36 cikk a(z) vélemény címkével - 1. oldal

"Megszűnjön ez a katasztrófafilmhez hasonló rémálom" - 5 téma, ami motiválja a munkavállalókat a covid egy éve után

3 éve "Hogy jobban megbecsüljön, tiszteljen a munkáltatóm. Nagyobb erkölcsi megbecsülés, legalább néha egy kis dicséret, biztatás" - többek között erre lenne szüksége a munkavállalóknak. Sokan szeretnének új, jobb munkahelyet, főnököt, ami/aki jobban megfelel a fenti elvárásoknak. Mindez a HR Portal legutóbbi felmérésének szabadszavas válaszaiból derült ki. Teljes cikk...


1300 Hülye CEO

3 éve Máglyára velük! Minddel! Hogy miért? Mert fabatkát sem ér egyik sem! Buták, mint a tök, és ezt még világgá is kürtölik büszkén egy hivatalos felmérésben. Most már minden világos... Füredi Júlia szervezetpszichológus véleménycikke. Teljes cikk...


„Utálok otthonról dolgozni”

4 éve A home office-nak rengeteg előnye van, és ezeket az előnyöket nagyon sokan most, a járvány idején tapasztalhatták meg. Ugyanakkor ahhoz, hogy rendesen lehessen otthonról dolgozni, szükséges megfelelő infrastruktúra, kell elég hely, és ideális esetben nyugodt körülmények. Ez azonban sokaknak hiányzik. Teljes cikk...


Anyád

4 éve Meggyötörve ül velem szemben, üveges tekintettel bámul a semmibe, lassan csitul a felháborodás. Az utolsó körben utasították el HR vezetői pályázatát egy jól menő start-up cégnél "mert túl öreg és itt csupa fiatalok dolgoznak, kilógna. Nincs rá szükség”. Dr. Füredi Júlia, szervezetpszichlógus véleménycikke. Teljes cikk...


Nemek háborúja - ha így folytatjuk, csak vesztesek lesznek

5 éve A gender, vagy ha úgy tetszik, a társadalomban megfigyelhető nemi szerepek felerősödése igen felkapott téma lett napjainkban, amit leginkább a #metoo kampány állított a figyelem középpontjába. De vajon nem lőttünk túl a célon? A kampány talán csak olaj volt a tűzre, amely feleslegesen gerjeszti az ellentétet a két nem között? Palocsay Géza, a Jófogást és a Használtautó.hu-t is működtető Schibsted ügyvezető igazgatójának véleménycikke, aki szerint félő, hogy átesünk a ló túloldalára, és figyelmen kívül hagyjuk a gender-elmélethez köthető társadalmi és gazdasági kockázatot. Teljes cikk...


A potenciális munkaképesek körében lehetne jobban emelni a foglalkoztatást?

6 éve Boros Imre közgazdász szerint a munkaképes-korúak (15-64 év) körében még tovább lehetne emelni a foglalkoztatottságot - írja az MTI. Teljes cikk...


Hamarosan indul a konzultáció az internetről

9 éve Az internetről szóló nemzeti konzultáció honlapja: az internetkon.hu január közepén, végén indul, jelentette be a lebonyolításért felelős miniszterelnöki biztos, Deutsch Tamás. A 14 év feletti állampolgárok, szakmai szervezetek is ezen keresztül tehetnek javaslatot a felteendő kérdésekre. Teljes cikk...


Megelőzéssel és ösztönzéssel a humán erőforrások fejlesztéséért

9 éve Ma már minden komolyabb döntéshozó előtt ismert az a tény, hogy az emberi erőforrások minősége és mennyisége a társadalom fejlődésének fontos tényezője. Mind mikro- és makro-szinten egyaránt sokféle módon lehet a humán erőforrások fejlesztését elősegíteni és befolyásolni. A következőkben ismertetjük Blahó Miklós feltaláló üzemmérnök javaslatát, ami gazdasági szinten jelentősen hozzájárulhat a magyar lakosság emberi erőforrásainak még jobb feltárásához és fejlesztéséhez. Teljes cikk...


Így használjuk ki az ajánlás erejét

10 éve Van egy magyar mondás, mely szerint az öndicséret büdös – hagyjuk inkább, hogy mások ecseteljék, milyen jók vagyunk abban, amit csinálunk. Szakértőnk segít, hogy használjuk a referenciákat az online kommunikációban. Teljes cikk...


Egy szabadúszó naplója IV. - Politika: nem az élvez, aki fizet

10 éve Kétféle típus van, ha a munkavállalást, de általában a megélhetést nézzük. Az egyik a piacról él, a másik a politikából. Vagy ha utóbbit politikailag korrekt módon akarom megfogalmazni: a politikai hatalom által ellenőrzött központi újraelosztásból. Ez a szembenállás kevésbé látható, mint a politikai törésvonalak. De legalább annyira aggasztó és hosszútávon még veszélyesebb. Lássuk, miért is. Teljes cikk...


