240 cikk a(z) teljesítmény címkével:

Az élmunkás ronthatja a többiek teljesítményét

8 éve Egy élmunkás ahelyett, hogy ösztönözné a többieket, még ronthatja is teljesítményüket - állítják amerikai kutatók. Teljes cikk...


Hogyan tárjuk fel a rossz teljesítmény mögött meghúzódó csoportdinamikai tényezőket?

8 éve A szervezeteknek a válság idején gyorsan kell változtatásokat végrehajtaniuk. Ehhez azonban tudniuk kell, hogy hova érdemes eljuttatni az információt a cégen belül ahhoz, hogy az hitelesen és rövid idő alatt szétterülhessen. Kapcsolódásokról, vállalati és azon kívüli csomópontok történetéről, lehetőségeiről tartott nyílt napot az OD Partner és a Maven7. Teljes cikk...


Jön az újratervezés időszaka: 2012-ben valóban üzleti partnerré válhat a HR

8 éve A személyi jövedelemadó, cafeteria-rendszer és munkajogi kódex 2012-es változásai jelentős terhet rónak a HR szakmára és a cégekre. A jogszabályváltozások közepette ugyanis úgy kell kisakkozniuk a személyi jellegű költségeket, hogy ne menjen az üzleti teljesítmény rovására. Itt az idő, hogy a HR bebizonyítsa, valóban képes üzleti partnerré válni -– hangzott el a Personal Hungary legérdekesebb kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk...


Kitörhetünk-e a multik rabságából?

8 éve Meddig mehet el egy nemzetközi vállalat annak érdekében, hogy leányvállalatánál nőjön a teljesítmény és a profit? Belefér-e ebbe a manipuláció, és az emberek megalázása? Mennyire képes egy volt kommunista ország embere elsajátítani az új világ diktálta értékrendet? A Team Building című magyar-német filmszatíra torz tükröt tart a multinacionális világ elé és társadalomrajzot ad egy országról, amely kivívta a szabadságát. Teljes cikk...


Megfordult a tendencia - bizonyos területeken többet keresnek a nők

8 éve Több pénzt keresnek a húszas éveikben járó fiatal nők, mint a velük egykorú férfiak– Nagy-Britanniában - erre mutatott rá egy friss tanulmány, amely a brit állami egyetemek és főiskolák felvételi irodájának adataira épít. Teljes cikk...


Kevesebbet fizetést kap a topmenedzser, ha rossz döntéseket hoz

8 éve A tőzsdei cégeknél szinkronba kell hozni a menedzsment teljesítményét és a jövedelmüket –- egyre gyakrabban fogalmazzák meg ezt az igényüket angol politikusok és részvénytulajdonosok is a Financial Services Authority (FSA) felügyeleti szerv felé -– írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Gyorsabb a munka, ha közben szabad az interneten szörfözni

9 éve Aki két munkafolyamat között az interneten szörfözik, nagyobb hatékonysággal dolgozik, mint aki e-maileket válaszol meg vagy folyamatosan dolgozik - derül ki a Szingapúri Nemzeti Egyetem két munkatársának kutatásából, amelyet a múlt héten egy amerikai menedzsment akadémia konferenciáján mutattak be. Teljes cikk...


Így befolyásolja a teljesítményt a munkakörnyezet

9 éve Brit kutatók szerint a nyitott irodaterek túl személytelenek, az összezsúfoltan dolgozó munkatársak pedig akaratlanul is elvonják egymás figyelmét. Egy belsőépítész szerint Nyugaton, és egyre inkább nálunk is megfigyelhető, hogy nem munka-, hanem élettér-kialakításról beszélnek –- cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...


Munkakövető szoftver a kontrolling szolgálatában

9 éve Bár egyre több vezető és HR-es gondolja úgy, hogy amit nem mérünk, azt nem lehet fejleszteni, a humán kontrollingban ma még nem jeleskednek a cégek. A HR-esek gyakran kerülnek abba a helyzetbe, hogy nem tudják objektív adatokkal alátámasztani intézkedéseiket. Úgy tűnik, egy új munkakövető rendszer változtathat ezen: általa ugyanis olyan információkra tehet szert a HR, amellyel számszerűsíthető hátteret kapnak a döntéseik. Teljes cikk...


