25 cikk a(z) technológiai fejlődés címkével - 1. oldal

Megmaradás a munkaerőpiacon: átképzéssel, továbbképzéssel

3 éve A cégek elkezdték képezni saját technikusaikat, gépkocsivezetőiket. Egyre inkább látszik, hogy a technológiai fejlődés mellett nem mehetnek el úgy a vállalatok, hogy belső képzéseiket, saját utánpótlásukat ne termelnék ki, pláne, ha ezekből a szakemberekből a piacon hiány van. Jó gyakorlatokat mutattak be nagyvállalatok. Teljes cikk...


Informatika HR-eseknek: Nektek is jár a jóból!

4 éve Vajon miért marad el a HR digitalizációja a többi területtől? A probléma gyökere több helyen is kereshető. A People Solutions blog összeszedte, hogy mit látnak a legfájóbb pontoknak a HR és az IT kapcsolatában. Teljes cikk...


Aki kérdez: Branyiczki Imre

4 éve HR Szubjektív rovatunkban Branyiczki Imre, az EPAM Systems Kft. HR igazgatója kérdez, miután válaszolt Szabó Zsuzsanna, a Transferwise HR vezetője kérdésére: "Hogyan gondolkodik az EPAM a korai tehetséggondozásról és milyen bevett gyakorlatokat, sikersztorikat osztana meg?" Teljes cikk...


Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

4 éve Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva? Egy szóban: lehetőségként, amivel élhet az egyén, egy szakma és a társadalom is. Alapvetés ehhez az egyéni és a közös gondolkozás és a tervezés, a folyamatos tanulás, a helyes pályaválasztás és okos pályamódosítás. Beck Zsolt könyve aprólékosan halad a nagy folyamatok elemzése felől a konkrét javaslatokig, és felvállalja a véleményét akkor is, amikor egyes szakmákat a múltnak ad, míg másokban perspektívát lát. Teljes cikk...


Az új technológiai beruházás a céges kultúra fejlesztésével együtt lehet sikeres

5 éve Nem elég a technológiai beruházás az üzleti sikerhez; kétharmaddal növelhető az üzleti hatékonyság, ha az új technológiák bevezetéséhez a céges kultúra fejlesztése és hosszú távú digitális jövőkép is társul - derül ki az információtechnológiai cég, az Oracle és a WHU - Otto Beisheim School of Management globális felméréséből. Teljes cikk...


A technológiai forradalom a pénzügyi rendszereket is átalakítja

5 éve A technológiai forradalom a pénzügyi rendszereket is átalakítja, a következő évek változásait várhatóan a fenntarthatósághoz kapcsolódó kihívások határozzák meg - mondta az Magyar Nemzeti Bank (MNB) monetáris politikáért és közgazdasági elemzésekért felelős ügyvezető igazgatója. Virág Barnabás a technológiai átalakulások közül kiemelte a hagyományos fizetést felváltó digitális megoldásokat. Teljes cikk...


5 foglalkozás régen és most

5 éve Ahogyan a világ változik, úgy születnek új foglalkozások és tűnnek el a régiek. Például ki emlékszik már arra, hogy egykor léteztek emberi ébresztőórák, lámpaoltók vagy telefonos kapcsolótábla kezelők? Azonban vannak olyan foglalkozások is, amelyek alapjaiban nem változtak meg, csak átalakultak a technológia fejlődésének köszönhetően az elmúlt évtizedekben - derül ki a PR Expert összeállításából. Teljes cikk...


Ezek a trendek fogják meghatározni a HR-t

6 éve Az egyén ereje növekszik, a vállalatok felé elvárás, hogy betöltsék az egyre jelentősebb vezetői vákuumot, a technológiai változások meghatározzák a folyamatokat. Ezt a három globális HR megatrendet vázolta fel a Deloitte globális kutatásának eredménye alapján Csépai Martin a tanácsadó cég magyarországi irodájának HR igazgatója, az SAP siófoki éves konferenciáján. Teljes cikk...


A cégek fele használja a digitális gazdaság vívmányait

6 éve A magyar cégeknek csak az 50 százaléka használja a digitális gazdaság vívmányait, pedig ezekkel optimalizálhatóvá válhatnának a költségek - írja az MTI. Teljes cikk...


Mennyire tudnak az adótanácsadók és a könyvelők az őket érintő változásokhoz alkalmazkodni?

6 éve A Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesülete 2018 tavaszán felmérést végzett tagsága körében arról, hogy mennyire képes a szakma alkalmazkodni a területet érintő folyamatos jogszabályi, technológiai, üzleti és munkaerő-piaci változásokhoz. „A szakmabeliek többsége tisztában van a környezetében zajló változási folyamatokkal, és jórészt szükségét is érzi ezeknek. Jövőjük szempontjából a legveszélyesebbnek a szakemberek közös fellépésének hiányát értékelik, egyéni alkalmazkodási stratégiájukkal elégedettebbek” – foglalta össze Zara László, az Adótanácsadók Egyesületének elnöke a felmérés eredményeit. Teljes cikk...