Politika az irodában: hogyan kezeljük diplomatikusan?

10 éve Magyarországon nemrégiben egy kereskedelmi lánc ajánlotta melegen a munkavállalóknak a kormánypárti felvonuláson való részvételt. Belgiumban viszont a Belgacom vállalat vezérigazgatóját bocsátották el, mert sértő megjegyzést tett a miniszterelnökre, amikor Mikulásra váró kisgyerekhez hasonlította az osztalékok iránt érdeklődő kormányfőt. De mit tegyünk, ha állásinterjún várnak tőlünk politikai véleménynyilvánítást a cégek? Egyáltalán, van-e helye a politikának az irodában? Teljes cikk...


Sötéten látják az orvosok az egészségügy jelenét és jövőjét

10 éve Az orvosok túlterheltek, az egészségügy helyzetét többségük rossznak ítéli, és a megkérdezett orvosok fele romlást prognosztizál az ágazatban az elkövetkező öt évben - derült ki abból a felmérésből, amelyet a Magyar Orvosi Kamara (MOK) készíttetett, és amelynek eredményét kedden mutatta be Éger István kamarai elnök. Teljes cikk...


Gondolatok a munkáról és a pénzről

10 éve Nagyon sok téveszme van még az emberek gondolkodásmódjában a pénzről és a munkáról, amin érdemes lenne változtatni. Sokakból értetlenséget vált ki, ha valaki azt meri mondani, hogy élj a lehetőségeiden belül, vagy ha nem teheted meg, ne költs havi 30 ezret cigire, vagy 20 ezret munkahelyi büfézésre. Itt kiemelném a „ha nem teheted meg” kifejezést. Már ezt is sokan nem akarják megérteni – írja a kiszamolo.hu bejegyzése. Teljes cikk...


A komplex benyomás kialakítása, azaz vélemény az első benyomáson túl

10 éve Korábban egy-egy írás foglalkozott az első benyomás csapdáival és azzal, hogy az első benyomáson túl miként alakíthatnánk, és mégis miért nem alakítunk ki másokról megalapozottabb véleményt. A cikksorozat harmadik tagjaként jelen írás azt elemzi, mit teszünk akkor, ha mégis tovább dolgozunk a megszerzett első benyomásokon, melyek azok az okok, amelyek miatt ezt megtesszük, és biztosak lehetünk-e abban, hogy ezzel a munkával a másik személyről pontosabb kép kialakításához jutunk el? Teljes cikk...


Miért nem alakítunk ki másokról megalapozottabb véleményt?

11 éve Mire lehet támaszkodni, ha megalapozottabb véleményt akar valaki formálni, és az első benyomáson túl is foglalkozna egy másik személyről kialakított véleményével? Csakúgy, mint az első benyomás kialakításánál, ebben az esetben is számos "kész" mintázatra lehet támaszkodni a véleményformálás során. A megalapozottabb vélemény kialakítása azonban gyakran elmarad, cikkünkből kiderül, miért. Teljes cikk...


Az első benyomás csapdái

11 éve Az első benyomás mind a magán- mind az üzleti kapcsolatokban elsőrendű fontosságú és nagy hatással van a további együttműködés sikerére. Minél több ismeretünk van az első benyomás kialakulását befolyásoló tényezőkről, annál inkább felismerjük és elkerüljük az első benyomás torzulását okozó körülményeket. Teljes cikk...


Munkahelyteremtésről kéri ki a kormány az emberek véleményét

12 éve A tervek szerint kedden kezdik kiküldeni az új nemzeti konzultáció kérdőíveit, amelyeken tizenhat kérdés szerepel. A kormány ezúttal gazdasági ügyekben, elsősorban a munkahelyteremtéssel összefüggő kérdésekben kéri ki az emberek véleményét. Teljes cikk...


Hoffmann Rózsa: Nincs nézetkülönbség a köznevelési törvényről

12 éve Nincs markáns nézetkülönbség a kormányoldalon belül a köznevelési törvénnyel kapcsolatban - hangoztatta a szombati győri oktatási konferencián mondott felszólalása után tartott sajtótájékoztatón az MTI kérdésére Hoffmann Rózsa államtitkár. Teljes cikk...


Loránd: Kádári modellt hoz az orbáni iskola

12 éve Elfogadhatatlannak tartja az új köznevelési törvényt - elsősorban a mindenkire kötelező központi egyentananyag bevezetését - az Országos Köznevelési Tanács (OKNT) elnöke, aki tiltakozásképp október 13-án lemondott tisztéről. Loránd Ferenc a kádári és az orbáni iskolarendszer között is párhuzamot von. Teljes cikk...


Vasútállomásokon gyűjtik a munkavállalók véleményét

13 éve A Vasutasok Szakszervezete (VSZ) akciót hirdet a munkavállalói vélemények gyűjtésére - jelentette be Papp Zoltán, az érdekképviselet elnöke. Teljes cikk...


/cimkek/velemeny.html