kapubanner for mobile

Több ezer munkahelyet teremt hazánkban a külföldi hallgatók jelenléte

Felmérték, hogy miként hat a magyar gazdaságra és munkaerőpiacra a külföldi hallgatók jelenléte, akik háromszor annyian vannak, mint 20 éve.

Két évtized alatt több mint háromszorosára emelkedett a magyarországi felsőoktatásban tanuló külföldi hallgatók száma - írja a Magyar Nemzet. Míg 2001-ben 11 783 fő érkezett hazánkba, a 2019/2020-as tanévben már 38 422 külföldi egyetemistát és főiskolást számoltak országosan. A több mint hatezer fő megkérdezésével végzett felmérésben azt vizsgálták, hogy a külföldi hallgatók jelenléte milyen hasznot hajt a fogadó egyetem, a város és a célország számára.

Budapest mellett Debrecenben, Szegeden és Pécsen van a legtöbb külföldi hallgató. Az erasmusosok átlagosan havi 315 298, a stipendiumosok 281 504, az önköltséges tanulók pedig 708 856 forintot költenek el. Az egyetemisták lakhatásra költik a legtöbb pénzt, ezt követi a rangsorban az élelmiszerekre, élvezeti cikkekre, higiéniára és a turizmusra vonatkozó kiadások. A külföldi hallgatók összes fogyasztása 180 milliárd forint átlagos bevételt eredményezhet a magyar gazdaság számára. A kutatásból kiderül, hogy a külföldi egyetemisták a foglalkoztatásra is pozitív hatással vannak: költéseik révén extra keresletet támasztanak, így az őket kiszolgáló vállalkozásoknál csaknem 2800 fővel növelik a munkaerőt. A megkérdezett diákok főként a szórakozási lehetőségekkel nincsenek megelégedve, valamint az angol nyelvű kommunikációval és a munkalehetőségekkel.
A vizsgálat arra is kitért, hogy a diákok az edzőtermekre, vendéglátóegységekre, ingatlanközvetítőkre is pozitív hatással vannak, egyúttal a munkaerőpiacra is.

Debrecenben egy volt orvosis külföldi hallgató elindított egy külföldiekre specializálódott házhoz szállító céget is. A tanulmány szerint ugyanakkor fontos, hogy a vidéki egyetemi városok határozottabban és tervszerűen foglalkozzanak a külföldi hallgatók elvárásaival.

Magyar Nemzet
fotó: pexels
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk