A magyar egyetemisták fele dolgozik az iskola mellett, sokan küzdenek anyagi nehézségekkel
A hallgatók majdnem fele csak úgy tudja folytatni tanulmányait, hogy munkát vállal az iskola mellett.
Tíz egyetemista közül négy folyamatosan dolgozik a tanulmányai mellett – írja az Eduline az Eurosudent friss elemzésére hivatkozva. A főiskolások 14 százaléka alkalomszerűen dolgozik, 45 százalékuk a szorgalmi időszakban nem vállal munkát.
Az iskola mellett dolgozók aránya a felsőoktatási szakképzésen és a mesterképzésen a legmagasabb, a hallgatók 55 százaléka dolgozik. A magyar hallgatók 47 százaléka azért dolgozik, hogy fedezze megélhetési költségeit. 42 százalékuk munka nélkül nem engedhetné meg magának, hogy folytassa tanulmányait.

A megkérdezettek 15 százaléka azért vállal munkát az iskola mellett, mert másokat kell anyagilag támogatniuk.
A felmérés szerint a magyar hallgatók több mint fele anyagi nehézségekkel küzd. A nappali munkarendben tanulók 6 százaléka arról számolt be, hogy komoly anyagi gondokkal küzd, és a válaszadók 76%-a küzd komoyabb anyagi nehézségekkel.
A hallgatók több mint fele szerint fontos, hogy szakmai tapasztalatot is szerezzen munkája során. Az egyetemisták fele olyan munkát vállal , ami kapcsolódik a tanulmányaihoz. A portál megjegyzi, hogy több felmérés és kutatás is alátámasztja, hogy az anyagi gondok és az iskola melletti munkavállalás az egyetemi lemorzsolódás egyik rizikótényezője.
Eduline
fotó: unsplash
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?