hogy nem volt hozzá végzettségük több alapítványi iskolában

9 éve Szigorodhat a magán- és alapítványi iskolák szabályozása, ugyanis az elmúlt időszakban több szabálytalanságra is bukkantak az ellenőrzések során - mondta Czunyiné Bertalan Judit egy háttérbeszélgetésen. Teljes cikk...


Mennyire felkészült a világ a világméretű közösségi cégekre?

9 éve A fogyasztói szokások jelentős megváltozása által létrejött „sharing economy” cégek – Couchsurfing, Airbnb, Uber és társaik – úgynevezett „teremtő rombolással” forgatnak fel teljes iparágakat néhány év leforgása alatt. Milyen hatással lehet ez a globális trend az üzleti és a hétköznapi életre, illetve milyen szabályozói és működési problémák várnak megoldásra? Teszi fel a kérdést a PwC Magyarország Osztogatnak vagy fosztogatnak? – A sharing economy térnyerése című tanulmányában. Teljes cikk...


Komoly spórolás történt a nyugdíjon az elmúlt években

9 éve Több száz milliárd forintot spórolt az állam a nyugdíjszabályozás változtatásaival, a korkedvezmények erőteljes csökkentésével, a sorból egyedül a "Nők 40" lóg ki, írja a Policy Agenda elemzése alapján a Napi.hu. Teljes cikk...


Hogyan téríti a munkáltató a munkába járást? - új szabályok

9 éve Kibővült az adómentes munkába járás költségtérítésének lehetősége: óvodás vagy bölcsődés gyermeket nevelő szülőnek közigazgatási határon belül is adható adómentesen munkába járás címén költségtérítés. Teljes cikk...


Több ezer állás jön létre a légi közlekedésben

9 éve A növekedést és a munkahelyek létrehozását jobban segítő, új uniós légügyi szabályozási javaslat megalkotásában állapodott meg Európa öt vezető légi szövetsége - közölték a résztvevő légitársaságok a honlapjukon csütörtökön. Teljes cikk...


A közmunka szabályai is terítéken a Parlamentben

9 éve Pintér Sándor indítvány alapján a közmunka szabályozását is rendezik a képviselők, képzés és szabadság is terítéken, írja a VG Online. Teljes cikk...


Milyen elemeket szabályozhat a cafeteria-szabályzat?

9 éve Munkáltató saját cafeteria-szabályzatában leírtak alapján lakáscélú támogatást nyújt munkavállalóinak. Ennek a támogatásnak folyósítási szabályáról a 15/2014. (IV. 3.) NGM rendelet értekezik. A rendelet értelmezésem szerint a munkavállalónak - amennyiben megfelel a feltételeknek, lehetőséget ad többek közt meghatározni milyen számlára folyósítsák a támogatást. Kérdésem az lenne, hogy a munkáltatónak a cafeteria-szabályzatában joga van-e korlátozni a munkavállaló pl. ezen döntési szabadságát (jelen esetben kikötheti-e a munkáltató, milyen számlára hajlandó utalni)? Továbbá megszabhatja-e a munkáltató, hogy milyen ütemezésben hajlandó a folyósításra? Általánosságban: milyen elemeket, tényezőket lehet szabályozni/korlátozni egy cafeteria-szabályzatban? Teljes cikk...


Nem könnyű az ügyelet biztosítása a patikákban

9 éve A patikáknak évi 2 milliárd forintba kerül az ügyeleti nyitva tartás biztosítása, de még így sincs mindenhol ügyelet. A Magyar Gyógyszerészi Kamara átalakítaná a rendszert, írja az Inforádió. Teljes cikk...


A tartós betegeknek tudniuk kell milyen munkát vállalhatnak

9 éve Magyarországon minden 6. ember megváltozott munkaképességű, legtöbben szív- és érrendszeri vagy ízületi problémáktól szenvednek, és nem mindegy milyen munkát vállalnak, derül ki a Semmelweis.hu interjújából. Teljes cikk...


Így adózunk 2015-ben

9 éve Januártól változik a magánszemélyek adózása, így módosul a személyi jövedelemadó (szja), a társadalombiztosítási járulék és az egészségügyi hozzájárulás (eho) szabályozása. Teljes cikk...


Reklámadó változásai 2015-ben

9 éve A reklámadóval kapcsolatban az egyik legfontosabb változás 2015-től az adóhatósági nyilvántartás rendszere. Teljes cikk...


Társasági adó változása 2015-ben

9 éve Hogyan változik 2015-ben a társasági adó? Teljes cikk...


Búcsút inthetnek a rekord-fizetéseknek a bankárok?

10 éve A pénzügyi válság kitörését megelőzően a bankok javadalmazási politikájukat meglehetősen szabadon alakíthatták, és ezen érdemben a válság sem változtatott, ezért a szabályozó hatóságoknak kellett lépniük. Teljes cikk...


Az Európai Unió és a munkajogi szabályozás

10 éve A munkajog a munkavállalók és a munkáltatók jogait és kötelezettségeit rendezi. Az Európai Unió a munkajog kérdését kivételes jelleggel szabályozza, mivel az alapvetően tagállami kompetencia. Az egységes, belső piac azonban megköveteli, hogy a munkaerőpiac is szabályozás alá kerüljön valamilyen mértékben. Ennek az az oka, hogy az áruk, szolgáltatások, személyek szabad mozgásának az az egyik alapfeltétele, hogy a tagállamok, és a tagállami vállalkozások tisztességesen versengjenek egymással, azaz ne a munkajogi szabályozás gyengítése legyen a vonzerejük. Teljes cikk...


/cimkek/szabalyozas.html