411 cikk a(z) táppénz címkével - 2. oldal

2 éve A munkahelyemen július hónaptól január 1-től visszamenőlegesen 10,295 %-os fizetésemelésről döntöttek. A munkaviszonyom 2021. szeptember 1-én kezdődött és időarányosan 9 nap betegszabadság járt, amit túlléptem egy decemberi betegség során. A fizetésemelést januárra így a csökkentett béremmel kalkulálták ki, nem pedig a teljes fizetésemre. Jogos ez az eljárás? Teljes cikk...

2 éve Gyed-en vagyok a kisfiammal és 12 hetes terhes vagyok. Van-e arra lehetőségem, hogy táppénzre menjek és esetleg ez nem minősül-e táppénz csalásnak? Ha van rá lehetőség, akkor milyen törvényi, jogi paragrafusokra tudok hivatkozni a munkáltatóm felé? Teljes cikk...

2 éve Veszélyeztetett terhes vagyok, a 20. hétben járok, jelenleg még dolgozom. Hány nap szabadságot vehetek ki, mielőtt elmegyek táppénzre, illetve, hogy van-e bármilyen elérhető juttatás a szülésig veszélyeztetett terhesség esetében a táppénz összegén kívül? Munkaügyi szempontból milyen kötelezettségeim vannak a munkáltató, illetve hivatalos szervek felé? Teljes cikk...

2 éve A betegszabadság és táppénz fő különbsége, hogy a betegszabadságot a munkáltató fizeti, ez a munkavállaló keresőképtelenségének első 15 napjára jár. Ennek letelte után jár a táppénz, mely egészségbiztosítási ellátás. Teljes cikk...

2 éve Kevesebb táppénzre számíthatnak a karantén idejére azok a dolgozók, akik nem vették fel az oltást. Teljes cikk...

2 éve 2022. január 1-től a táppénz napi maximum összege 13 333 forintra emelkedik. Az összeg a mindenkori minimálbér (2022-ben 200 000 forint) kétszeresének 30-ad része. Teljes cikk...

2 éve Hatalmasat ugrott tavaly a táppénzkifizetések száma - derül ki a Magyar Államkincstár adataiból. Teljes cikk...

3 éve Munkáltatóm visszavonta a kiírt engedélyezett szabadságomat, mivel előtte 5 nap betegszabadságot vettem ki. A betegszabadságot a fizetett szabadság előtt való nap befejeztem, tehát nem egyszerre vettem ki a kettőt. Az indok az volt, hogy betegszabadságról, illetve táppénzről nem lehet szabadságra menni. Jogosan járt el munkáltatóm? Teljes cikk...

3 éve Öregségi nyugdíjasként (65 év felett) szeretnék 2022-ben munkát végezni a jelenlegi foglalkoztatómnál, folyamatos munkaszerződésemmel. A munkám elég sok utazással, tevékenységgel jár, baleset is előfordulhat. A munkáltatót milyen kötelezettség terheli? 15 nap betegállománnyal igazolt nem fizetett távolléttel letudja kötelességét? A felépülésig csak nyugdíjra számíthatok? Teljes cikk...

3 éve Letelt a 15 napos betegszabadság ideje, amit a cégem kifizetett Most egy baleset miatt ismét táppénzre kényszerültem, majd leadtam a papírokat. Eltelt 1 hónap, de kérdésemre minden héten mást mondanak. Felhívtam a Társadalombiztosítást, akik elmondták, hogy a papírok leadásától számítva 5 napon belül be kellett volna nyújtaniuk a dokumentumokat feléjük. Mit tudok tenni? Teljes cikk...

3 éve November végére vagyok kiírva első gyermekkel. Rendelkezem még a teljes éves szabadságommal. Megtehetem-e, illetve befolyásolja-e a CSED összegét, ha a szabadság mellett igénybe venném a 15 nap betegszabadságom vagy táppénzt? Csökken-e a CSED összege a táppénz illetve betegszabadság miatt? Esetlegesen igénybe tudom-e venni a betegszabadságom vagy annak lejárta után táppénzt? Teljes cikk...

3 éve Míg az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatásfelügyelete szerint egyre kevesebb a jogsértés a szabadságok kiadás kapcsán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke úgy látja: komoly gondok vannak. Teljes cikk...

3 éve Versenyképes béremelési ajánlatot és egyszeri nettó százezer forint támogatást kér a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ). Tudni szeretnék azt is, mik a negyedik hullámra vonatkozó felkészülés lépései és miért közölnek eltérő adatokat az állami szervezetek a táppénzes napok számáról. Teljes cikk...

3 éve Bár a köztudatban gyakran keveredik, a betegszabadság és a táppénz nem ugyanaz. Mi a különbség a kettő között? A táppénz mértéke a minimálbér és a garantált bérminimum emelésével együtt növekedett. Mennyi táppénz jár 2021-ben? Teljes cikk...

3 éve Jelenleg GYED-en vagyok 15 hónapos kisfiammal és a második gyermekünkkel vagyok várandós. Érdemes-e a veszélyeztetett terhességem miatt 9-es kóddal kiíratnom magam és táppénzt kérni a munkáltatómtól, amíg meg nem születik a kicsi? Ha ezt teszem, a CSED (ami a második gyerek után 100% lesz) miből számolódik? Ilyen esetben hány %-a fizetésemnek a táppénz? Teljes cikk...

3 éve A koronavírus járvány kapcsán gyakran felmerül, hogy megbetegedés miatt vagy karanténhelyzet kapcsán jogosult-e a munkavállaló munkabérre és milyen ellátásra jogosult? Miként az is jó kérdés, hogy ilyen helyzetben hogyan tud a munkavállaló és a munkáltató megállapodni a munkavégzés feltételeiről? A Deloitte szakértői összegyűjtötték a legfontosabb tudnivalókat. Teljes cikk...

3 éve D kategóriába tartozok, rokkantsági ellátást kapok, mellette 4 órában dolgozom. Még nem értem el az öregségi nyugdíjkorhatárt. 2020.december 15-től betegállományban vagyok Covid-19-el. Az első 21 napban házi karanténban voltam, azután engedélyezte a háziorvos a kijárást, de továbbra sem támogatta, hogy dolgozni menjek. Jár-e táppénz részemre? Teljes cikk...

3 éve A kormány garantálja, hogy jövedelemkiesés nélkül maradhassanak otthon gyermekükkel a munkavállalók - szólított fel Kunhalmi Ágnes országgyűlési képviselő, az MSZP társelnöke. Teljes cikk...