750 ezer egyiptomi munkást bocsát el Kuvait
Szeptemberben 250 ezer, jövőre pedig további félmillió egyiptomi munkavállalót bocsát el Kuvait. A öbölállamban jelenleg az egyiptomiak alkotják a legnagyobb külföldi munkavállalói csoportot.
Kuvait bejelentette, hogy a jövő hónapban 250 000 egyiptomi munkavállalót bocsát el, és felfüggeszti a nem belföldiekkel kötött szerződéseket. A következő évben további mintegy 500 000 egyiptomi munkavállaló veszíti el állását, mivel az Öböl-menti ország minden ágazatban igyekszik eltávolítani az összes külföldi munkavállalót – írja a Napi.hu.
Az egyiptomiak a teljes kuvaiti munkaerő mintegy 24 százalékát teszik ki, ezzel ők a legnagyobb külföldi munkavállalói csoport az országban.
A 750 000 egyiptomi munkavállaló elbocsátásáról szóló döntés akkor született, amikor a megélhetési költségek világszerte az egekbe szöktek, és sok családnak nehézséget okozott az alapvető javak megvásárlása.
Az egyiptomiak külföldre küldött pénzátutalásai 2021-ben elérték a 31,5 milliárd dollárt, és jelentős devizaforrást jelentenek, így az ország az ötödik legnagyobb átutalási címzett a világon, főként az Öböl-menti országokból. Az uniós tagállamok aktuális munkanélküliségi helyzetéről ebben a cikkünkben írtunk.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk
Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk
- A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani 7 napja
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 1 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 2 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 2 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 2 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 2 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 2 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete
- Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?