Iskolaszövetkezeten keresztül is megszerezhető a szakmai gyakorlat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSok egyetemista gondolja úgy, hogy a nyári munkáját olyan helyen végezné, amit tanévkezdéskor szakmai gyakorlatként is beszámoltathat. Jó hír, hogy erre már iskolaszövetkezetben kapott munkával is lesz lehetőség - írja a Magyar Idők.
Az Oktatási Hivatal szerint „a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény 7. § (6)–(8) bekezdései alapján iskolaszövetkezeten keresztül is teljesíthető a szakmai gyakorlat” - írja a lap.
Eszerint ez akkor érvényes, ha „a gyakorlat a felsőoktatási képzésben megszerzett elméleti ismeretekre épüljön, és az iskolaszövetkezet megbízója (a szolgáltatás fogadója) megfeleljen a szakmai gyakorlóhellyel, a gyakorlati képzés pedig a szakmai gyakorlattal szemben támasztott jogszabályi követelményeknek”.
Az iskolaszövetkezetnek fel kell vennie a kapcsolatot az Oktatási Hivatallal, akik ellenőrzik, hogy a hallgatótól elvárt szakmai gyakorlat követelményei érvényesülnek-e az adott munkahelyen.
A gyakorlati idő után az iskolaszövetkezet igazolást adhat (mivel a diák velük köt szerződést), és ehhez csatolnia kell az adott munkahely igazolásait is. Az egyetemnek kötelessége befogadni az ilyen iskolaszövetkezetek által kiadott igazolást.
Magyar Idők
Eszerint ez akkor érvényes, ha „a gyakorlat a felsőoktatási képzésben megszerzett elméleti ismeretekre épüljön, és az iskolaszövetkezet megbízója (a szolgáltatás fogadója) megfeleljen a szakmai gyakorlóhellyel, a gyakorlati képzés pedig a szakmai gyakorlattal szemben támasztott jogszabályi követelményeknek”.
Az iskolaszövetkezetnek fel kell vennie a kapcsolatot az Oktatási Hivatallal, akik ellenőrzik, hogy a hallgatótól elvárt szakmai gyakorlat követelményei érvényesülnek-e az adott munkahelyen.
A gyakorlati idő után az iskolaszövetkezet igazolást adhat (mivel a diák velük köt szerződést), és ehhez csatolnia kell az adott munkahely igazolásait is. Az egyetemnek kötelessége befogadni az ilyen iskolaszövetkezetek által kiadott igazolást.
Magyar Idők
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

