kapubanner for mobile

114 cikk a(z) utánpótlás címkével - 5. oldal

MOL: cél a magasan kvalifikált utánpótlás

14 éve A MOL-csoport éppen ezért évek óta nagy figyelmet fordít a magasan kvalifikált utánpótlás biztosítására, és ennek érdekében alakított ki együttműködést több magyarországi egyetemmel, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


A tehetségmenedzsment programok buktatói

14 éve Egy friss felmérés szerint a cégek küzdenek kulcsembereik megtartásával, motivációjával. A HR-esek szerint egy fejlesztési program sikere nagyban múlik a menedzserek együttműködésén, de a tehetségek beazonosítása és megfelelő kezelése is kulcsfontosságú - hangzott el közelmúltban, a Tehetségmenedzsment Konferencián. Teljes cikk...


Sírásótanfolyam indul - nagy a munkaerőhiány

14 éve Sírásótanfolyamot indít januártól az egyik neves brit továbbképző intézmény, tekintettel a szorító munkaerőhiányra. Teljes cikk...


Karrier-típusú találkozások a Bosch gyárakban

14 éve Ötödik alkalommal, rendhagyó állásbörzével nyitotta meg kapuit a Bosch két gyára Miskolcon. A már hagyományosnak számító "You meet industry" nyílt napon idén közel 300 egyetemi és főiskolai hallgató élt azzal a lehetőséggel, hogy bepillantson az ipari szféra kulisszái mögé. Teljes cikk...


MOL bizonyítvány a diploma mellé - garancia az elhelyezkedéshez

14 éve A MOL igényeinek megfelelő tantárgyakat lehet elsajátítani a Miskolci Egyetemen. Ha a hallgató sikeresen elvégzi azt, akkor MOL bizonyítványt kap a diploma mellé, amely a cégcsoport tagvállalatainál való elhelyezkedést segíti. Teljes cikk...


Perspektíva a válság sújtotta építőiparnak

15 éve A TÁMOP projekt keretében szakmai konferencia zajlott 2009. június 26-án az Ybl Miklós Építőipari Szakképző Iskolában. A projekt célja, hogy a gazdasági miatt kialakult építőipart is érintő állapotból egy pozitív ösztönzési rendszeren keresztül perspektívát adjon a szakma tanárainak, diákjainak, a versenyképes szakember-utánpótlás biztosításával. Teljes cikk...


Tehetséggondozás: megelőztük a cseheket

15 éve Két évvel ezelőtthöz képest egy helyet előrelépve, a közép-európai rangsor negyedik helyén végzett Magyarország az amerikai Heidrick and Struggles vezetői tanácsadó cég és az Economy Business Unit által végzett Talent-index felmérésén, melyet a Népszabadság idéz. Hazánk kedvező helyét olyan országok veszélyeztetik mint Ukrajna és Bulgária, amelyekről néhány évvel ezelőtt senki sem tételezett volna fel ilyen mértékű fejlődést - mondták a kutatás készítői. Teljes cikk...


Több ezres nővérhiány és akadozó utánpótlás az egészségügyben

15 éve Bár tömegesen jelennek meg az állásközvetítő portálokon ápolóknak szóló hirdetések, az utóbbi időben egyre kevesebben jelentkeznek a posztokra. Egyes számítások 8-9 ezerre teszik az egészségügyben a nővér- és asszisztenciahiányt. Ráadásul a szakmában dolgozók életkora, utánpótlás csökkenése és a fluktuáció miatt a hiány belátható időn belül jelentősen nőhet - írta a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Utánpótlás-nevelés az Electrolux támogatásával

15 éve Az Electrolux Lehel Kft. a magas szintű egyetemi mérnökképzés támogatása mellett a szakmunkás munkaerő utánpótlására is kiemelt figyelmet fordít, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Motiválás sportvezetői módszerekkel

15 éve Megalkotni és sikerre vezetni egy csapatot - erről álmodik minden vezető. Felismerték ezt a múlt héten megrendezett Personal Hungary szervezői, akik neves sportszakvezetőket kértek fel arra, hogy egy kerekasztal-beszélgetés keretében megosszák tapasztalataikat a kulcsemberek kiválasztásáról, motiválásáról, csapatépítéséről. Mint kiderült, számos sportban használt vezetési, ösztönzési módszert megfogadhatnának a vezetők. Teljes cikk...


