kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

A magyar egyetemisták fele dolgozik az iskola mellett, sokan küzdenek anyagi nehézségekkel

A hallgatók majdnem fele csak úgy tudja folytatni tanulmányait, hogy munkát vállal az iskola mellett.

egyetemista-

Tíz egyetemista közül négy folyamatosan dolgozik a tanulmányai mellett – írja az Eduline az Eurosudent friss elemzésére hivatkozva. A főiskolások 14 százaléka alkalomszerűen dolgozik, 45 százalékuk a szorgalmi időszakban nem vállal munkát.

Az iskola mellett dolgozók aránya a felsőoktatási szakképzésen és a mesterképzésen a legmagasabb, a hallgatók 55 százaléka dolgozik. A magyar hallgatók 47 százaléka azért dolgozik, hogy fedezze megélhetési költségeit. 42 százalékuk munka nélkül nem engedhetné meg magának, hogy folytassa tanulmányait.

hallgatók

A megkérdezettek 15 százaléka azért vállal munkát az iskola mellett, mert másokat kell anyagilag támogatniuk.

A felmérés szerint a magyar hallgatók több mint fele anyagi nehézségekkel küzd. A nappali munkarendben tanulók 6 százaléka arról számolt be, hogy komoly anyagi gondokkal küzd, és a válaszadók 76%-a küzd komoyabb anyagi nehézségekkel. 

A hallgatók több mint fele szerint fontos, hogy szakmai tapasztalatot is szerezzen munkája során. Az egyetemisták fele olyan munkát vállal , ami kapcsolódik a tanulmányaihoz. A portál megjegyzi, hogy több felmérés és kutatás is alátámasztja, hogy az anyagi gondok és az iskola melletti munkavállalás az egyetemi lemorzsolódás egyik rizikótényezője.

 

Eduline

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk