Csúcson a részmunkaidős foglalkoztatás
Bár közel egy éve tombol a válság, a költségcsökkentésre kényszerülő munkáltatók nem mondtak le végleg képzettebb munkatársaikról, elbocsátás helyett ugyanis inkább részmunkaidőben foglalkoztatták őket - idézi a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) jelentését a Napi Gazdaság.
A KSH adatai szerint miközben egy év alatt 90 ezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma 2009 második negyedévében, addig a részmunkaidősöké 40 ezerrel nőtt, 5,6 százalékra növelve a foglalkoztatottakon belüli részarányukat.
Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke szerint mindez az állami munkahelymegtartó pályázatoknak is köszönhető, azok nélkül ugyanis nem tudták volna miből finanszírozni a továbbfoglalkoztatást. Hozzátette: a harmadik negyedévben minden valószínűség szerint beáll ez a kismértékű növekedés, hogy aztán visszaessen az eredetinél egy kicsit magasabb szintre. A cégek ugyanis csak átmeneti költségcsökkentésként tekintenek erre a foglalkoztatási formára, nem beszélve a dolgozókról, akiknek a mostani feltételek mellett nem jelent tisztes megélhetést.
Napi Gazdaság
Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke szerint mindez az állami munkahelymegtartó pályázatoknak is köszönhető, azok nélkül ugyanis nem tudták volna miből finanszírozni a továbbfoglalkoztatást. Hozzátette: a harmadik negyedévben minden valószínűség szerint beáll ez a kismértékű növekedés, hogy aztán visszaessen az eredetinél egy kicsit magasabb szintre. A cégek ugyanis csak átmeneti költségcsökkentésként tekintenek erre a foglalkoztatási formára, nem beszélve a dolgozókról, akiknek a mostani feltételek mellett nem jelent tisztes megélhetést.
Napi Gazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?