40 cikk a(z) vezetőképzés címkével:

Lehet-e hatékony egy fiatal vezető?

7 éve A fiatal felnőttkor érdekes életszakasz az egyén életében. Az önkipróbálás időszaka, amikor a fiatal fokozatosan önállóvá válik, miközben célja, hogy érvényesítse magát a munkaerőpiacon is. Sajátos trend, hogy a fiatalok ez időtájt - viszonylag kevés tapasztalattal - vezetővé válnak. A BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék kutatásában arra keresi a választ, miként alakul a vezetővé érés folyamata a fiatal felnőttkorban, hogyan érik a vezetői identitás az életkor, a tapasztalatok függvényében, milyen változások mutathatók ki a mentális komplexitás alakulásában. Teljes cikk...


Nem menedzselik jól a tehetségeket a magyar cégvezetők

8 éve Nem optimisták a magyar vezérigazgatók a gazdasági kilátásokat illetően. A globális vállalatok döntéshozóival egyetemben úgy vélik, a munkaerő fejlesztése a cégek versenyképességének növelését szolgálja, viszont míg máshol kiemelt területként kezelik a tehetségmenedzsmentet, nálunk ez jelentősen háttérbe szorul a stratégia tervezésekor - derül ki a PwC első magyarországi vezérigazgató felméréséből. Teljes cikk...


Az IEDC idén ösztöndíjjal támogatja a magyar menedzsereket

8 éve Az IECD, Közép-Kelet-Európa első menedzsment iskolája ösztöndíjjal támogatja a magyar menedzsereket is. A program célja a gazdasági fejlődés elősegítése és a vezetőképzés támogatása. A nyertes pályázóknak az iskola lehetőséget biztosít arra, hogy a tandíj feléért vehessék igénybe az IECD nemzetközi MBA képzéseit. Teljes cikk...


Új képzés a hazai online szektor leendő vezetőinek

9 éve A hazai online szektor befolyásos véleményformálói és döntéshozói egy közös utánpótlásképzés modellben látják egy nemzetgazdasági szinten is érzékelhető értékteremtés lehetőségét. Teljes cikk...


Ingyenes képzés tapasztalt roma vezetőknek

9 éve A Common Purpose Magyarország Egyesület és az Open Society Foundations (Nyílt Társadalom Alapítványok) együttműködésében a 2011. májusában induló Common Purpose Meridián vezetőfejlesztő programon ismét két tapasztalt roma vezető vehet részt ingyenesen. Teljes cikk...


Hogyan képezzük vezetőinket?

9 éve A vezetőképzés volt egyike azon kevés fejlesztési területeknek, amelyre a válság alatt is áldoztak a cégek. Mit jelent manapság a vezetőképzés, mint fogalom? Annyi biztos, hogy nem egyenlő a vezetői tréninggel. Képzési és fejlesztési lehetőségek sokasága, melynek során egyenesen vitatott, hogy a tréning-e a leghatékonyabb módszer. Teljes cikk...


Rutin helyett: vezetőképzés börtönben, étteremben

9 éve Ha egy vezető kilép a komfortzónájából, kiszélesedik látásmódja és ha ehhez még tudást, kapcsolatokat és inspirációt is szerez, képes lesz arra, hogy változtatásokat vigyen véghez a cégen belül és kívül. Mindez egy olyan program keretein belül zajlik, amelybe éppúgy bekerülhet egy zenész, ahogy egy börtönigazgató vagy egy lelkész is - a HR Portált Svékus Márton, a Common Purpose Magyarország Egyesület ügyvezető igazgatója avatta be vezetőképző programjukba. Teljes cikk...


Keveset költenek a cégek képzésre, coachingra

10 éve A gazdasági válság következtében átrendeződött a felnőttképzési piac magánszemélyek és cégek tekintetében egyaránt. A céges képzések területén 50 százalékkal esett vissza a képzéseket saját forrásból finanszírozó vállalatok száma, ugyanakkor felértékelődött a vezetőképzés és a tehetségmenedzsment. Teljes cikk...


Képzési piac: mi számít idén a cégeknek?

10 éve Jelentős visszaesés mutatkozik a képzések területén a korábbi évekhez képest, változott a képzések fókusza is. A nemzetközi trendekhez hasonlóan felértékelődött a vezetőképzés, a tehetségmenedzsment, illetve a képzésék hatékonyságnövelése is középpontba került - derül ki a DGS Global Research felméréséből. Teljes cikk...


Eredményesek a versenyszféra tréningjei a közigazgatásban

10 éve Ez év márciusában országszerte elindult a Közigazgatási Vezetői Akadémia részeként megvalósuló, kompetencia alapú, moduláris rendszerű, közigazgatási vezetővé képzési és vezetői továbbképzési program, amelybe az államigazgatás különböző területein tevékenykedő vezetőjelölteket, osztályvezetőket, főosztályvezetőket iskoláztak be. A program úgy tűnik, sikeres. Teljes cikk...


Folytatja az európai vezetők képzését Kína

10 éve A kis- és középvállalkozásoknak jövőre is megvan a lehetőségük résztvenni az EU-Kína vezetőcsere- és továbbképzési programban. Teljes cikk...


Menedzserek vannak, de igazi vezetők alig

11 éve A Common Purpose, az egyedülálló vezetőképző programot kínáló közhasznú szervezet három országban kérdezte a vezetőket arról, milyennek látják a jelen és a jövő vezetőit, milyen képességeikben szeretnének fejlődni, mire lesz szükség a jövőben, s hogyan tudnak hatékonyabb vezetők lenni a munkahelyükön és a társadalomban. A válaszok alapján kirajzolódik az a vezetési válság, amelyet globálisan és hazánkban is tapasztalunk. Menedzsereket látunk, vezetőket nem. Teljes cikk...


A rossz vezetői viselkedések okozták a válságot

11 éve Szakemberek szerint globális vezetési válság tapasztalható. Mivel felértékelődött a változások kezelésének képessége, a rutin már kevés az egyre bonyolultabb összefüggésekben jelentkező problémák megoldásához, új megközelítésre, a megszokottaktól eltérő ötletekre van szükség - mondta Ertsey Katalin, a Common Purpose Magyarország programigazgatója a Wanderlee és a HR Portal közelmúltban megrendezett szakmai szemináriumán. Teljes cikk...


Miért nem sikeresek a vezetői tréningek? - Csapdák és megoldások

11 éve A vállalati oldalon fellépő időnyomás és a vezetői tréningekre vonatkozó általános vélekedések gyakran vezetnek a tréningek sikertelenségéhez. Az alábbiakban áttekintjük hogyan lehet kivédeni a tipikus csapdahelyzeteket, hogy a vezetői képzések valóban elérjék céljukat. Teljes cikk...


Rohamos tempóban képzik dolgozóikat a kkv-k

11 éve Ahogy véget érnek a nyári szabadságolások, a dolgozók többsége tanulni fog, tekintve, hogy előreláthatólag csaknem 220 ezer tanórát tartanak szerte az országban a kis- és középvállalkozásoknál dolgozóknak - idézi Kiss Csabát, a Humánerőforrás-programok Irányító Hatóságának szakmai tanácsadóját a Világgazdaság. Teljes cikk...


Utat mutat a coaching

12 éve Hallgatni arany, aktívan hallgatni azonban már művészet. Jól tudják ezt a Philip Morris-nál, a GE Energy-nél és a CIB Banknál is, ahol a tanácsadók konkrét javaslatai helyett egy coach rávezető kérdéseivel próbálják a fejlődés útjára terelni a vezetőket. Teljes cikk...


Nincs önbizalmuk a vezetőknek

12 éve Bár a hazai vezetők felismerték saját gyengeségeiket, még nem képesek a változás útjára lépni. Többségük fél a bizonytalantól, nem képes saját szervezetén kívül érvényesíteni célját, és csak olyan emberrel akar dolgozni, akiben a kezdetektől megbízik. A sokszínű csapatok vezetése ugyancsak nehézséget jelent számukra. Teljes cikk...


Milyen képzéseket terveznek a versenyszférában?

12 éve Az időbeosztást és az új munkatársak beilleszkedését is tréningekkel teszik hatékonyabbá. A vállalatok jövő évi terveiben ugyanis a vezetői szituációk kezelését segítő tréningek, az értékesítés hatékonyságát javító programok, az új kollégák felvételéhez szükséges HR-ismeretek átadása szerepel - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Pszichodráma a vezetőképzésben

15 éve A kívülállóknak első hallásra idegennek, misztikusnak tűnik a pszichodráma szó, ám a vezetőképzésben bevált módszernek számít, melynek lényege: munkahelyi problémákat, élethelyzeteket játszanak el a tréningen résztvevők, és az élmények hatására keresik a megoldást. A pszichodráma módszerrel tartott kurzusokról Szabó Gabriellával, az MCS Management & Controlling-Service Kft. tanácsadójával beszélgettünk. Teljes cikk...