Stresszről, szorongásról és előítéletről számoltak be az itthon tanuló külföldi diákok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA megkérdezett hallgatók 63 százalékának nagy mértékben meghatározta a tanulmányait a járvány.
A Tempus felmérése szerint a hazánkban tanuló külföldi diákokat is megviselte a járvány miatti elzártság - írja a Népszava. Az Oktatási Hivatal (OH) közölte a lappal: a 2019/2020-as őszi félévben 38,4 ezer külföldi hallgató kezdte meg tanulmányait magyar egyetemeken, ez 3 ezerrel több az előző évi adathoz képest. Németországból érkeztek a legtöbben (3449), de sok diák jött Kínából (2776) és Iránból (2024) is.
A Tempus Közalapítvány 8 ezer külföldi hallgatót kérdezett meg arról, hogyan érintette őket a márciusi járványhelyzet és a távoktatásra való átállás. A válaszadók 63 százalékának nagy mértékben meghatározta a tanulmányait a járvány. A hallgatók 40 százaléka szerint növekedett a tanulásra fordított idő a távoktatás ideje alatt, 25 százalékuk viszont kevesebb időt tudott fordítani tanulmányaira.
A megkérdezettek 65 százaléka számolt be szorongásról és stresszről a karantén ideje alatt. A válaszadók felét az elzártság és az egyedüllét is megviselte, 20 százalékuk előítéletekre és diszkriminációra panaszkodott.
Népszava
fotó: pexels
A Tempus Közalapítvány 8 ezer külföldi hallgatót kérdezett meg arról, hogyan érintette őket a márciusi járványhelyzet és a távoktatásra való átállás. A válaszadók 63 százalékának nagy mértékben meghatározta a tanulmányait a járvány. A hallgatók 40 százaléka szerint növekedett a tanulásra fordított idő a távoktatás ideje alatt, 25 százalékuk viszont kevesebb időt tudott fordítani tanulmányaira.
A megkérdezettek 65 százaléka számolt be szorongásról és stresszről a karantén ideje alatt. A válaszadók felét az elzártság és az egyedüllét is megviselte, 20 százalékuk előítéletekre és diszkriminációra panaszkodott.
Népszava
fotó: pexels
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?