kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

A kollégáim jóval nyugodtabbak




A kollégáin, illetve a céges eredményeken tapasztal változást, amióta többen meditálnak a cégnél?

Egyelőre csak mintegy fél évről beszélünk, és ebben benne van egy nagyon sűrű decemberi időszak is, így korai lenne messzemenő következtetéseket levonni. De azt kétségkívül tapasztalom, hogy a kollégáim jóval nyugodtabbak, és a decemberi őrületet is könnyebben vészeltük át, mint eddig. Van olyan kollégám, aki rendkívül negatívan állt hozzá a dolgokhoz, és most alig lehet ráismerni, olyan higgadtan, megoldásra törekedve közelíti meg a problémákat. De ezek csak az egyéni hatások. Idén szeretnék egy 10 pontból álló, teljesen objektív mérési skálát is összeállítani, amelyik konkrétan megmutatja a céges szintű eredményeket. Lesznek benne gazdasági, pénzügyi mutatók, illetve adatok az ügyfélelégedettségről, a szállítási hatékonyság és pontosság változásáról. Azt gondolom, a számok önmagukért fognak beszélni.

Oprah Winfrey népszerű amerikai tévériporter cégénél például mind a 270 alkalmazott meditál. (Fotó: pearlsofprofundity.files.wordpress.com)
Magyarországon úttörőnek számítanak ezen a területen. Milyen nehézségekkel szembesültek a meditáció céges szintű bevezetése során, mire érdemes odafigyelni?

Fontos nem erőltetni, és meghagyni az emberek döntési szabadságát. Ez egy lehetőség. Például mi 14-en tanultuk meg a TM-et eredetileg, de abból most csak heten meditálunk stabilan. Ez az eszköz viszont már ott van a többiek kezében is, és akkor veszik elő, amikor akarják. Illetve eleinte mindig én mentem körbe délben az irodában, hogy szóljak, de most már nem teszem. Ne azért jöjjenek a kollégák meditálni, mert a főnök szeretné, hanem mert ők éreznek kedvet hozzá. Fontos még az utánkövetés is: hogy 2-3 hetente kijöjjön a TM-tanár, és az emberek feltehessék a kérdéseiket, megbeszélhessék a tapasztalataikat. A cégvezető ebben ne adjon tanácsokat.

Összességében úgy érzi, hogy jó befektetés volt?

Nekem ez az elejétől kezdve nem volt kérdés.

A Trans-Pack egy közel 130 főt foglalkoztató, belföldi gyűjtőfuvarozást végző cég. Hasonló elven működik, mint a posta, vagyis egy központi raktárba gyűjtik be napi fuvarozású árukat, majd ezeket szállítják ki belföldi célállomásokra. Óriási mennyiségű, mintegy 2200-2800 raklapnyi árut mozgatnak naponta.

Németh Lilla

Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Meditál a cégem - Stresszcsökkentés és megnövekedett hatékonyság
2. oldal - A kollégáim jóval nyugodtabbak
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire vágynak a dolgozó anyák?

Mindenekelőtt figyelni kell a nőkre és meg kell hallgatni őket. Ez a hozzáállás inspirálta a Mars nemzetközi #HearToBeHeard kutatását, amely 2021... Teljes cikk

Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban

A magyarok többsége tisztában van vele, hogy a napközbeni étkezés jelentősen javíthatja vagy épp ronthatja munkahelyi teljesítményünket, a... Teljes cikk

Hogyan hat az ingázás a dolgozók mentális egészségére?

A reggeli csúcsforgalom okozta bosszankodás mellett számos tényező nehezíti meg a mindennapjait azoknak, akik ingáznak a munkahelyükre. A szakértő... Teljes cikk