Átlagosan 172 800 forintot viszünk haza
A bruttó átlagkereset 259 900 forint volt júniusban, 5,7 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban - közölte a KSH.
Bruttóban már majdnem 260 ezer forintit visznek haza a magyar munkavállalók, amelynek a nettója, családi adókedvezmény nélkül, közel 173 ezer forint. Ennyi marad a zsebünkben a hónap végén.
A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenységi körben voltak a legmagasabbak (527 200 forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén pedig a legalacsonyabbak (149 400 forint).
A növekedéshez a minimálbér és a garantált bérminimum 5,7 százalékos emelése valamint a szociális szférában és a fegyveres testületeknél kifizetett bérpótlék is hozzájárult. Valamint a személyi jövedelemadó 1 százalékos csökkentése járult hozzá a nettó fizetések emelkedéséhez az év első felében. A féléves bruttó átlag 258 000 forint volt, ami 6%-os emelkedés az egy évvel korábbi időszakhoz képest.
A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenységi körben voltak a legmagasabbak (527 200 forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén pedig a legalacsonyabbak (149 400 forint).
A növekedéshez a minimálbér és a garantált bérminimum 5,7 százalékos emelése valamint a szociális szférában és a fegyveres testületeknél kifizetett bérpótlék is hozzájárult. Valamint a személyi jövedelemadó 1 százalékos csökkentése járult hozzá a nettó fizetések emelkedéséhez az év első felében. A féléves bruttó átlag 258 000 forint volt, ami 6%-os emelkedés az egy évvel korábbi időszakhoz képest.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Többkulcsos adó 2 hete
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 2 hete
- NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít 2 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 3 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 2 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 2 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Mérlegképes főkönyvelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- fogászati szakasszisztens
- adminisztrátor
- karbantartó
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Aftersales Sales Manager (Emea / Eastern Region) (2026. 04. 18)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 18)
- Manufacturing and Product Costing Manager / Germany / (2026. 04. 18)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?