Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 2 éve

Klein Dávid és Klein Sándor (szerk.) : Kultúrák közötti kommunikáció, Antológia (1. kiadás)

Egy életem, egy halálom... Az olvasó "szöveggyűjteményt" tart a kezében, a szó szoros értelmében: olyan szövegek gyűjteményét, amelyeket szerzőik a 2009-es szegedi "Kultúrák Közötti Kommunikáció" című személyközpontú találkozó alkalmából készítettek, vagy elevenítettek fel, abból a célból, hogy a tematikus üléseken folyó beszélgetés, vita tartalmasabb, célratörőbb lehessen.

A gyűjtemény ezért némileg esetleges és egyenetlen színvonalú, de talán éppen ily módon tükrözi a személyközpontú megközelítés hazai helyzetének valóságát. (A kötet végén található két angol nyelvű dolgozat betekintést enged abba, hogy mivel foglalkoznak az irányzat külföldi képviselői.) Az írások az élet és halál lényeges kérdéseit érintik. Minthogy az összejövetel sok résztvevője pedagógus, így szinte természetes, hogy a tanulóközpontú iskola szükségessége, lehetőségei megfelelő súllyal szerepelnek a kötetben. De a kötet tematikája átfogja a "szülés-születés misztériuma" és "az élet nagyon értékes utolsó pillanatai" között feszülő gazdag sokszínűséget—a szeretet és igazság kérdését, a konfliktusok megoldásának lehetőségeit...stb.—, bizonyítva, hogy a személyközpontú megközelítésnek van mondanivalója mindazoknak, akik komolyan veszik a mondókát: "Egy életem, egy halálom, boldogságom megtalálom." Klein Sándor (Kultúrák Közötti Kommunikáció—Antológia, Előszó)

Megrendelhető:
SHL Hungary +36 23 703 003
Edge2000 www.edge2000.hu

A könyvet itt megvásárolhatja.
Follow hrportal_hu on Twitter

Toborzás helyett megtartás

Mindenféle feltételes mód nélkül kijelenthető, hogy munkaerőhiány van, méghozzá sok szektorban feszítő, már-már a termelést, növekedést, új befektetéseket veszélyeztető. Az azonban komoly kérdés, hogy mihez kezdenek ezzel a helyzettel a cégek. Még több erőforrást tesznek a toborzásba, hogy mégis meglegyen a szükséges létszám? Még kevesebb figyelmet fordítva már meglévő munkatársaikra, aminek következtében aztán még többet keresgélhetnek? Ezt a hozzáállást látja sok cégnél hibának Túri Péter, aki az Elkötelezett csapat - Munkaerőhiány helyett címmel írt könyvet. tovább..

További cikkek
Az eddigi legnagyobb sztrájkra készülnek a Ryanair-nél

A Reuters hírügynökség értesülései szerint jövő szerdán és csütörtökön 600 járatát törli a légitársaság, mert a dolgozók sztrájkba... Teljes cikk

Az ukrán kormány megtiltotta az állami vállalatoknak, hogy nagy összegű prémiumokat adjanak

Megtiltotta az ukrán kormány az állami vállalatoknak, hogy jutalomként nagy összegű bónuszokat fizessenek alkalmazottaiknak az ország jelenlegi... Teljes cikk

Négymilliárdos adócsalási ügyben 50 ember ellen emeltek vádat

Vádat emeltek ötven ember ellen Bács-Kiskun megyében, mert egy számlázási láncon keresztül több mint négymilliárd forint adót csaltak el. A... Teljes cikk

Halálos munkabaleset Mosonmagyaróváron

Mosonmagyaróváron, a Mofém-gyár területén életét vesztette egy 23 éves munkás, akit egy bontásra ítélt vasbeton szerkezet temetett maga alá -... Teljes cikk

Az időskori szegénység és az oktatás a németek legfontosabb problémája

Az időskori szegénységet és a gyermekek oktatásban való esélyegyenlőségét említették első helyen abban a felmérésben, melyben a Bild am Sonntag... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár