161 cikk a(z) versenyképesség címkével:

Együtt tesznek a mérnöki szakma jövőjéért

5 éve A hazai munkaerőpiac mérnöki szektorában felmerülő nehézségek ellen fellépő Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) a gazdasági szereplők és a mérnökszakma közötti kapcsolatot igyekszik idén is előre mozdítani. A szövetséghez most a Magyar Telekom is csatlakozott. Teljes cikk...


Többet kellene költeni az egészségügyre és az oktatásra - mondja az MNB

5 éve Pénzt kellene tenni az oktatásba és az egészségügybe ahhoz, hogy a versenyképesség javuljon, derül ki az MNB tanulmányából, amelyet a miniszterelnök kérésére készítettek, írja a Világgazdaság. Többek közt szerepel benne, hogy növelni kellene a felsőfokú végzettségűek arányát, miközben az épp 17 éves mélyponton van. Magyarország az OECD államok közül az egyik legkevesebbet fordítja az oktatás finanszírozására. Teljes cikk...


Több évtized is kevés lehet a bérek felzárkóztatására

5 éve A jóléti államok béreihez felzárkózás még évtizedekig csak álom maradhat. Magyarországon a dolgozók nagyjából az osztrák bérek harmadát kapják, így nem csoda, hogy egyre több területen helyeznek kilátásba sztrájkokat a szakszervezetek, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Miért és kinek előnyös a munkaerő kölcsönzése?

5 éve A munkaerő kölcsönzése a szokásostól eltérő munkaviszonyt valósít meg. Ezzel a megoldással csökkenthetők a munkaerő-költségek, ami nagyobb versenyképességet jelent. Kinek és miért előnyös ez az atipikus foglalkoztatási forma? - ezt térképezi fel a munkajog.hu. Teljes cikk...


Alacsony bérekkel soha nem leszünk versenyképesek

5 éve Olyan jelentős a magyarországi munkabérek lemaradása az európai átlagtól, hogy ilyen kis lépések taktikájával nem jutunk sokra – Csath Magdolna közgazdász kommentálta ezekkel a szavakkal a kormány, a munkaadók, illetve a szakszervezetek között létrejött, a jövő évi minimálbér és a kötelező bérminimum összegét meghatározó béralku eredményét, írja a mon.hu. Teljes cikk...


A munkaadók 14 százaléka bővít, 5 százaléka elbocsát

5 éve Nem változott érdemben a magyarországi munkaadók munkaerő-felvételi kedve, mivel hasonlóan 2015 negyedik negyedévéhez, 2016 első három hónapjában is a megkérdezett vállalatok 14 százaléka tervez létszámbővítést a Manpower legfrissebb előrejelzése szerint. Teljes cikk...


A kkv-k is kiszerveznek

5 éve A nagyvállalatok mellett egyre több KKV szervezi ki egyes háttértámogató folyamatait, jelentősen megnövelve ezzel versenyképességüket. A kihelyezés leginkább fokozott költséghatékonyságot és kapacitást biztosít. Teljes cikk...


Tízezren tanulhatnak majd duális képzés keretében

5 éve A 2016/2017-es évben új duális képzési szakok indulnak, a felsőoktatási intézmények még több vállalattal kötnek képzési megállapodást, ami azt jelenti, hogy még több duális képzési helyre jelentkezhetnek majd a hallgatók - tudta meg az Edupress Palkovics László felsőoktatásért felelős államtitkártól november 18-án az államtitkárság online fogadóóráján. Teljes cikk...


Együttműködnek a menedzserekek a fiatal vállalkozókkal

5 éve A fiatal magyar vállalkozók munkájának segítése és versenyképességük növelése céljából stratégiai megállapodást kötött a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) és a Menedzserek Országos Szövetsége november 16-án - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...


Fizetésemelésre van szükség, mert Magyarország leszakad Európától

5 éve Az MSZP szerint fizetésemelésre van szükség, enélkül Magyarország végérvényesen leszakad Európától. A Fidesz szerint a szocialisták ellenzékben béremelést követelnek, de kormányon csökkentették a fizetéseket. Teljes cikk...


Béremelést terveznek jövőre a járműiparban

5 éve 3-4 százalékos béremeléssel számolnak 2016-ra a járműipari cégek, derül ki egy friss felmérésből, amelyet a Simconsult és az IMPC szervezett és 81 cég részvételével készült. Teljes cikk...


Beleszólhatnak az uniós források felhasználásába a munkaadók

5 éve A 2014-2020-as uniós fejlesztési időszakban a források felhasználásában a gazdaság kapja a főszerepet, az ország legfontosabb célja, hogy a magyar gazdaság tartósan növekedési pályára álljon - mondta Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter a kamarákkal és munkaadói érdekképviseletekkel való egyeztetésen. Teljes cikk...


2030-ra a depresszió lesz a vezető betegség a munkahelyi nyomás miatt

5 éve A munkáltatók és munkavállalók közös érdeke a munkakörülmények javítása, a munkavédelembe fektetett költségek fontos szerepet játszanak Magyarország versenyképességének alakulásában is - mondta Nesztinger Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Munkafelügyeleti főosztályának vezetője hétfőn Budapesten. Teljes cikk...


Hogy áll a versenyképesség a kelet-közép-európai cégeknél?

6 éve A régióban élő külföldiek a bürokráciát, a korrupciót és az ügyfél fókusz hiányát kritizálják. 25 évvel a rendszerváltás után több tényező is akadályozza a Kelet-Közép-Európában működő cégek versenyképességét. Egy most közzétett kutatás szerint a régióban dolgozó külföldiek több fontos területen, elsősorban a bürokrácia csökkentésében, a korrupció felszámolásában, az ügyfél orientáltság fokozásában és a nagyobb vezetői felelősségvállalás területén látják a fejlődés szükségességét. A TARGET Executive Search megbízásából a GfK, valamint a CEU Business School által mintegy 1000 vállalati vezető megkérdezésével végzett kutatás alapján a régióban működő cégek erősségének a vezetők munkához való etikus és elkötelezett hozzáállását, a női munkavállalók attitűdjét, valamint az erős személyes kommunikációs készségeket tekintik. Ahhoz azonban a régió cégeinek még sokat kell tenniük, hogy beváltsák a nem utolsósorban saját maguk által támasztott elvárásokat. Teljes cikk...


Így látnak minket a külföldi vezetők

6 éve Ezer vállalati vezető megkérdezésével készült friss kutatás adatai szerint a Kelet-Közép Európában élő külföldiek a bürokráciát és a korrupciót, valamint az ügyfélfókusz hiányát kritizálják. Magyarország versenyképességét elsősorban az utóbbi veti vissza. Teljes cikk...


A világ élvonalában a magyar coachok

6 éve Egy innovatív magyar kezdeményezés nyerte el a világ legnagyobb coach-szakmai szervezete, a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) rangos szakmai elismerését, az évente odaítélt I Care For díjat. Az ICF Magyar Tagozata és az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) Magyarországi Irodája által tavaly életre hívott Coach up! program célja a hazai gazdasági szereplők versenyképességének növelése. Teljes cikk...


Kevesebb jelentkező közül kell választani

6 éve Az elmúlt években folyamatosan csökken az új állásokra jelentkező pályázók száma. Miközben bővül a meghirdetett állások mennyisége, addig a Job felmérése szerint 5 év alatt átlagosan ötödére esett vissza a többnyire felsőfokú végzettséget igénylő pozíciókra érkező jelentkezések száma. Az okok mögött a gazdaság stagnálása, a vállalatok gyengélkedő vonzereje, az alternatív munkaerő keresési módszerek terjedése, valamint a külföldre történő elvándorlás és a munkaerőpiac kiszáradása is meghúzódik. Hosszútávon a jelentkezők alacsony száma miatti betöltetlen állások a cégek fejlődését hátráltathatják. Teljes cikk...


VIII. Lean Fórum Folyamatfejlesztési Konferencia

6 éve Április 16-17-én idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencia. Helyszín: DANUBIUS HOTEL ARÉNA**** H - 1148 BUDAPEST, IFJÚSÁG ÚTJA 1-3. Teljes cikk...


VOLÁN és MÁV a közösségi közlekedés versenyképességéért

6 éve Az Utazás Kiállítás MÁV-START standjának megnyitóján Zaránd György, a vasúttársaság vezérigazgatója és Bencsik Zoltán, a VOLÁN Egyesülés vezérigazgató-helyettese stratégiai együttműködési megállapodást írt alá, amely a közösségi közlekedés versenyképességének fokozását szolgálja. Teljes cikk...


Egyre nehezebb csábítani a befektetőket

6 éve Ahogy csökken a versenyképesség, úgy egyre nehezebb és drágább Magyarországra csábítani a befektetőket. A rájuk szánt pénz egyre növekszik, a teremtett munkahelyek aránya azonban nem arányos ezzel a költéssel, írja az Origo. Teljes cikk...