Így erősíthetjük a dolgozók belső motivációját

9 éve Időtlen idők óta ismerjük a jutalmazás és büntetés rendszerét, generációk ezrei óta öröklődik ez a gyakorlat mind a gyermeknevelésben, mind a munka világában. A tudomány azonban megmutatta, hogy a kimagasló teljesítmény titka az ember mélyen gyökerező vágya arra, hogy kezébe vegye sorsa irányítását, folyamatosan fejlessze tudását, és hogy célt adjon életének. Teljes cikk...


Összefügg a siker és a válás

9 éve Egy izraeli tanulmány szerint jobban megviseli a szülők válása a lánygyermekeket, mint a fiúkat, amely ráadásul kihat az egész életükre, tanulmányaikra is. Teljes cikk...


Emelt óraszám: jön a pedagógus sztrájk

9 éve A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete elutasítja a tanárok kötelező óraszámának növelését és készek megvédeni jogaikat, írja a Hírszerző. Teljes cikk...


Lejárt az egyszemélyes hősök ideje, jönnek az empatikus vezetők?

9 éve A vezetői karizmáról végzett nemzetközi kutatásról tartott előadást a közelmúltban Deiric McCann. Az ír menedzsment guru egy éve kutatja már ezt a témát, nemrég publikált egy könyvet is Leadership Charisma címmel, ami az Amazon bestsellere lett. Portálunk arról faggatta a szakembert, miért van szükség karizmával rendelkező vezetőkre, s milyenek a magyar menedzserek. Teljes cikk...


Hogyan látják saját szakmájuk teljesítményét az újságírók?

9 éve A hazai újságírók jóval kedvezőbben ítélik meg a saját adottságaikat, teljesítményüket, mint általában az egész médiáét - derül ki az Uniomedia Communications és a Nézőpont Intézet tegnapi konferenciáján bemutatott kutatásból, melyről a Világgazdaság számol be. Teljes cikk...


Öt milliárdos többletforráshoz jutnak a háziorvosi praxisok

9 éve Része az egészségügy rendbetételét célzó stratégiának az az ötmilliárd forintos többlettámogatás, amely a háziorvosi praxisokba érkezik még idén - nyilatkozta Szócska Miklós, a Nemzeti Erőforrás Minisztériuma egészségügyért felelős államtitkára a Duna Televízió Közbeszéd című műsorában. Teljes cikk...


A válság sikerkompetenciája: az üzleti hatás

9 éve A képességek, tulajdonságok, a kompetenciák a siker ígéretei és csak kevéssé zálogai. A válságálló szervezeteket feltételek helyett az a hatás érdekli, amelyet a szervezet tagjai a cég üzleti eredményeire gyakorolnak. Cikkünkben a Hatás Menedzsment eszköztárát mutatjuk be, amely három területen kínál segítséget a vezetőknek. Teljes cikk...


Elégedettebb dolgozók, azonos bértömeg mellett

9 éve A dolgozók elégedettsége, a munkabéke fenntartása alapvetően a bérezéstől függ. A bérek érzékelhető mértékű emelésére azonban manapság csak kevés szervezetnél adódik lehetőség. Mit tegyünk? A megoldás: megfelelő HR funkciók alkalmazása, integrált HR szoftver támogatásával. Teljes cikk...


Belső vagy nyílt tréning: azonos a követelmény

9 éve Minden képzésnek, továbbképzésnek akkor van értéke, ha eredményeként a teljesítmény mennyiségben és minőségben is növekszik. A képzés szerves elemének kell tekinteni a hatásvizsgálatot, a követést, hogy mérni tudjuk a felkészítés nyomán létre jövő változásokat. Napjainkban egyre nagyobb az igény a belső tréningekre, ezért cikkünkben azt nézzük meg, miben különböznek a nyílt, külső tréningektől. Teljes cikk...


Útmutató kompetencia-térkép kidolgozásához

9 éve Csakis a vállalaton múlik, hogy milyen kompetencia szótárral és térképpel dolgozik. Ma már a kompetencia fogalom teljesen beépült a köztudatba és mindenki, mindenhol használja. "Trendi lett", és néha zavaros az értelmezése, miként a kompetencia szótár vagy térkép fogalmak is keverednek. Cikkünkben ezeket próbáljuk tisztázni. Teljes cikk...


Sokat tehet a HR a dolgozók jól-létéért

9 éve Hogyan őrizhetjük meg munkatársaink elköteleződését, ha több hónapig tartó projektek keretében más cégeknél tevékenykednek? Milyen hatással van ez a munkavállalók és a szervezet jól-létére? Erről kérdezte Komoróczky Beátát, a Trigo Imagement Csoport toborzási és kiválasztási menedzserét a Corporate Values Kft. Teljes cikk...