569 cikk a(z) távmunka címkével - 20. oldal

11 éve Egyre kevesebb cégvezető idegenkedik a távmunkától. A mashable.com olyan foglalkozásokat gyűjtött össze, amikhez nem szükséges a fizikai jelenlét, elég a stabil internet kapcsolat - számol be a jobline.hu online magazin. Teljes cikk...

11 éve Marissa Mayer, a Yahoo internetes keresőóriás új vezetője beszüntette az otthonról való távmunkát 11 500 dolgozója körében, mondván, hogy így könnyebb lesz az együttműködés és a kommunikáció. A sikeresebb versenytárs, a Google éppen ellenkezőleg vélekedik - derül ki a Haszon reggeli hírleveléből. Teljes cikk...

11 éve Bár a legújabb trend szerint egyre többen használják a kávézókat arra, hogy onnan intézzék munkahelyi feladataikat, ez a helyszín alkalmatlan a tartós munkavégzésre - derül ki a Regus globális felméréséből. A magyar válaszadók szerint a dokumentumok adatainak védelme, a személyes tárgyak biztonsága és a zajos vendégek a „kávéház-irodák" legnagyobb hátrányai. Teljes cikk...

11 éve A Magyar Távmunka Szövetség tájékoztató jelleggel összeállított egy a távmunkaszerződésre vonatkozó mintát a 2012. évi I. Munka Törvénykönyve és a munkavégzésre vonatkozó irányadó jogszabályok figyelembevételével. Teljes cikk...

11 éve A kisgyermekes anyák munkába történő visszatérését többféle intézkedéssel próbálja segíteni a kormány, ugyanakkor a vállalkozások hozzáállásán, HR stratégiáján is múlik, sikerül-e e téren látványosabb eredményeket elérni. Cikkünkben a kiskereskedelem foglalkoztatási gyakorlatát vesszük górcső alá, amely a részmunkaidős foglalkoztatás elterjedésének terepe. Teljes cikk...

11 éve Míg a vállalatok jó része tájékozatlan és sokszor elutasító az atipikus foglalkoztatás terén Magyarországon, addig a munkavállalók eredménytelenül lavíroznak a munka és a magánélet egyensúlyának kialakításában. Vannak azonban olyan vállalatok, amelyek élen járnak e téren. Teljes cikk...

11 éve Állásbörzét rendeztek csütörtökön Budapest XI. kerületében. Rengeteg álláskereső rohanta meg a standokat, ahol a munkaadók a pénzügyi tanácsadótól a telefonos ügyfélszolgálatoson át a titkosügynökig kerestek munkatársakat. A Monster.hu helyszíni riportja. Teljes cikk...

11 éve November 19. és 23. között nyílt hetet tart a Regus, ennek során a vállalat lehetővé teszi valamennyi termékének és szolgáltatásának ingyenes, kötelezettségvállalás nélküli kipróbálását. A látogatók megismerkedhetnek újszerű irodai megoldásokkal, és ötleteket kaphatnak vállalkozásuk továbbfejlesztéséhez - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

11 éve Ma 90 ezer ember dolgozik távmunkában hazánkban. Ez nem tűnik soknak, de egyre nő, és ez várható a következő években is. Ezt a megállapítást támasztotta alá a Magyar Távmunka Szövetség (MTMSZ) online kutatása, amelyet a XIV. alkalommal megrendezett Távmunka Szakmai Műhelyen mutattak be. Szóba került még a vállalat és a kisgyermekesek közötti kommunikáció, a nők munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, a távmunkahelyek minőségbiztosítása. Teljes cikk...

11 éve Aki csak teheti, lecsúsztatja, szabadságnak veszi ki az irodai munkakörökben a szombati munkanapot, ám akik bemennek, azok egy része is inkább csak a neten szörfözik, a kollégákkal beszélget, vagy éppen leveleit rendezgeti. A legtöbb helyen kora délután hazaengedik a dolgozókat - mutat rá egy felmérés. Teljes cikk...