Murányi: Felhígult a kereskedelmi szakképzés

15 éve Egyre inkább felhígul a kereskedelmi szakképzés, ennek hatására mind mennyiségben, mind minőségben romlik a kiskereskedelmi "utánpótlás" - idézi Murányi Lászlót, a Coop Hungary Zrt. vezérigazgatóját a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Utánpótlás nélkül maradtak a bölcsődék

16 éve Az idén 2600 gyerek nem jutott be bölcsődébe Magyarországon, s 2000 kistelepülésen nincs is bölcsőde - mondta Szűcs Viktória, a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (BDDSZ) elnöke kedden Hajdúszoboszlón. Teljes cikk...


Utódlási stratégia a kulcsemberek megtartásáért

16 éve Hogyan integrálhatja az utódlási stratégia az olyan ösztönző programokat, mint a tehetségmenedzsment, a karriermenedzsment vagy az önfejlesztési programok? Milyen a jól kialakított utódlásmenedzsment? A HR Portal utánajárt hogyan tarthatóak meg a kulcspozícióban lévő munkavállalók az utódlási programok segítségével. Teljes cikk...


Szigorú HR-politika az MTV-nél

16 éve A médiában sajátos szervezeti kultúra uralkodik, ahol a HR csapatnak tudnia kell kezelni a más értékrendszerű, kreatív munkakörben dolgozókat - mondta portálunknak az MTV HR és KEM igazgatója. Móriczné Zvornik Csilla beszélt a személyzeti munka felépítéséről, az elbocsátások levezényeléséről, és azt is elárulta, hogyan kerülhet valaki a képernyőre. Teljes cikk...


Az ellátást veszélyezteti az energetikai szakemberhiány

16 éve Ahogy a világban mindenütt, a magyar energiaszektor is mérnökhiánnyal küzd, a cégek ezért többnyire már az államvizsga előtt lecsapnak a hallgatókra. Az utánpótlásbeli gondokért az általános és középiskolai oktatás színvonala is kárhoztatható - számol be a Népszabadság. Teljes cikk...


Nem elég vonzó a rendőri pálya Budapesten

16 éve Hatszáz végzős diákot avattak rendőrré Budapesten. Az utánpótlásra nagy szükség van, mivel legalább hétszáz emberre volna szüksége a fővárosi állománynak - közölte a rendőrfőkapitány, aki szerint azért választja kevesebb budapesti fiatal a rendőri hivatást, mivel a fővárosban több a munkalehetőség, mint vidéken. Teljes cikk...


Súlyos szakemberhiánnyal küzd Ausztria

16 éve Ausztriának súlyos szakmunkáshiánnyal kell számolnia a következő évtizedben, ami fékezően hathat gazdasági növekedésére is - véli az osztrák Gazdasági Kamara (WK). A szervezet kanadai mintájú bevándorlási modellt javasol megoldásként. Teljes cikk...


Egyre kevesebb hallgatóval kell számolnia a felsőoktatásnak

16 éve 2002 óta több a gólya a felsőoktatásban, mint az általános iskolákban. A mennyiségi megoldást az élethosszig tartó tanulásban és a külföldi hallgatók hazai oktatásában, a felsőoktatás minőségi javulását pedig a doktori iskolákban és az érettségi-felvételi rendszerben látják az oktatási szakemberek - adta hírül a Népszava. Teljes cikk...


Az indiai kiszervezések leszorítják a brit IT-szektor fizetéseit

16 éve Amióta a brit cégek Indiába szervezik ki az IT-tevékenységüket, stagnál az ifjú bitvitézek fizetése Nagy-Britanniában - idézi az Association of Technology Staffing Companies (ATSCO) kutatását a BBC. Teljes cikk...


Súlyosbodó orvoshiány, akadozó utánpótlás

16 éve Öt év múlva alig lesz orvos a kórházakban, a gyógyításhoz előírt minimumfeltételekhez szükséges 11 ezer doktorból már ma 2000-2500 hiányzik, az utánpótlás akadozik. Kiszámítható életpályamodellre van szükség - mondta a Világgazdaság kérdésére Varga Ferenc elnök, aki szerint súlyosbítja a doktorhiányt az elöregedő orvosi kar, valamint a fiatalok számára cseppet sem vonzó a pálya. Teljes cikk...


/cimkek/utanpotlas.html