logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2021.01.14 - 2 éve
Dr. Pásztor Klára

Új probléma, új konfliktus házasságban, válás előtt?

Minden szakembernek van véleménye a válás problémákról, ahogy a fociról is! Ma a win-win megoldások lesznek jobbak!

 

Minden életév új lehetőség, út megoldás helye, ideje lehet.

 

Nem gondolom, hogy a magánélet vita ne hatna vissza a munkahelyi teljesítésekre!

 

 

Kimondani nehéz, másoknak megfogalmazni nehéz!

 

Elöljáróban a változás széles témaköréből ma a válás  kerül picit fénykörbe.

Házasság vége, házasság megtörése életélmény, többen élik meg, mint akik nem.

A válás és velejáró sok probléma nem válogat diploma szerint, szakma szerint.

Vannak statisztikák, melyek utalnak némi szakmai terület és válás kitettségre.

 

 

A vita, a konfliktus természetes - de a válás közben mit kezdhetünk vele?

 

Nincs az életnek olyan része, ahol a vita, a konfliktus, mint az emberi létezés sajátja ne volna ott!

Házasság még jó üzemmódban is duális kreatív mozgóvilág, tele kérdéssel és válaszokkal.

Munkahely, egyéni karrierívek világa okozhat félreváltást a jó üzemmódból.

Szakmai praxis irodánkban gyakorlat központú, válás mindig hordoz kérdést, válaszokat és döntést.

 

 

Házasság indításakor nem volt ügyvéd!    Váláskor a vesztes mellett is van ügyvéd?

 

Válóperes konfliktusok területe, a válóperes válaszok több szakterület munkájával válaszolhatóak meg.

Ebbők kiragadni és túlhangsúlyozni a jogi területet - véleményem szerint szinte babona, minimum tévedés.

Válóperes vesztesek, kisemmizett férj, feleség feltehetően igazat adna e gondolatban.

Gyakorlatias szemlélettel irodánk a válóperes praktikus  önismeret, szakmai válaszok helye lett  évek alatt.

 

 

Vesztes  lehet a válóperben, aki nem a konfliktusok megoldására  törekszik!

 

Mitől lehet sikeres  a válás?   Milyen válástervezés lehet precíz az Ön válásakor?

Említettem a focihoz mindenkinek van "értő véleménye", a magyarok válásaiban szintén ez a helyzet...

Konkrét válás esttanulmányai, gyakorlatai a válás sikerességét több árnyalatban mutatják fel.

Válás előtt, válóperes hetekben a tanácsadás a válóperes szándék, kinek mi a tényleg fontos feltárása!

 

Új válás, első válás jó megoldása messze nem a formanyomtatványok bírósági beadása lépéseivel indul  el.

Folyamatos nyitvatartás, időpontfoglalás, telefonon bejelentkezés (T:06-305-992-842 H-P 10-18h)lehetőség a válás  körül.

 

Dr. Pásztor Klára  - Válás most?

 

Címkék:
munkavállaló dolgozó nyitvatartás válás és munkavállaló válás és vezető probléma ma jó megoldás
Dr. Pásztor Klára

Évtizedek óta veszek részt az ügyfelek( olvasók/megbízók) és szakértők párbeszéd formáiban. Szakmai horizontom több, mint 25 év praxis. Nagy változás (házasság, élettársak stb.), újrakezdés, tartozás, ingatlan problémákban magánemberek, vagy üzleti partnerek eseteiben, a probléma jó megoldásain is múlik. Magyarországon a perek elhárítása, követelések konfliktusai megelőzése egy fontos feladat, itt elkötelezettség. A praxis és iroda mindenkinek megbízói lehetőség, korlátozott kapacitás, prémium figyelem mellett. Team munka, integrált és intermediált szolgáltatások az iroda munkájában! Bejelentkezés, regisztráció munkanapokon 10-18h T:06-305-992-842! Üzleti terület: Mikrovállalkozások, társasházi közösképviselők, egyéni vállalkozók részére interim megoldások, takarékos interim management több szakterülettel. Dr. Pásztor Klára Jogász/ dipl. Pszichoped./dipl. Betegjogi szakember/ "Jogok és Vita" igazságügyi mediátor praxis és képző/Végrehajtási szakjogász in progress

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2022-08-29 07:00:15
Csípőből Tüzelünk - Beszélgessünk a szakmai intuícióról [NexusTV]
2022-08-22 07:00:30
Csípőből Tüzelünk - Szakmai intuíció a döntéshozásban [NexusTV]
2022-08-18 12:41:10
Online tanulói közösség fejlesztése
Praxis/Megoldás/Változás

Problémák és specialista iroda, konfliktusok rendezése és a döntés! A megoldás a változás miatt! Több, mint 25 év praxis az ingatlan, adósság, élet változások, konfliktuskezelés horizonton. Irodánk magánszemélyektől kapott napi megbízásaiban a rendezetlen házasság, rendezetlen ingatlan, rendezetlen válás csökkentését támogatják. Ügyfél időpontfoglalás, új bejelentkezés lehetősége: 36/305-992842 (Munkanapok 10h-18h) Nagy változások közben, kis és nagy probléma közben irodánk megbízható, tapasztalattal rendelkező üzleti és szakmai partner a megbízások során. Tudatos konfliktus kommunikáció felkészülés, win-win megoldások a prémium szolgáltatás és közös munka többlete nálunk! Céges megbízóinknak - 2022 évben elérhető mikrovállalkozások, KKV, KATA vállalkozások részére a piacon a megoldáshoz interim szolgáltatások több szakterülettel. (Társasházi közösképviselők konfliktus és kintlévőség területek, termelő cégek szaktárgyalói területek, interim szakterület management stb.)

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2022-05-19 10:39:48 | E-learning

    Gamifikáció előnyök és hátrányok

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető toborzas önéletrajz állás munkáltató elearning Linkedin Dr. Kocsis Ildikó stressz képzés munka kiválasztás online tanulás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda tippek Scotwork tárgyalás szervezetfejlesztés változás önismeret Munka Törvénykönyve coach felmondás tanulás tipp érthető jog szabadság siker tárgyalástechnika Y generáció kommunikáció vezetőfejlesztés
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu