kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Tíz év után emelkedik a rászoruló egyetemisták ösztöndíja

Szeptembertől 40 százalékkal többet költhetnek a felsőoktatási intézmények a rászoruló hallgatók támogatására, de nem mindenki kap majd ekkora mértékű ösztöndíj emelést - írja az eduline.hu oldal.

images

Gulyás Tibor, a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájának (HÖOK) elnöke szerint egyelőre nem lehet pontosan tudni, hogy mennyivel fognak többet kapni az egyetemisták. Szerinte nem fog minden szociálisan rászoruló hallgató ösztöndíja 40 százalékkal emelkedni. Lesznek akiké csak 10 százalékkal fog, és olyanok is akiké 80 százalékkal - írják.

A HÖOK elnöke úgy gondolja az emelkedés attól függ, hogy az egyes intézményekben hányan jelentkeznek majd ilyen ösztöndíjra, és az ő családi, anyagi hátterük milyen. Minden intézmény más szempontrendszer szerint oszthatja majd el az összeget. "Az ideális az lenne, ha azok is kapnának támogatást, akik megérdemelnék, de eddig nem kaptak. Azok pedig érezhetően többet kapnának, akiknek több pénzre van szükségük" - nyilatkozta a lapnak.

Az ösztöndíjak összegén egyébként több mint tíz éve egy forintot sem emeltek, a hallgatói juttatások évről évre kevesebbet érnek. Az Eurostudent friss kutatása szerint emiatt egyre több egyetemista kénytelen munkát vállalni a tanulás mellett, ahogyan arról korábban mi is írtunk. Minden harmadik hallgató dolgozik és hatvan százalékuk nem azért, hogy a jövőbeli szakmát gyakorolják, hanem a megélhetésük miatt, vagy azért, hogy tanulhassanak. Az európai átlaghoz képest a magyar egyetemisták jóval többet is dolgoznak: 18 százalékuk maximum heti 20, vagyis napi négy órát, de 34 százalékuk azonban ennél is többet.

eduline

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek