kapubanner for mobile

Sosem késő karriert váltani

Egy élet több karrier befutásához is elég lehet - állítja az NNG HR-igazgatója. Magyari Andrea az InfoRádióban úgy vélekedett, napjainkban az Y generáció tagjai módosítanak a legtöbbször pályát, de a tapasztalt munkavállalók közül is sokan döntenek így.

images

Magyari Andrea szerint ugyanazt a szintet több karrier kapcsán el lehet érni egy ember életében, de nem zárja ki, hogy akár a szellemi és a fizikai munka között is lehet átjárás - idézi az Infostart.hu.

A pályamódosítás - megítélése szerint - leginkább az Y- és az X-generációt érinti, előbbiben van egy óriási nyitottság újat tanulni és változtatni olyan helyzeten, ami már nem komfortos, és ezért sokat meg is tesz.

"Azt keresik egy munkahelyen, hogy mit tudnak hozzáadni, mi az ő jövőképük egy cégnél, meddig érdemes egy helyen maradni. Ha a válaszokon túl sokáig kell gondolkodni, akkor az egyén sokszor elgondolkodik azon, hogy inkább más vizekre evez" - vélekedett Magyari Andrea, aki szerint ez a folyamat tovább is fog erősödni.

infostart.hu

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk

Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek

Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk