163 cikk a(z) technológia címkével - 6. oldal

9 éve Az IT szakma képviselői háttérbeszélgetést tartottak arról, hogy milyen kilátások vannak az oktatásban, van-e megoldás a dinamikusan növekvő informatikushiány megállítására, a szakemberpótlásra. Teljes cikk...

9 éve Többször hallani olyan híreket, hogy magánszemélyek felhő fiókjait feltörték, a felhőben tárolt adatait ellopták, közzé tették, stb. Mennyire vannak biztonságban a felhőben tárolt adataim? Teljes cikk...

9 éve A HRTechStorm konferenciáról adott tudósításunk első részében a fiatalok igényeire adott innovatív céges gyakorlatokból adtunk ízelítőt. Most három új informatikai eszközt mutatunk be részletesebben, amelyek révén a HR nemcsak szolgálni, hanem támogatni tudja majd a szervezeti folyamatokat. Jöjjön a jövő: a gépek forradalma a HR-ben. A felhő alapú kiválasztás, hálózatkutatás, tudásmegosztás. Teljes cikk...

9 éve A cégek harmada nem tervez tudatosan sem üzleti, sem munkaerő stratégiát hosszabb, de még hároméves távlatban sem. Pedig a gazdasági realitás azt mutatja, hogy a munkaerő-szervezés és az üzleti tervezés is kifizetődik. A gyorsan változó munkaerőpiacon pedig egyre inkább a szükséges képességek beazonosítása, fejlesztése kell, hogy cél legyen az oktatásban is, amely nem kifejezetten szakmákat, hanem gondolkodást, mentalitást tanít. A kulcsszó a rugalmasság. Teljes cikk...

9 éve A robotok nemcsak a filmek akcióhőseire jelenthetnek veszélyt, de az egyszerű feldolgozóipari munkásokra is. A közelmúltban két közgazdász azt vizsgálta meg, hogy a robotok milyen hatással voltak 17 fejlett gazdaság 14 iparágára 1993 és 2007 között. A kutatás szerint a robotok növelték a termelékenységet és a béreket, ugyanakkor az alacsonyan és közepesen képzett munkaerő munkaköreit veszélyeztetik. Teljes cikk...

9 éve A hagyományos kínai orvoslásban járatos, diagnózis felállítására képes, emberi külsejű orvosrobotok jelenhetnek meg jövő tavasszal a kínai orvosi rendelőkben - számolt be az újdonságról a Sanghaj Televízió riportja. Teljes cikk...

9 éve Európában 2020-ra a munkavállalók legalább fele rugalmas munkavállaló lesz. 2022-re a munkavállalók legalább 20 százaléka alvállalkozó vagy átmeneti munkaerő lesz. Már most minden ötödik alkalmazott munkájának legalább felét irodáján kívül végzi, és ez a trend folyamatosan erősödik. Teljes cikk...

9 éve A HR-esek munkanapjait az idővel való örökös versenyfutás jellemzi. Minél nagyobb a cég, minél több az alkalmazott, annál több a munkafolyamat, az adminisztratív, és koordinációs feladatok. Megfelelni a főnöknek, a munkatársaknak, a pályázóknak nagy kihívás. De szerencsére a technika fejlődése és a felgyorsult világ nem csak negatívumokat, hanem segítséget is hozott. Teljes cikk...

9 éve A Logiscool célja a használható tudás adása, nem a fiatalok programozóvá nevelése. Az iskola elsősöktől a gimnazistákig tanít programozni, irodai környezetben, egyetemisták vezetésével. Mobilos alkalmazásokat fejlesztenek, Lego-robotokat programoznak. Itt megcsinálták azt, amit az állam meg sem próbált - írja az Index. Teljes cikk...

9 éve Számos oka van a nyugati és a magyar bérszínvonal közötti különbségnek. Többi között az, hogy egy fejlettebb gazdasági környezetben ugyanaz a munka többet ér; a munkaerőpiac sokkal rugalmatlanabb és szegmentáltabb, mint a tőke; magasak a bérre rakódó terhek - írja a Portfolio. Teljes cikk...

