A visszajelezni nem csak egy évben egyszer kell

Felismerte, hogy azzal kell a tehetségeket vonzani, amiben a vállalat különbözik. A teljesítményértékelés például szoftver segítségével támogatott, jól szabályozott és rendszeres tevékenység, melyben a „feedback” kultúrát erősítik. A visszajelzés ugyanis nem csupán egyszer egy évben fontos, hanem rendszeressé kell tennünk, beépítve a mindennapokba. A teljesítményértékelési szoftver segíti a munkavállalók fejlesztését, melyben nagy segítséget nyújt a Freudenberg Academy e-learningekkel és nemzetközi „tantermi” képzésekkel számos releváns témában. HR-menedzserként lehetősége van a vállalt európai HR-találkozóján részt venni, évente kétszer, mindig más lokáción. A találkozón a globális HR-vezető tiszta képet ad a megvalósulásokról, a stratégiáról és feladatokról. Edit nagyra értékeli, hogy a globális HR nem hátráltatja, elnyomja, hanem ellenkezőleg: transzparenciát és szakmai támogatást nyújtva segíti a helyi implementációt.

Természetesen a helyi gondoktól így sem mentesül a HR-vezető, éberen tartják a „zizegő” munkaerőpiac jelenségei, azonban bízva abban, hogy odafigyeléssel (közösségi élmények, Év dolgozója választás, egészségtudatosság), alapos oktatással, megtarthatják munkavállalóikat, akik mindennek az alapját biztosítják. A szoftverek segítik, hogy a HR-szakember munkájából átadjon a vezetőknek, és egyre több tér szabadul fel ahhoz, hogy a szenzitívebb témákban is segítse munkatársait, ezért fókuszában egyre inkább a coaching és a munkavállalók fejlesztése áll.

Munkája mellett törekszik arra, hogy teljes életet éljenek családjával: szívesen utaznak, kirándulnak, baráti társaságukkal sok a közös program. A főzés és a tánc kapcsolja ki legjobban, de szívesen ír szakmai és gasztro-cikkeket is. Hitvallása:

„Saját magunkkal való kapcsolatunk és az, hogy mennyi gyönyörűséget találunk az életben, végső soron attól függ, hogy az elménk hogy szűri meg és értelmezi mindennapi élményeinket. Boldogságunk belső harmóniánkból ered, nem pedig abból, mennyire vagyunk képesek irányításunk alá vonni az univerzum hatalmas erőit.” Csíkszentmihályi Mihály

Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Schonerné Emődi Edit, a Freudenberg Tömítés Ipari Kft. HR-menedzsere
2. oldal - A visszajelezni nem csak egy évben egyszer kell