45 cikk a(z) tapasztalat címkével:

Optimisták a pályakezdők a jövőjükkel kapcsolatban

5 éve A pályakezdő fiatalok 85 százaléka valószínűnek tartja, hogy el tud helyezkedni a szakterületén. Jobban motiválja őket a szakmai fejlődés, mint a ranglétrán való feljebbjutás, és közel felük tervez külföldi munkavállalást a közeli jövőben - derül ki a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola közel 500 hallgató megkérdezésével készült felméréséből. Teljes cikk...


A válság gyökeresen átalakította a turisztikai szakemberképzést

5 éve Húszezerrel nőtt a vendégéjszakák száma Magyarországon, és ezzel a válság előtti szinthez közelít a hazai szállodaipar, mind a vendégforgalom, mind a bevételek tekintetében. Ezzel együtt jelentősen megváltoztak a turisztikai szakemberekkel szembeni elvárások. A BKF oktatói szerint ma már magától értetődő a külföldi tapasztalatszerzés és a gyakorlatban egyből bevethető, sokoldalú tudás az első munkanaptól kezdve. Teljes cikk...


Versenyelőny felsőoktatási együttműködésekkel

6 éve "Nincs gazdasági növekedés az oktatás kiterjesztése nélkül" - mondta Sándorné dr. Kriszt Éva, Magyar Rektori Konferencia társelnöke a Tempus Közalapítvány konferenciáján. Az Üzlet és felsőoktatás a 21. században - versenyelőny a nemzetközi felsőoktatási együttműködések révén című rendezvény célja az volt, hogy áttekintsék a cégek és felsőoktatási intézmények közötti együttműködési formákat. Teljes cikk...


Külföldi munka önkéntesként - jelentkezés még három hétig

6 éve Külföldön dolgozni, elsajátítani egy idegen nyelvet, szakmai tapasztalatokat szerezni és kapcsolatokat építeni szinte ingyen? Az Európai Önkéntes Szolgálat (EVS) önkéntes programjában ez 18-30 év közöttiek számára lehetséges. Igyekezni kell azonban, ugyanis október 1-jén zárul a következő jelentkezési határidő. Egy magyar fiatalt Lengyelországban értünk utol. Egy kis betekintés a munkájába. Teljes cikk...


A munkaerőpiac sztárjai: az informatikusok

6 éve A frissdiplomások nettó fizetése is 200 ezer forint körül van, ennél alacsonyabb kezdő bért inkább csak a kisebb városokban kínálnak. „Ha nem is a legjobban fizetett szakma, de a top háromban ott vannak az informatikusok" - mondta Gergácz Lili, a Kürt Zrt. HR-vezetője a hvg.hu-nak. Teljes cikk...


Czomba: Munkatapasztalathoz és munkahelyhez kell juttatni a fiatalokat

6 éve A magyar kormány kiemelt feladata, hogy piacképes szakmához, illetve a tanulmányok befejezése után munkatapasztalathoz és munkahelyhez segítse a fiatalokat - jelentette ki Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár csütörtökön sajtótájékoztatón, a rakamazi Hegyalja Fesztiválon. Teljes cikk...


A személyiség és kompetencia szerepe a munkaerő-felvételben

6 éve Sok helyen esik szó a munkaerő kompetencia alapú kiválasztásról, amit fontosnak és időszerűnek tartunk. Ehhez arra van szükség, hogy olyan "munkaköri térképpel" rendelkezzünk, amely a legfontosabb ismertek körét, a személyiséggel kapcsolatos elvárásokat is megfogalmazza, vagyis az elvárt kompetencia (kompetenciák) teljes körét tartalmazza. Fontos elv, hogy minden feladathoz, minden munkakörhöz speciális felkészültség, személyes megfelelés szükséges, ennek kellene érvényesülnie a kiválasztásban. A Piac&Profit szakértője, dr. Poór Ferenc segít áttekinteni a lényeget. Teljes cikk...


Minta Mária villamosmérnök - sablon komoly szakmai múlttal rendelkezőknek

6 éve Jobangel HR Blogger ezen sablonja azoknak szól, akiknek komoly szakmai múltat, színes életét kell önéletrajzba önteni. Teljes cikk...


Minta Mária villamosmérnök - sablon komoly szakmai múlttal rendelkezőknek

6 éve Jobangel HR Blogger ezen sablonja azoknak szól, akiknek komoly szakmai múltat, színes életét kell önéletrajzba önteni. Teljes cikk...


