kapubanner for mobile

Ügyintéző

Az ügyintéző állásban tevékenykedő emberek különböző szakterületeken végeznek irodai, adminisztrációval kapcsolatos, illetve dokumentációs típusú tevékenységeket.

A vállalaton belül a szakterületével kapcsolatos ügyintézési, ügyviteli feladatai elvégzésében vállal szerepet. Munkák ügyintézőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Az ügyintéző munka feladatai:
- összegyűjteni, dokumentálni, szortírozni és törölni adatokat és információkat
- a bizonyos szakterületen az adminisztratív feladatok elvégzése
- a kapcsolattartási tevékenység ellátása
- adatokat felvinni a számítógépbe
- írásbeli dokumentumok létrehozása, szerkesztése, sokszorosítása és elküldése
- felhasználni és tárolni szakszerűen a dokumentumokat
- a határidők pontos számontartása
- látogatók, ügyfelek fogadása
- tudósítani a vezetőket

Elvárások
Gyakorta előfordul, hogy az ügyintéző állás betöltéséhez a középfokú végzettség megléte alapvetésnek számít, de vannak kivételek. Természetesen a felsőfokú szakmai végzettség és/vagy az előzetes tapasztalat előnyt jelent. Elvárás még a viszonylag jó számtógépes ismeretek (például: Microsoft Office) megléte. Esetenként az angol nyelvtudásnak is hasznát tudják venni az ügyintézők, melynek megléte esetenként egy kritérium is lehet. Az ügyintézőknek jó kommunikációs készséggel, precizitással és motivált munkamorállal érdemes rendelkezniük.

Munkarend
Az ügyintézők vállalhatnak munkát teljes vagy részmunkaidőben is. Előfordul, hogy lehetőség nyílik a home office-ra is, amely sokaknak több szabadságot biztosíthat.

Juttatások
Az ügyintézők az alapbérük mellett további juttatásokban részesülhetnek a vállalattól.  A cafatéira használata vagy esetleg egy privát egészségbiztosítás egyes cégektől kapható juttatási formáknak számítanak.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk

Autóbuszvezető

Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár