154 cikk a(z) tehetség címkével - 8. oldal

16 éve A vállalatoknak világszerte fel kell készülniük arra, hogy a következő tíz évben iparágtól függően akár a munkaerő felét is érintheti a nyugdíjazás problémája. Ez maga után vonja a tehetségek számának csökkenését is, amely által drágábbá válik az új munkaerő - szól a prognózis a Napi Gazdaság cikkében. Teljes cikk...

16 éve Gyakorlati és elméleti szakmai tevékenységet támogat a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) Zrt. a Mentor Ösztöndíj néven meghirdetett programjaival: a Praktikum és a Habilitas Programmal. A pályázatra egyaránt jelentkezhetnek a pénzügy, a gazdaság, a művészet, a humán tudományok vagy az irodalom területén kiemelkedő tehetséggel rendelkező hallgatók. Teljes cikk...

16 éve Sok vállalat úgy tesz, mintha a tehetség a többdiplomás, idegen nyelveken zsonglőrködő tanulóművészek kiváltsága lenne, pedig akár egy esztergályos is lehet egyedülállóan kiváló a maga szakmájában. Ezért is fontos, hogy a HR szélesebb spektrumban gondolkozzon a tehetségmenedzsment terén. Teljes cikk...

16 éve Vajon nemcsak a jó példákat vesszük át a nemzetközi vállalatoktól, hanem HR politikájukkal együtt magunkba szívjuk azt az amerikai módszert is, amely a friss tehetségekért folyó verseny jegyében az egyetemi oktatók lefizetésétől sem riad vissza? Teljes cikk...

16 éve Úgy tűnik, hosszú távon jövedelmező, gyümölcsöző és talán az egyetlen járható út a cégek és a felsőoktatási intézmények együttműködése, ha csökkenteni kívánják a munkaerő-piaci kereslet és kínálat közötti szakadékot. A tehetségvadászat, utánpótlás biztosítása terén hasznosnak bizonyultak a közös projektek - számol be a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Az idén fennállásának tizenötödik évfordulóját ünneplő Oracle Hungary tehetségkutató pályázatot hirdet tudomány, sport és kultúra, művészet kategóriákban kiemelkedő eredményeket elért, céltudatos fiatalok számára - jelentették be március 27-én a Magyar Tudományos Akadémia Könyvtártermében. Teljes cikk...

16 éve Egy újfajta szemlélet szerint hiba a kevésbé jó képességű emberek csoportja előtt bezárni az ajtót, mert társadalmi szempontból a tehetségesek szűk rétege nem tudja eltartani a többi embert. Vajon a honi tehetségmenedzsmentben érvényesülhet ez a tendencia? Mi motiválja vezetőinket a váltásra? Lipcsei András, egy neves fejvadász cég ügyvezető igazgatója segítségével e témákat jártuk körbe. Teljes cikk...

16 éve A következő 5-6 évben 48 milliárd forintot fordít a kormány a tehetséggondozó Géniusz Programra, amely a kormányfő szerint az Új Magyarország Fejlesztési Terv egyik zászlóshajója. Ösztöndíjat létesítenek a külföldön dolgozó tudósok hazatérésének segítésére is. Teljes cikk...

16 éve A Cytiva Software Inc. új jelöltkereső funkcióval bővítette SonicRecruit névvel ellátott népszerű programját. Az új keresőkészlet olyan eszközt ad a toborzással foglalkozók kezébe, amellyel megtalálhatják saját szervezetükön belül a legtehetségesebb dolgozókat. Teljes cikk...

16 éve A Kronos Inc. Workflorce Central Suite 6.0 új verziója informálja a munkáltatót a teljesítmény-menedzsmentről, ráadásul a foglalkoztató az új eszköz által rálát a globális munkaerőpiac tehetségeire. Teljes cikk...

16 éve Nem elég a tehetséget felfedezni a munkatársakban, ki is kell tudni bontakoztatni azt. A zsenik esetében azonban sokkal nehezebb feladatunk van, mivel környezetük lehúzó erejétől is meg kell óvnunk őket, még mielőtt átokká, s nem áldássá válik tehetségük. Teljes cikk...

16 éve Az elmúlt évben átlagosan 40 ezer eurót vitt haza egy tudományos kutató az uniós tagországokban, míg az Amerikai Egyesült Államokban ez az érték 63 ezer euróra rúgott - hivatkozik egy európai bizottsági tanulmányra a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve A média napról-napra egy-egy újabb kinevezésről, új pozíciót betöltő, de korábban másutt ismertté vált személyről adnak hírt. Nem ritka, hogy egy szakember rövid idő alatt új helyen kap magasabb pozíciót. Az általa Fast Moving Marketable Talentnek nevezett jelenségről Csedő Csabát, a Hays Hungary Kft. ügyvezetőjét kérdeztük. Teljes cikk...

17 éve A Dreher Sörgyárak Zrt. 2007-ben immár második alkalommal hirdeti meg "A jövő fiatal vállalkozója" pályázatot a gazdasági szakirányú egyetemi és főiskolai hallgatók számára. A pályázat nyertese 3 millió forintot és 6 hónapra szóló szakmai tanácsadást nyer, hogy megvalósíthassa álmai vállalkozását! Teljes cikk...