Javítani kell az építőipari cégek hatékonyságát

6 éve Jelentős megrendelésektől eshetnek el az építőipari cégek, ha nem javítanak hatékonyságukon: emelni kell a munkások számát és korszerűbb technológiákra váltani - írja az MTI. Teljes cikk...


Feleslegessé teszi az egyetemeket a technológia?

6 éve 2018 végére várhatóan már több millió ember munkáját felügyelik majd robot főnökök világszerte, a mai iskolások kétharmada pedig jelenleg még nem létező munkakörökben fog dolgozni a jövőben. Az egyetemeknek a nehezen automatizálható munkákhoz szükséges készségeket kell fejleszteniük, hogy versenyelőnyt biztosítsanak az embereknek a gépekkel szemben - hangzott el a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) TEDx eseményén. Teljes cikk...


Ahol már dolgoznak a robotok

6 éve Sokan elkövetjük azt a hibát, hogy a munkát végző robotokhoz a tudományos fantasztikus filmek által belénk ültetett (és bár egyes területeken valóban megjelent) humanoid robotokat képzelünk el emberi arccal, karral stb. Viszont nem ők fognak, vagy már dolgoznak mellettünk a munkahelyen, hanem egyre intelligensebb szoftverek, amelyek rendszereket képesek összekötni, áthidalni, így egyszerűsíteni az eddig sokszor unalmas, monoton, például adatbeviteli munkát. A GE által szervezett „Munka jövője, a jövő munkája” konferencia ezeknek a szoftvereknek a térhódításáról és arról szólt, hogy milyen készségekre lesz szüksége a jövő munkavállalójának? Teljes cikk...


Egyre nagyobb a HR felelőssége

6 éve Komoly problémát jelent, ha a HR nincs ott annál az asztalnál, ahol az emberi erőforrást érintő döntések megszületnek. Márpedig ez az esetek 65%-ban így van, derült ki a HR TechWorld konferencián. Ez pedig azért is hiba, mert a HR-nek is egyre növekvő felelőssége van abban, hogy milyen lesz a jövő munkaerőpiaca, azaz a technológiai átalakulás fényében hogyan sikerül átalakítani a munkaköröket, képezni a munkavállalókat annak érdekében, hogy foglalkoztatottak tudjanak maradni. Soha nem volt ennyire gyors, és soha nem lesz ennyire lassú a változás, mint most. A konferenciáról Toldi Gábor, a Social Talent partnere számolt be a HR Portalnak. Teljes cikk...


A következő 20 év nagyobb változást hoz, mint az előző 300

6 éve A munka és a foglalkoztatás fogalma radikálisan meg fog változni a közeljövőben, mert a következő húsz évben nagyobb változások lesznek, mint amelyek az elmúlt 300 évben történtek összesen - írta a HR Poratlnak Gerd Leonhard, jövőkutató, aki korábban a BCSDH vendége volt, a Fenntartható jövőért díj átadásán. A futurista szerint éppen ezért kulcskérdés, hogy az emberi erőforrásba ugyanannyi időt és erőforrást fektessünk, mint a technológiába. Teljes cikk...


Mely munkaköröket veszik át a robotok?

6 éve A jövőformálásban és az okos szokásokban rejlő lehetőségeket, valamint a gyorsuló világ kihívásait ismertették meg a közönséggel a TEDxDanubia szaloneseményének előadói. Teljes cikk...


Csak a versenyképességet növelő külföldi beruházásokat fogja támogatni a cseh kormány

7 éve Bohuslav Sobotka szociáldemokrata miniszterelnök hétfőn Prágában, a külügyminisztérium gazdasági tanácsosainak értekezletén kijelentette: csak az ország korszerűsítését elősegítő és versenyképességét növelő külföldi beruházásokat fogja támogatni a cseh kormány - írja az MTI. Teljes cikk...


Ha gyerekkorban költöznek, van esély a munkaerőhiányt megállítani?

8 éve Nyugat-Magyarországon elfogyott a munkaerő. Arra jutottak a gazdaság szereplői, hogy a béremelés, bérlakás-építés nem elegendő ahhoz, hogy Borsodból, Hevesből vagy Szabolcsból a Nyugat-Dunántúlra csalogassák az embereknek. A munkaerőt részben kiváltó intenzív technikai, technológiai fejlesztés elengedhetetlenül fontos - írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Betiltható az Uber, de ez az út nem visz a fejlődés felé

8 éve Ideiglenesen, legfeljebb 365 napig blokkolni lehet azokat az internetes oldalakat, amelyek jogellenesen működő taxiszolgáltatást kínálnak, erről döntött hétfőn a parlament. A cég reagálva a döntésre közölte, hogy minden előírásnak meg kíván felelni, de az új technológiák betiltását nem tartják jó iránynak, csak azért mert nem lehet a hagyományos keretek közé szorítani. Teljes cikk...


Ahol megéri, ott robotok fognak dolgozni

8 éve A technológia exponenciálisan fog fejlődni az elkövetkező 20 évben, aminek a munkaerő-piacra is hatása lesz, írja a Portfolio. Teljes cikk...


/cimkek/technologiai-fejlodes.html