127 cikk a(z) szoftver címkével - 5. oldal

13 éve Új év, új trendek. Milyen változásokra számítanak a HR-esek? Sokuk szerint még fontosabbá válik a tehetségek megszerzése és megtartása, amelynek eszközei változnak. A HR-szoftverek esetében nő az integráció jelentősége és a beszállítók számának csökkenésére lehet számítani. Új szempontok jelennek meg a vezető kiválasztásban és változik a teljesítmény-menedzsment folyamata is. Teljes cikk...

13 éve Az utolsó pillanatban kell intézkedniük a különadóval sújtott társaságoknak, mivel legjobb esetben is csak pénteken, de lehet, hogy csak hétfőn lesznek hozzáférhetőek a szükséges nyomtatványok - cikkezi a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

13 éve Az új generációs humán informatikára támaszkodva a személyügyi tevékenységek egyre inkább igazodnak a vállalatok üzleti megvalósítási igényeihez. Ma már az egyedi fejlesztések és a dobozos megoldások mellett találunk cloud computing alapon működő szolgáltatásokat is. Ilyen az az új, stratégiai HR rendszer, amelynek magyar verzióját a Personal Hungary szakkiállításon mutatták be először a magyar HR-eseknek. Egyedisége, hogy a HR és üzleti folyamatokat integráltan, az üzelti eredményre fókuszálva támogatja, így hozzájárul a teljesítmény központú vállalati kultúra kialakításához. Teljes cikk...

13 éve A magyarországi munkavállalók 30 százalékának bérét számfejtő szoftverhez már elkészültek azok a frissítések, amelyek a nyugdíjjárulékok elszámolásának változásához kapcsolódnak, áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban. Teljes cikk...

14 éve Bár a gazdasági helyzet továbbra is ingadozó, egy dolog biztosnak látszik: egyik cég sem engedheti meg magának, hogy ne foglalkozzon az új toborzási trendekkel. Szakemberek szerint a technológia az öt leglényegesebb tényező egyike, amelyek a változások motorja lesz a munkaerőpiacon a következő évtizedben. Teljes cikk...

14 éve A válság által leginkább sújtott kis és közép vállalati szektor költ a legkevesebbet informatikai fejlesztésekre. Az őket kiszolgáló kisebb IT vállalkozások sincsenek könnyű helyzetben, működésüket leginkább az nehezíti, hogy rendkívül technika orientáltak, míg vezetőikből hiányzik az üzleti gondolkodás - véli Szluha Márton. A Magic Software ügyvezető igazgatójával az informatikai kkv-piac jelenlegi helyzetét vettük górcső alá. Teljes cikk...

14 éve A munkáltatók fele excelben tartja nyilván a béren kívüli juttatásait, 15,3 százalékuk pedig papíron. Professzionális szoftvereket a nagyobb létszámú cégek alkalmaznak, a középmezőny pedig teljesen kiszervezi az adminisztrációt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

14 éve Még csak néhány hónapja érhetők el a felhő alapú szolgáltatások Magyarországon, mégis jó néhány hazai cég felfigyelt már a 21. századi technológiára. Mivel bármilyen humánügyvitellel kapcsolatos vállalati igény kielégíthető ezzel, így egyre több társaság alkalmazza azt a HR-feladatok ellátására. Teljes cikk...

14 éve A Kulcs-Soft Számítástechnika Nyrt. megkezdte nemzetközi terjeszkedését, melynek első állomása Spanyolország. A magyarországi értékesítési tapasztalatok alapján a három legnépszerűbb termék került lefordításra és lokalizálásra. Teljes cikk...

14 éve Felhő alapú hoszting szolgáltatásként is elérhetők a NEXON HR megoldásai. Az 50 milliós beruházással létrehozott szolgáltatás már bizonyította stabilitását; 2010 januárjában 20 000 munkavállaló nyilatkozott a NEXON felhőben cafeteriakerete felhasználásáról. Teljes cikk...

14 éve Számos előnyhöz jut az a vállalat, amely egy új megoldást, az információs pult használatát választja HR-ügyeinek intézéséhez. Amikor toboroznak, könnyen és gyorsan teremthetnek kapcsolatot a jelentkezőkkel, de ezen keresztül lehetőség van például különböző HR-szolgáltatások bemutatására, népszerűsítésére is. Teljes cikk...

14 éve Hatékonysága növelése érdekében a SAPA Profiles Kft. -a globálisan legnagyobb alumíniumprofil-gyártó hazai képviselője - integrált humánügyviteli rendszer bevezetése mellett döntött. A területen dolgozó kollégák korábbi jó tapasztalata miatt a NEXON megoldására esett a választás. Teljes cikk...

14 éve Ha nem szeretnénk csalódni HR szoftverünkben, vegyük sorra, mi befolyásolhatja a működését. Fogalmazzuk meg: milyen funkciókat szeretnénk, milyen informatikai környezet szükséges a bevezetéséhez. Ezek alapján dönthetünk arról, hogy cégünknek az egyedi szoftverfejlesztés vagy a dobozos termék éri-e meg jobban. Teljes cikk...

14 éve Licence Professional Kft. néven új céget alapított Arató E. Árpád, a Preo cégcsoport egykori, magyarországi leányvállalatának alapító-igazgatója. A magyar használt szoftver piac új vállalata lehetőséget biztosít arra, hogy a cégek jelentős megtakarítással és hosszabb távra tervezhessék szoftverállomány-költségeiket. Teljes cikk...