kapubanner for mobile

70 cikk a(z) tanácsadó címkével - 2. oldal

Orbán tanácsadója havi 600 ezerért olvas

11 éve Orbán két tanácsadójának munkásságáról és fizetéséről készített összeállítást az Index. Teljes cikk...


Komoly hozzáadott érték nyerhető interimmel

11 éve Egy interim menedzser megbízása a fizetett díjazás többszörösének megfelelő hasznot hozhat a cégnek, a konkrét feladatok végrehajtásán túl azonban egyéb potenciállal is kecsegtet. Magyarországon a megbízók egyelőre szinte kizárólag a feladatra fókuszálnak, ezért is érdemes felhívni a figyelmet az egyéb tényezőkre. Kristóf Györgyi és Virágh Rajmund, a Hammel & Hochreiter vezetői válaszoltak kérdéseinkre. Teljes cikk...


Munka multinál és szabadúszóként - elkezdődött a HR 2.0 Live második évada

12 éve Szeptember végén tartották a HR 2.0 Live második évadának nyitórendezvényét. A résztvevők kötetlen beszélgetéseken vitatták meg a munkájuk során felmerült problémákat, szakmai újdonságokat, függetlenül attól, hogy multinacionális szervezetben, közepes vállalatban vagy tanácsadó cégnél dolgoznak. A fő téma ezúttal az volt, mi jellemzi a munkavégzést egy multinál és milyen a magánszektorban dolgozni. Teljes cikk...


Mennyit keresnek az Orbán-kormány tanácsadói?

12 éve A Fidesz is bőkezűen fizet a párthoz közel álló személyektől kapott okos tanácsokért: van, aki évente tizenkétmilliót tehet zsebre - cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...


Tréningpiac 2010: nézelődünk a lejtő alján?

13 éve A tavalyi év megint sok érdekességet hozott a tréningpiacon. Maga a piac - a 43 legnagyobb céget értve ezen - nem változott jelentősen, négy százalékot csökkent. Ez nominális értéken mindössze 305 millió forintot takart. A 2008-as csúcsévhez képest jelentősen átalakult a tréninges vállalkozások éremtáblázata. A tűzhányó kicsit füstölgött, de belül azért parázslott az élet. Teljes cikk...


Tanácsadót keres a Foglalkoztatási Hivatal

13 éve Nettó 24 ezer forintos óradíjjal keres gazdasági és pénzügyi tanácsadót a Foglalkoztatási Hivatal öt hónapra - a nyílt közbeszerzési felhívás a Közbeszerzési Értesítőben jelent meg. Teljes cikk...


Tréningpiac: kis halak eszik a nagyokat?

13 éve Szinte már közhelynek számít az a megállapítás, hogy a válság elsőként és talán legerőteljesebben a HR területét érintette, azon belül is a képzéseket. Vajon a számok is ezt mutatják? Cikkünkből kiderül, hogy 2007 és 2009 között hogyan változott a klasszikus képző cégek bevétele és milyen trendek jellemzik a tavalyi évet. A vizsgált 37 legnagyobb cég a piac jelentős részét lefedi. Teljes cikk...


Íme a legismertebb szolgáltatók a HR piacon

14 éve A legismertebb személyzeti tanácsadó cég a hazai piacon az Adecco, hozzá hasonló az ismertsége a Manpowernek és a Trenkwaldernek - derül ki a Conness Piackutató Kft. és a HR Portal 2010. júniusában végzett kutatásából. A HR döntéshozók szerint egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó vállalattal szemben a legfontosabb elvárás a megbízhatóság, a szakmai munkaügyi hozzáértés valamint a jogszerűség. Teljes cikk...


Íme a vállalati és szolgáltatói HR közötti különbségek

14 éve Ha a HR-t a vállalati vagy a szolgáltatói oldaláról vizsgáljuk, vannak ugyan hasonlóságok és átfedések, de inkább a különbözőség jellemző. Ha csak az egyik oldalát ismerjük a szakmának, nem is sejthetjük, melyek azok a dolgok, amelyek eltérnek az egyébként megszokott munkánktól. Teljes cikk...


Oszkó: lezárult életem egy szakasza

14 éve A pénzügyminiszterség után Oszkó Péter nem megy vissza tanácsadónak, szerteágazóbb kihívásokat keres, és mindenképpen itthon marad: Magyarország gazdaságának a fellendítése hajtja. Teljes cikk...


A vállalati tanácsadó coach személyisége

14 éve A tanácsadó-coach az a személy, aki vállalatok, intézmények vezetői, vezető és fontos munkakörben dolgozó munkatársainak hivatásszerűen nyújt támogatást, végez tanácsadást, ad segítséget tevékenységük önálló végzéséhez, vezeti partnerét céljai tudatos magvalósítása útján. Teljes cikk...


Tréner választás HR-es szemmel

14 éve Általában a HR-esek feladata, hogy a külső beszállítók, trénerek, tanácsadó cégek közül kiválassza a legalkalmasabbat az adott program megvalósítására. De hogyan döntsük el, kivel érdemes dolgozni? Hogyan válasszuk ki a legjobbat? Gyakorló HR vezetőket kérdeztünk tapasztalataikról. Teljes cikk...


Ki a kelendő ma a munkaerőpiacon?

14 éve A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) szerint a munkaerőpiacon kelendő a legtöbb speciális képzettséget igénylő tudás, de felkapottak a villamos- és gépészmérnöki diplomával rendelkezők, és kevés van profi nyelvtudású könyvelőkből is. Ugyanakkor a felső vezetőknek nem lesz könnyű dolguk. Teljes cikk...


Ki írta alá a BKV tanácsadói, végkielégítési szerződéseit?

14 éve Tóthfalusi György 2007 nyarától 2009 őszéig volt az igazgatóság elnöke. Ez alatt az idő alatt sem ő, sem az igazgatóság többi tagja nem írt alá ilyen szerződéseket - olvasható a BKV közleményében. A Magyar Rádió viszont másképp tudja. Teljes cikk...


Több mint száz végkielégítést vizsgálnak a BKV-nál

14 éve A BKV száztíz volt munkatársának végkielégítését, a kifizetések jogosságát, illetve 144 tanácsadói szerződés megkötésének a körülményeit vizsgálják a nyomozók - derült ki Ihász Sándor fővárosi főügyész Magyar Nemzetnek adott interjújából. Teljes cikk...


Tömegével foglalkoztat tanácsadókat a gazdasági tárca

14 éve Az iratrendezéstől a külföldi kiküldetéseken keresztül a bérszámfejtésig, a tehetséggondozásig és a selejtezésig szinte mindennel kapcsolatban külső szakértők segítségét kérte tavaly a gazdasági minisztérium - közli a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Milyen a jó HR tanácsadó?

14 éve Megoszlanak a vélemények, hogy milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy tanácsadónak, hiszen egészen más elvárásokkal találja szemben magát egy munkaerő-közvetítéssel, kölcsönzéssel foglalkozó cég HR-ese, mint egy klasszikus segítő szakmát űző. Abban azonban a lapunk által megkérdezett szakemberek egyetértenek, hogy az empátia, tájékozottság, magabiztosság, hitelesség alapvető ezen a területen. Teljes cikk...


/cimkek/tanacsado.html