Éveket dolgoznak gyakornokként a fiatalok, sokszor éhbérért

6 éve Évekig szinte fizetés nélkül, gyakornokként dolgozik és egyik helyről a másikra vándorol a fiatal diplomás pályakezdők egy része a HVG Online írása szerint. A tapasztalattal sem tudnak minden esetben előrébb jutni. Teljes cikk...


A 10 éves tapasztalattal rendelkező mérnökök kevesebbet keresnek, mint fiatalabb kollégáik

6 éve A TESK Tanácsadó Kft. mérnökök körében végzett bérfelmérése rámutatott erre a tényre. A bérfelmérésből kiderült, hogy a bérek a munkába állás első éveiben dinamikusan nőnek, de ez a növekedés a 10. év környékén jellemzően megtorpan, és a bérek még csökkenő tendenciákat is mutathatnak. Milyen nettó alapbérek jellemzőek jelenleg az autóiparon kívül és az autóiparon belül? Teljes cikk...


Magyarok a nagyvilágban - marketingesként Indiában

6 éve "Szerintem minden európaira - vagy inkább azt mondanám: nyugatira - ráférne pár hónap egy fejlődő országban. Egy ilyen tapasztalat rávilágít arra, hogy mindig minden mennyire relatív" - mondja sorozatunk következő szereplője, akit kalandvágya Indiába repített. Gál Éva Laura (26) őszintén mesél a távol-keleti kultúrájú országban megélt mindennapokról, a gyökeresen különböző munkamorálról, és arról, miért jó érzés hazajönni. Teljes cikk...


A következő kormányülésen áttekintik a közfoglalkoztatás tapasztalatait

7 éve A következő kormányülésen áttekintik a közfoglalkoztatási program egy évének tapasztalatait, és javaslatokat is megfogalmaznak a területet érintő jogszabályok korrekciójára - jelentette be Hoffmann Imre, a Belügyminisztérium közfoglalkoztatásért felelős helyettes államtitkára szerdán Budapesten. Teljes cikk...


Útravaló frissdiplomásoknak - egy cégvezető gondolatai

7 éve Pályakezdő pályázóból nincs hiány, ám valóban jó frissdiplomás munkaerőt már jóval nehezebb találni - a Job(b) Állás blog állítását Semperger Kinga, a ProjectMine Gazdasági Tanácsadó Kft. ügyvezetője is megerősítette. Teljes cikk...


Tapasztalt közszolgákat rúghatnak ki képzetlenség miatt

7 éve Korábban a szakirányú végzettséggel nem rendelkező köztisztviselők haladékot kaphattak az iskola elvégzésére, és a 10 éves gyakorlat már szakképzettséget jelentett. Ez most megszűnt. Teljes cikk...


Nem elég elvárni a munkatapasztalatot

9 éve Napjainkban a frissdiplomások felé egyre nagyobbak a munkaadók elvárásai. Körülnéztünk, hogy milyen tendenciákkal találkozhatunk jelenleg a munkaerőpiacon, mennyire ismerték fel a fiatalok az egyre növekvő elvárások terhét és mennyire segítik a cégek speciális programokkal a fiatalok tapasztalatszerzését. Teljes cikk...


Lassítja a vezetők karrierjét a külföldi munka

10 éve A külföldi munkavállalás lassítja a vezetők előrelépését a munkahelyi ranglétrán. Teljes cikk...


A harmincasok érzik leginkább magabiztosnak tudásukat

10 éve Mintegy harmincezer ledolgozott munkaóra után, harmincas éveik közepére kezdik szakmai ismereteiket alaposnak, megbízhatónak tartani a brit dolgozók - számol be egy friss kutatásról a HR Magazine. Teljes cikk...


A 45 év felettiek sem elveszettek az álláspiacon

11 éve Nem magyar sajátosság, de nálunk is megfigyelhető jelenség a 45 év feletti munkavállalók nehezebb elhelyezkedése. Lassúak, elavult a tudásuk, nem tudnak beilleszkedni a fiatalok közé - többek között ilyen munkaadói előítéletekkel találkozhatunk. Nem kell azonban megijedni. Az erősségek kiemelésével, egy jó cv összeállításával, szakmai felkészültséggel és motiváltsággal meggyőzhetőek a munkaadók. Teljes cikk...


Mi kell a sikeres elhelyezkedéshez?

11 éve A munkaerőt kereső cégek közel kétharmada műszaki vagy gazdaságtudományi diplomásokat keres az álláshirdetésekben. A meghirdetett pozíciók 61 százalékában feltétel a nyelvtudás, 59 százalékában pedig munkatapasztalatot várnak el a munkaadók - derül ki az Educatio Kht. és az Universitas Press Felsőoktatás-kutató Műhely kutatásából, melyben 5100 álláshirdetést elemeztek. Teljes cikk...