12 éve Új innovációs központot nyitott a T-Systems Magyarország és a Cisco a számítógépes felhő technológián alapuló munkahelyi megoldások megismertetése céljából - tájékoztatták a T-System és a Cisco vezetői a sajtó képviselőit kedden Budapesten. Teljes cikk...

12 éve Az alacsony női foglalkoztatottság hátterében több tényező húzódik meg, az egyik az atipikus foglalkoztatási formák hiánya. Ezen változtatna egy most induló kísérleti program. Teljes cikk...

12 éve A közel kétszázmillió forintba kerülő program révén legalább száz kisgyerekes szülő kaphat minimum féléves munkát Közép-Magyarország területén. Teljes cikk...

12 éve A kisgyermekes nők, az alacsony iskolai végzettségűek, a 25 alatti és az 55 év feletti nők a legveszélyeztetettebbek foglalkoztatottság szempontjából. A tapasztalatok szerint a szülés után fél, egy év után könnyebben vissza lehet térni a munkába, más esetben már csak újrakezdésről beszélhetünk. Ugyanakkor az otthon végzett háziasszonyi teendők nincsenek megbecsülve, miközben a gazdaság fejlődéséhez nagy százalékban ez a munka is hozzájárul. Teljes cikk...

12 éve Az otthoni munkavégzés révén nő a teljesítmény és az elégedettség, csökken a fluktuáció és a költség - állapította meg egy közelmúltban végzett kutatás, amely a Tudatos Vezetés HR Blog legfrissebb bejegyzésében olvasható. Teljes cikk...

12 éve Magyarországnak van még hova fejlődnie, ami a távmunkában dolgozók arányát illeti, pedig a magyar munkavállalók nyitottak lennének erre a típusú munkavégzésre. Cikkünkből kiderül, hogy egyedileg kialakított informatikai megoldásokkal miként követheti egy néhány fős kisvállalkozás, vagy akár egy több száz főt foglalkoztató nagyvállalat is a nemzetközi trendet. Teljes cikk...

12 éve A vidéki munkavállalók esélyegyenlőségének megteremtésében hatékony megoldást jelentenek a távmunkaházak, amelyek a szolgáltató szektorban nyújtanak foglalkoztatási lehetőséget. Kalkulációk szerint munkakörtől és létszámtól függően 1-2 millió forint éves megtakarítás érhető el munkavállalónként ennek az innovatív intézménynek köszönhetően - tudtuk meg Paprika Márktól, a Magyar Távmunka Szövetség elnökségi tagjától. Teljes cikk...

12 éve Egy 250 munkavállalót foglalkoztató közepes vállalkozás akár több tízmillió forintot is megtakaríthat évente, ha minden alkalmazottját távmunka keretében foglalkoztatja -mondta Taivainen Krisztián, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK), Elektronikus Adat- és Dokumentumkezelő Szolgáltatók Szakmai Osztályának vezetője. Teljes cikk...

12 éve A foglalkoztatás bővülését, a család-magánélet egyensúlyának könnyebb elérését és a szegénység enyhítését hozhatja az atipikus foglalkoztatás. Az érme másik oldalán azonban ott a részmunkaidőért kapott alacsony bér, a biztonságos munkakörülmények elvesztése és a karrier megrekedése, hiszen nem léptetnek elő senkit sem, aki osztott munkakörben dolgozik. Hazai helyzet és uniós kitekintés. Teljes cikk...

12 éve A hátrányos helyzetű térségekben és a fejlettebb városoktól távol lakók, a mozgásukban korlátozottak vagy a GYES-en lévő kismamák számtalan lehetőséget megragadnának, hogy legális jövedelemhez jussanak. A távmunka bevezetéséből a cégek is profitálhatnak. Mégis milyen tényezők gátolják a távmunka terjedését és létezik-e hatékony, biztonságos megoldás ezen atipikus foglalkoztatási módra? Teljes cikk...