kapubanner for mobile

54 cikk a(z) váltás címkével - 3. oldal

Jól dolgoznak, de sokat panaszkodnak a magyarok

13 éve A munkamorál, illetve álláskeresési szándék szoros összefüggésben lehet a munkahellyel való elégedettséggel. Természetesen nincs két egyformán dolgozó szakember, a munkahelyi teljesítmény vagy akár az elkötelezettség is egyénenként változó, a hazai munkamorálnak mégis vannak általános jellemzői, tendenciái. Teljes cikk...


Megéri váltani az evásoknak?

14 éve A csökkenő társasági, illetve osztalékadó miatt a legtöbb, idén még evás vállalkozásnak jobban megéri az általános szabályok szerint adózni a jövő évtől - mondta az InfoRádiónak a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesületének elnöke. Teljes cikk...


Ki lesz a TV2 új vezére?

14 éve A Marketing & Média információi szerint már csak két jelölt van harcban a TV2 vezérigazgatói posztjáért, egyikük jelenleg médiaügynökségi vezető, másikuk FMCG multit irányított korábban. Teljes cikk...


Hasznos tanácsok magánnyugdíjpénztár-választáshoz

14 éve Jobbnál jobb ajánlatokkal bombáznak bennünket a magánnyugdíjpénztárak. A nagyobb nyugdíj reményében sokszor hajlamosak vagyunk azonnal váltani, holott az ügynököktől kapott információk nem minden esetben teljeskörűek - áll a lapunknak eljuttatott OTP közleményben. Teljes cikk...


Jó helyen dolgozik? - nyaralás alatt kiderülhet

14 éve Mire jó a nyaralás? Az életünk újragondolására, karriertervezésre vagy éppen a munka teljes kizárására, regenerálódásra? Pro és kontra két pszichológussal. A helyes stratégia egyénfüggő. Teljes cikk...


Hol folytatják a politikusok a választások után?

14 éve Kockázatos politikust alkalmazni a versenyszférában, vélik szakemberek. Pedig gyakori a két szféra közötti átjárás: számos cégvezérből, pénzügyi szakemberből lett már miniszter, sőt miniszterelnök is, de a fordítottja is igen gyakori. A politikus kapcsolatrendszere ugyanis jól érvényesíthető az üzleti világban. Teljes cikk...


Új vezérek a Déli Áramlat Magyarország élén

14 éve Bató Csaba, az MFB Invest vezére lesz a gázvezeték-beruházást előkészítő projektcég magyar vezetője - értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...


Job hopper: a HR-es rémálma

15 éve A HR-esek nagy ívben elkerülik őket, interjúra is ritkán kapnak meghívást. Jellemzőjük, hogy nem bírják sokáig egy munkahelyen, gyorsan beleunnak a munkába, a cégbe. Az angol HR-szaknyelvben nevük is van: ők a "job hopper"-ek, az "állásról állásra ugrálók". Milyen technikákkal szűrik ki őket a HR-esek? Mikor lehet nyerő egy job hopper pályázó? Teljes cikk...


Szeptemberben távozik a titkosszolgálati miniszter

15 éve Öt hónappal kinevezése után, szeptember 14-ével távozik a posztjáról Ficsor Ádám. A polgári titkosszolgálatokat irányító tárca nélküli miniszter ezt elsősorban az MSZP-kampányban vállalt feladatával indokolta az MTI-nek adott interjújában, adja hírül az MTI alapján a Népszabadság. Teljes cikk...


Új karrier építhető a régi cégnél

16 éve Értékesítőből marketinges, marketingesből pénzügyes, gépészmérnökből HR-es. Nem kell feltétlenül otthagyni a munkahelyet, ha pályát akarunk módosítani. A nagy cégek egy része felismerte, akkor tartható meg hosszú távon az értékes munkaerő, ha a cégen belüli váltást is lehetővé teszi számára. Teljes cikk...


Meghatározó a második munkahely megtalálása

16 éve Szakértők szerint egy munkavállaló karrierútjában az első munkahely megtalálásánál sokkal fontosabb a második állomás. Míg a startvonalon állva szinte bármilyen szakmába vágó vagy az érdeklődési körnek megfelelő munkalehetőség előrébb visz, a második állomás meghatározóbb, árulkodik ambícióról, szakmai fejlődésről. Hogyan lehet az első munkahelyről sikeresen továbblépni? Teljes cikk...


Karrierút: ugrásra készen

16 éve Akik újévi fogadalomként karrierváltást terveztek, követik azt az elvárást, miszerint érdemes 3-5 évente pozíciót, de legalábbis munkakört váltani. Egyre többen fontolgatják, hogy kényelmes pozíciójukból a mélybe vetik magukat, ám ezt ne muszájból, hanem belső indíttatásra tegyék - véli Kőnig Róbert, a Pannon HR vezérigazgató-helyettese. Teljes cikk...


Fejlődés hiányában érdemes munkahelyet váltani

17 éve Rutinná vált a munkája? Nincs kilátásban előrelépési lehetőség? Lejtmenetben az iparág? Intő jelek, amelyeket munkahelyváltásra sarkallhatnak. Nem könnyű rávenni magunkat a felmondásra, a váltás ugyanis mindig kockázatot jelent. Vannak azonban helyzetek, amikor meg kell lépni. Mikor érdemes továbblépni, és mikor nem? Karriertanácsadók segítségével elemezzük a lehetőségeket és a következményeket. Teljes cikk...


Intő jelek munkahelyváltás előtt

17 éve A munkájukban szakmai kihívásokat, fejlődési lehetőséget vagy jobb anyagi megbecsülést keresők súlyos nehézségként élhetik meg, ha mindezt nem találják meg munkahelyükön. Mikor érdemes komolyan munkahelyváltáson gondolkodni? Kilenc pontban foglaltuk össze. Teljes cikk...


/cimkek/valtas.html