Iskolaszövetkezeten keresztül is megszerezhető a szakmai gyakorlat
Sok egyetemista gondolja úgy, hogy a nyári munkáját olyan helyen végezné, amit tanévkezdéskor szakmai gyakorlatként is beszámoltathat. Jó hír, hogy erre már iskolaszövetkezetben kapott munkával is lesz lehetőség - írja a Magyar Idők.
Eszerint ez akkor érvényes, ha „a gyakorlat a felsőoktatási képzésben megszerzett elméleti ismeretekre épüljön, és az iskolaszövetkezet megbízója (a szolgáltatás fogadója) megfeleljen a szakmai gyakorlóhellyel, a gyakorlati képzés pedig a szakmai gyakorlattal szemben támasztott jogszabályi követelményeknek”.
Az iskolaszövetkezetnek fel kell vennie a kapcsolatot az Oktatási Hivatallal, akik ellenőrzik, hogy a hallgatótól elvárt szakmai gyakorlat követelményei érvényesülnek-e az adott munkahelyen.
A gyakorlati idő után az iskolaszövetkezet igazolást adhat (mivel a diák velük köt szerződést), és ehhez csatolnia kell az adott munkahely igazolásait is. Az egyetemnek kötelessége befogadni az ilyen iskolaszövetkezetek által kiadott igazolást.
Magyar Idők
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk
Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk
Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hete
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- 100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett 3 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 3 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 3 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 4 hónapja
- Hankó Balázs: megújult a Neptun-rendszer 4 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?