Megjelent: 7 éve

A gépi intelligencia megakadályozhatja a vállalati visszaéléseket




Az adatokra épülő compliance vizsgálatok fontos része a céges kapcsolati hálózat feltérképezése, de ez önmagában csak alapszintű elemzésekhez elegendő. A SignalRank Machine Intelligence csalásellenes szakértője, dr. Szür Zoltán beszámolt arról, hogy a rokonok vagy más ismerősök segítségével elkövetett potenciális visszaélések feltárásához nyújthat segítséget napjaink egyik fejlődő technológiája, a gépi intelligencia.

"A visszaélések megelőzése érdekében a legmodernebb adatelemzési és gépi intelligencia megoldásokat használhatjuk a jellemzően visszaélésekre utaló minták felismeréséhez. A gépi tanulás segítségével a szoftver nemcsak a cégek közötti személyi összefonódásokat, hanem többek között a szorosabb rokoni és esetleg más személyes kapcsolatokat is felismeri, és amennyiben ezek relevánsnak bizonyulnak, a compliance vizsgálatról készített jelentésben is szerepelnek" - mondta el előadásában dr. Szür Zoltán.


A szakemberek közti tapasztalatcsere nélkül nehezebb dolguk volna a vállalatoknak



A Magyar Vállalati Compliance Társaság célja a vállalati szinten kialakított jó gyakorlatok szélesebb körű megosztása. Ennek érdekében dr. Sükösd Péter MVCT alelnök az általa vezetett interaktív workshop során tipikus hipotetikus eseteket mutatott be és más vállalatok compliance és jogi szakembereivel közösen kerestek megoldásokat a felmerült problémákra.

"Munkánk célja, hogy a különböző vállalatok közös jó gyakorlatokra építve szoríthassák vissza a vállalati korrupciót és más visszaéléseket. Ez azért is hasznos, mert így csökken annak az esélye, hogy egy visszaélés miatt elbocsátott munkavállaló az új munkaadójának is kárt okozhat a korábbi módszerrel" - mondta el dr. Sükösd Péter.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Rokonok nélkül sokszor könnyebb
2. oldal - A gépi intelligencia megakadályozhatja a vállalati visszaéléseket
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk

Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén?

A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk

Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője

A HR szakembereknek részt kell venniük az üzleti stratégiaalkotásban, ennek érdekében érdekében szükséges az üzleti gondolkodás fejlesztése, hogy... Teljes cikk