Megjelent: 5 éve

Tíz év után emelkedik a rászoruló egyetemisták ösztöndíja

Szeptembertől 40 százalékkal többet költhetnek a felsőoktatási intézmények a rászoruló hallgatók támogatására, de nem mindenki kap majd ekkora mértékű ösztöndíj emelést - írja az eduline.hu oldal.

images

images

Gulyás Tibor, a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájának (HÖOK) elnöke szerint egyelőre nem lehet pontosan tudni, hogy mennyivel fognak többet kapni az egyetemisták. Szerinte nem fog minden szociálisan rászoruló hallgató ösztöndíja 40 százalékkal emelkedni. Lesznek akiké csak 10 százalékkal fog, és olyanok is akiké 80 százalékkal - írják.

A HÖOK elnöke úgy gondolja az emelkedés attól függ, hogy az egyes intézményekben hányan jelentkeznek majd ilyen ösztöndíjra, és az ő családi, anyagi hátterük milyen. Minden intézmény más szempontrendszer szerint oszthatja majd el az összeget. "Az ideális az lenne, ha azok is kapnának támogatást, akik megérdemelnék, de eddig nem kaptak. Azok pedig érezhetően többet kapnának, akiknek több pénzre van szükségük" - nyilatkozta a lapnak.

Az ösztöndíjak összegén egyébként több mint tíz éve egy forintot sem emeltek, a hallgatói juttatások évről évre kevesebbet érnek. Az Eurostudent friss kutatása szerint emiatt egyre több egyetemista kénytelen munkát vállalni a tanulás mellett, ahogyan arról korábban mi is írtunk. Minden harmadik hallgató dolgozik és hatvan százalékuk nem azért, hogy a jövőbeli szakmát gyakorolják, hanem a megélhetésük miatt, vagy azért, hogy tanulhassanak. Az európai átlaghoz képest a magyar egyetemisták jóval többet is dolgoznak: 18 százalékuk maximum heti 20, vagyis napi négy órát, de 34 százalékuk azonban ennél is többet.

eduline

  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek