Csapatépítési trendek 2025. - Boldog közösségben lenni jó!
Az egymással dolgozó emberek összessége még nem csapat. Mikor válnak azzá? Hogy lesz a különböző, egymásnak idegen emberekből csapat? Mikor lesz kinevezett vezetőből csapatvezető? A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Csapatépítési trendek 2025. Boldog közösségben lenni jó!” című, február 27-én megrendezendő hibrid konferenciáján a szakértő előadók elmondják, hogyan lehet nyerő csapatot építeni.

A generációk közötti idősáv egyre szűkül. A mentalitásbeli különbségek egyre nagyobbak. Hogy lesz a baby boomer 60 éves és a Z-generáció huszonéves tagjaiból egy felé húzó csapat? A lojalitás, a hűség, az alkalmazkodásképesség, a munkához hozzáállás, a kötelességtudás – tehát az érzelmi intelligenciák különbsége hogyan kezelhető a csapatvezetők szempontjából?
Vannak közös mezsgyék? Milyen értékeket kell középpontba helyezni, hogy egy ügyért egyformán odategyék magukat azok, akik egymás szavát sem értik már?
Mit tegyünk, hogy a jó munkatársak maradjanak? Hogy szeressék, amit csinálnak? Vagy inkább szeressenek együtt lenni a többiekkel?
Felmérések szerint a többség a jó csapattársak miatt ragaszkodik a munkahelyéhez. Erre lehet már nyerő csapatot építeni! Szakértő előadóink segítenek megtalálni a jó közösség kialakításához vezető utat.
Várjuk azokat a kkv-döntéshozókat és középvezetőket, akiknek felelőssége a munkahelyi csapatok eredményes működtetése, a jó munkaerő megtartása és teljesítményük magasabb szintre emelése.
Ott a helyed a PP Konferenciaközpont és a BKIK által rendezett „Csapatépítési trendek 2025. Boldog közösségben lenni jó!” konferencián személyesen Budapesten február 27-én, vagy másnaptól videófilmről 10 napon keresztül.
Részletes program és regisztráció:
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
Az „Egy nap a site-on” programmal formálja munkavállalói szemléletét a B+N. Teljes cikk
- A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása 6 hónapja
- Munkahelyi bántalmazás: az abúzus formái, tünetek és megoldások 6 hónapja
- Miért játszanak a felnőttek, és miért érdemes megőrizni a gyermeki énünket? 6 hónapja
- Ezért fordulnak egyre többen vezetési tanácsadókhoz 7 hónapja
- Munkaerő-piaci trendek. Felkészülés a hullámvasútra! 10 hónapja
- Ilyen szakmai programmal készül az őszre a budapesti kamara 10 hónapja
- Human & Technology - Válts technológiavezérelt cégszervezetre! 11 hónapja
- Különleges játék a sebesség szerelmesei számára 11 hónapja
- Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség! 1 éve
- Egyre több szakmában bizonyíthatnak a fiatal tehetségek a JuniorSkills tehetséggondozó versenyeken 1 éve
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 1 éve