96 cikk a(z) teszt címkével:

Ilyen hátrányok érhetik a munkahelyen azt, aki nincs beoltva

4 hónapja Van, ahol nem vásárolhatnak az üzemi étkezdében azok, akik nincsenek beoltva vagy elkülönítik őket az oltottaktól, illetve rendszeresen tesztelniük kell magukat. Egyre több cég utasítja el az oltatlan jelentkezőket még akkor is, ha egyébként a szaktudásuk megfelelne a kritériumoknak. Teljes cikk...


MaSzSz: Ingyenes tesztekre van szükség, enélkül ma már nem lehet munkát kapni

5 hónapja A gazdaság újraindításának elengedhetetlen feltétele az ingyenes koronavírusteszt, amelyet minden magyar állampolgár számára biztosítani kell a Magyar Szakszervezeti Szövetség (Maszsz) álláspontja szerint. Teljes cikk...


Ezekből a szakmákból is lehet már jelentkezni az ingyenes állami gyorstesztre

9 hónapja Hétvégén 127 mintavételi ponton várják országszerte többek között a gyermekvédelemben, hajléktalanellátásban dolgozókat, falugondnokokat. A pedagógusok és szociális intézmények dolgozóinak korábbi teszteléséhez hasonlóan ők is ingyenes gyorstesztelésen vehetnek részt. Teljes cikk...


Gondok vannak a szociális ágazatban dolgozók tesztelésével

10 hónapja Jelentős problémák vannak a szociális ágazatban dolgozók tesztelésével. A házi gondozók és a gyermekvédelemben dolgozók nagy része kimarad az ágazat egyébként is szervezetlen szűréséből - állítják a terület érdekvédői. Teljes cikk...


Budapest minden közoktatásban dolgozót leteszteltet

11 hónapja Lakosságarányosan oszt szét a fővárosi önkormányzat a kerületek között 100 ezer antigén gyorstesztet. Elsősorban a közoktatási dolgozókra koncentrálnak majd, és mivel Budapesten körülbelül 30 ezer iskolai dolgozó van, biztosan jut majd mindenkinek. Teljes cikk...


Ingyenes tesztet és távoktatást követelnek a veszélyeztetett pedagógusoknak

12 hónapja A veszélyeztetett pedagógusoknak távoktatást, ingyenes tesztelést a járványügyi szakemberek által meghatározott időközönként, és a fertőzötteknek 100 százalékos táppénzt sürget a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ). Teljes cikk...


Felelős munkáltató? Teszteltessen!

1 éve A környező országok adatait figyelve egyértelműen látható, hogy az őszre jósolt második hullám közeledik. A vírus újra gyorsabban terjed. Ennek következtében előfordulhat, hogy a nyári szabadságról hazatérve a kollégák potenciális vírushordozóként kerülnek vissza a közöségbe. Hogyan akadályozható meg, hogy a vírus veszélybe sodorja a munkatársakat és egyben a munkahelyeket? Teljes cikk...


Ingyenesen tesztelnek Egerben postásokat, ételkiszállítókat is

1 éve Újabb gyorstesztszállítmány önerős beszerzését követően kiterjesztik a veszélyeztetett munkakörökben dolgozók koronavírus-szűrését Egerben - jelentette be a város polgármestere. Teljes cikk...


Itt a világ első önvezető gyümölcsszedő robotja

2 éve Az Egyesült Királyságban már tesztelik azt az önvezető gyümölcsszedő robotot, amit a Plymouthi Egyetemmel közösen fejlesztett ki a Fieldwork Robotics, a Hall Hunter nevű céggel partnerségben - írja a The Guardian cikke alapján az origo.hu. Teljes cikk...


Agy fittnesz - mérhető!? fejleszthető!?

2 éve „Egyszerűbben, jobban, gyorsabban - csinálj többet agilisan!” Ez Carole Gaskell rövid összefoglalója arról, hogy mit jelent az agyi fittneszt eredményező neuro-agilitás (neuro agility). A CHN Nemzetközi Vezetőfejlesztő Akadémia workshopján a - Motivációs Térkép™ 2017-es bevezetője után - most Carole egy vadonatúj mérő módszert, 40 perces tesztet mutatott be, ami az agyi képességek fejlesztéséhez teremt kiinduló adatokat. Teljes cikk...


Teszteld le titokban a vezetőidet!

3 éve Motiváltak a szervezetedben a munkatársaid? Ismerd meg, hogy a különböző személyiségű embereket hogyan lehet lelkes, tettrekész és érzelmileg, szakmailag elkötelezett munkatársakká tenni. Hozz létre egyén-fókuszú kapcsolatokat a munkatársaiddal, amely egy olyan önbizalommal teli munkahelyi környezetet eredményez, ahol az emberek empátiával, lelkesedéssel, motiváltan, ugyanakkor rugalmasan közelítenek egymáshoz. Teljes cikk...


A kompetenciák fejlesztése helyett a munkahelyi szokásokat kell átállítani

3 éve A HR-nek és a vezetőknek érdemes hozzászokni ahhoz, hogy már nem a jelölt a siker záloga vagy kerékkötője. A jelölt profilja helyett a szervezetet kell profilozni. A felvételre vonatkozó döntés az alapján születik, hogy a vezetőnek, illetve melyik vezetőnek van elég energiája, ideje és eszköztára a jelöltet a leggyorsabban a teljesítőképessége maximumára „vinni” úgy, hogy közben a csoport, amibe kerül, ne csak megőrizze, hanem javítsa a működését az új „erőforrás” befogadásával. Farkas Judit, az online alkalmassági vizsgálatok szakértőjének írása. Teljes cikk...


Hatékony előszűrés képességtesztekkel

3 éve A képességtesztek nagyban megkönnyítik a sikeres kiválasztást azzal, hogy a jelöltek hatékony előszűrését teszik lehetővé. Ha sok jelentkezőnk van egy pozícióra, a megfelelő előszűréssel tudjuk biztosítani, hogy csak azokkal a jelöltekkel kelljen foglalkozni, akik valóban alkalmasak lehetnek a munkára. A legtöbb komplex kiválasztási folyamatnak részei a képességtesztek, mivel lehetővé teszik a jelöltek objektív mutató alapján történő gyors összehasonlítását, így a szervezet számára költség- és időhatékonyak is egyben. Teljes cikk...


Tesztelje pályázóit és dolgozóit! Vajon megfelelnének a PISA-teszten?

3 éve Ha sok jelentkezőnk van egy pozícióra, a megfelelő előszűréssel tudjuk biztosítani, hogy csak azokkal a jelöltekkel kelljen foglalkozni, akik valóban alkalmasak lehetnek a munkára. Az előszűrést támogató tesztekkel a kiválasztási folyamat lerövidül, hatékonyabbá válik, mivel csökkenti a hibás döntések számát, az eredmények árnyalják a jelöltről kialakult képet és információt szolgáltatnak a kiválasztási döntéshez. Teljes cikk...


Így mérheti fel a pályázó képességeit

3 éve Ma nem könnyű munkaerőt találni, de ugyanakkor most sem mindegy, hogy megtalálja-e a lehető legjobb munkavállalót egy cég a meghirdetett pozícióra. Első lépésként, az alapvető képességek felmérésében, széleskörben kipróbált képességtesztek segíthetnek, amelyek most már a HR Portalon is elérhetők. Teljes cikk...


AC/DC - könnyen, gyorsan és olcsón

4 éve Sokan úgy vélik, hogy a fenti három dologból maximum kettő lehet egyszerre lehetséges. Pedig ez nem igaz! Az értékelő-fejlesztő központokra (assessment center és development center, röviden AC/DC) is érvényes lehet ez a három dolog egyszerre is. De hogyan? Ezt lehet megtudni a következő SHL Tréningakadémián! Teljes cikk...


Kérdések, melyek Apple állásinterjúkon hangzottak el

4 éve Az Apple a világ egyik legmenőbb munkahelye, ezért nem meglepő, hogy ha valaki ott akar dolgozni, akkor már az interjún feltesznek neki technikai, szakmai és beugratós kérdéseket is - írja a szeretlekmagyarorszag.hu oldal. Teljes cikk...


Unikornis-keresés közben, avagy a HR tesztek szerepe

4 éve Pszichológiai tesztekkel nemcsak a kiválasztást, de az onboardingot, a fejlesztést, a motivációt, és újfajta megközelítéssel még a dolgozói elégedettség mérését is sokkal sikeresebbé lehet tenni. A pszicho-informatika reneszánszát az a rengeteg, rendelkezésre álló adat adja, amelyet csak össze kell gyűjteni, és megfelelően strukturálni, hogy egy egészen más minőségű HR-tevékenységet lehessen végezni. A kihívás abban áll, hogy az erősödő tech-oldallal a méltó bánásmódot kellene segíteni. Teljes cikk...


Havi 560 eurót kapnak munkanélküliek a finn alapjövedelem-kísérletben

5 éve Elindult Finnországban az a kísérlet, amelyben 2000 munkanélküli, akit véletlenszerűen választanak ki, két évig havi 560 euró feltétel nélküli alapjövedelmet kap, írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Hogyan lehet felkészülni az állásinterjús tesztekre?

5 éve Jelenleg álláskereső vagyok, nagyon sok cégnél találkozom tesztekkel. Kérem segítsen, hogyan tudok ezekre jól felkészülni, mert nem találtam erre megfelelő oldalakat az interneten. Teljes cikk...