9 éve Imádom a csúcstechnológiát. Hardvert és szoftvert egyaránt – mindent, ami modern, gyors, egyszerű, szép – és segíti a mindennapjaimat. A szépség nem mellékes – a hasznosságuk mellett érzelmileg is megérintenek az új eszközök és alkalmazások, ahogy így vannak ezzel még nagyon sokan rajtam kívül, még ha nem is tudatosítják ezt magukban. A technológia sok mindenben egyszerűbbé, könnyebbé vagy érdekesebbé és színesebbé teheti az életünket. Kétségtelen szerepe van korunk számos olyan versenyelőnyében, ami miatt – ha egy működő időgép ezt lehetővé is tenné számunkra – racionális megfontolásból kevesen választanánk, hogy életünk hátralevő részét korábbi korokban kelljen leélnünk, legyen az 20, 200 vagy 2000 évvel ezelőtt. Az internetre kapcsolódó mobileszközök elterjedése révén a csúcstechnológia használata az elmúlt években olyannyira mindennapjaink részévé vált, hogy HR szakemberként sem tehetjük meg, hogy nem veszünk erről tudomást saját szakmánk befolyási körein belül. Teljes cikk...

9 éve Többek között azért nem terjedt el a video-CV, mert több képességet igényel az álláskeresőtől, nem váltja ki az írott önéletrajzot, a munkáltatóknak nincs elég tárhelye, a HR-eseknek pedig ideje azokat menteni, elemezni, ezért nem is várják el szinte sehol - érvel JobAngel legújabb blogbejegyzésében. Teljes cikk...

9 éve Az Egyesült Államokban 40 millióan dolgoznak így a technológiai lehetőségeket kihasználva. Nem minden szakmában lehetséges, de ahol igen, ott a munkáltatónak és a munkavállalóknak is előnyös lenne, írja az nlcafé. Teljes cikk...

9 éve Befejeződött az első három hónapos juhászképzés a Debreceni Egyetemen. Az oktatáson új technológiákkal, tenyésztési eljárásokkal ismerkedtek meg a diákok. Teljes cikk...

9 éve A HR-technológiák nagy része már ma is különböző felhőalapú megoldásokban létezik - ez azonban nem jelenti azt, hogy a jövőben az egyszerűsödő folyamatok miatt csökkenne a HR-osztályok mérete - erről is beszélt a HR Portalnak a Success Factors amszterdami konferenciáján David Ludlow az SAP marketing alelnöke. Hibák a megfelelő technológia kiválasztásában, viták az IT és a HR között és a HR lehetséges kiszervezése - ezekről a témákról is elmondta véleményét a szakember. Teljes cikk...

9 éve Miközben a kormány az iparosítást és a teljes foglalkoztatást tűzte ki célul, a globális technológiai fejlődés éppenséggel nem ebbe az irányba mutat, olvasható elemzés a Superposition.hu blogján. Teljes cikk...

10 éve A Symantec Corp. amerikai kiberbiztonsági vállalat vizsgálgatja azokat a terveket, amelyek alapján két különböző vállalatba szervezné át tevékenységét a versenyképesség és a hatékonyság növelésének érdekében. Teljes cikk...

10 éve Második alkalommal tartotta éves konferenciáját Budapesten a Kelet-közép-európai Menedzsmentfejlesztési Szövetség (CEEMAN), amely ezúttal az oktatást átalakító technológiai fejlesztésekre helyezte a hangsúlyt. A szakértők szerint hamarosan minden területen nagy változás várható, amely segít majd a hatékonyabb tanításban és tanulásban. Teljes cikk...

10 éve A vállalatok életében mindig nagyon fontos a stratégiaépítés, amely a cégvezetők egyik alapvető feladata. Mire kell figyelnie egy menedzsernek a következő évtizedekben, ha lépést akar tartani a változásokkal? A McKinsey összeszedte a következő 50 év trendjeit. Ezekből válogattuk ki tízet. Teljes cikk...

10 éve A jövő munkahelyeinek alakulását a robottechnika bemutatásával folytatjuk. Az életünkbe egyre jobban beépülő automatizáltság az egyik oldalon kényelmet nyújt, a másik oldalon elveszi azon tevékenységek körét, amit korábban emberek végeztek. Monda Eszter gazdaságinformatikai jövőkutató, a Budapesti Corvinus Egyetem Gazdaságföldrajz és Jövőkutatás Tanszék doktorjelöltje a jövőbeni munkahelyeket egyre jobban kiváltó robotokról mesélt a HR Portalnak. Teljes cikk...