28 cikk a(z) utódlás címkével:

A családi alapítvány lehetne az utódlás egyik kulcsa

10 éve Magyarországon a rendszerváltáskor alakított családi cégek most állnak generációváltási-hullám előtt, ám ahhoz hogy kétharmaduk ne roppanjon össze az átadási folyamat során, sürgős változásra van szükség a magyar jogrendszerben. A Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon Egyesület szerint a világszerte sikeresen működő magánalapítványi rendszer kialakítása komoly segítséget jelentene az érintett cégeknek. Teljes cikk...


Családi vállalkozások utódlási stratégiái

10 éve Három családi vállalatból kettő tönkremegy, ha nem sikerül idejében megoldani az utódlást. A staféta átadására megoldás lehet a felszámolás, az eladás, a továbbörökítés, de akár a családon kívülről érkező vezető kinevezése is, írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Utódlástervezésre van szükségük a családi vállalkozásoknak

11 éve A tulajdonosi generációváltás kiemelt témája lesz a Felelős magyar családivállalat-tulajdonosok első magyarországi konferenciájának február 25-én a Magyar Tudományos Akadémián - írja az MTI alapján a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Vezércsere - készítsük elő a visszavonulást

11 éve Vajon mikor és hogyan érdemes visszavonulnia a cégvezetőnek, szerencsés-e a családból kiválasztani az utódot és elengedhetetlen-e a szamárlétra végigmászása, tette fel a kérdést a Figyelő Üzlet&Siker melléklete. Teljes cikk...


Kemény dió a cégeknél az utód kiválasztása

11 éve Az utódlási terv kritikus minden vállalat számára. Amikor a vezető neve szorosan kapcsolódik a márkához, akkor különösen nagy kihívást jelenthet az utódlás kérdése, például az Apple és Steve Jobs vezérigazgató neve elválaszthatatlan a köztudatban. A cikkünkben szereplő tippek segítségül szolgálhatnak egy vállalat utódlástervezési folyamatának megtervezésében. Teljes cikk...


Utódlási stratégia a kulcsemberek megtartásáért

12 éve Hogyan integrálhatja az utódlási stratégia az olyan ösztönző programokat, mint a tehetségmenedzsment, a karriermenedzsment vagy az önfejlesztési programok? Milyen a jól kialakított utódlásmenedzsment? A HR Portal utánajárt hogyan tarthatóak meg a kulcspozícióban lévő munkavállalók az utódlási programok segítségével. Teljes cikk...


Lassan adják át a stafétabotot az idősödő cégvezetők

12 éve Habár öt éven belül nyugíjba vonul az első vállalkozói generáció, a jelenlegi cégvezetők mégsem akarnak végleg kikopni a szakmából: csak bizonyos korlátozásokkal adnák át "birodalmuk" vezetését, ezt azonban nem fogadják el a feltörekvő ifjak - írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Három hónap kell az első állás megtalálásához

13 éve A júniusban diplomázóknak nem érdemes őszig várni az álláskereséssel. Ugyan az álláspiac nyáron valamelyest visszaesik, a pályakezdőket kereső multiknál a nyári szabadságolások időszakában sem áll le a felvétel. Szakemberek szerint az első állás megtalálásához átlagosan 3-4 hónap szükséges. Az államvizsga után egyből startolók többsége szeptemberben kezdhet első munkahelyén. Teljes cikk...