Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 3 hónapja

Sosem késő karriert váltani

Egy élet több karrier befutásához is elég lehet - állítja az NNG HR-igazgatója. Magyari Andrea az InfoRádióban úgy vélekedett, napjainkban az Y generáció tagjai módosítanak a legtöbbször pályát, de a tapasztalt munkavállalók közül is sokan döntenek így.

images

Magyari Andrea szerint ugyanazt a szintet több karrier kapcsán el lehet érni egy ember életében, de nem zárja ki, hogy akár a szellemi és a fizikai munka között is lehet átjárás - idézi az Infostart.hu.

A pályamódosítás - megítélése szerint - leginkább az Y- és az X-generációt érinti, előbbiben van egy óriási nyitottság újat tanulni és változtatni olyan helyzeten, ami már nem komfortos, és ezért sokat meg is tesz.

"Azt keresik egy munkahelyen, hogy mit tudnak hozzáadni, mi az ő jövőképük egy cégnél, meddig érdemes egy helyen maradni. Ha a válaszokon túl sokáig kell gondolkodni, akkor az egyén sokszor elgondolkodik azon, hogy inkább más vizekre evez" - vélekedett Magyari Andrea, aki szerint ez a folyamat tovább is fog erősödni.

infostart.hu

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Jelek, hogy elbocsáthatnak

Bár manapság az ember általában nem évtizedekre tervez a munkahelyével, mégis kellemetlenül érintheti, ha nem ő dönt a váltásról, hanem... Teljes cikk

18 ezer embertől vesz búcsút a Deutsche Bank

A következő három évben 7,4 milliárd eurós szerkezetátalakítást lesz a Deutsche Banknál, ezért a munkavállalók több mint egynegyedét, 18 ezer... Teljes cikk

Több dolgozót is elbocsátottak a Nemzeti Táncszínházból

A Magyar Hang információi szerint délelőtt tíz óra óta egymás után hívják be a Nemzeti Táncszínház munkatársait, és közlik velük, hogy... Teljes cikk