A cégek érdeke a családbarát környezet megteremtése

A Három királyfi, három királylány mozgalom szerint a vállalatok gazdasági érdeke is, hogy családbarát környezetet alakítsanak ki munkahelyeiken és rugalmas munkaidőben foglalkoztassák jól képzett dolgozóikat - írja az MTI. tovább..

Ösztöndíjat ad rezidenseinek az egri Markhot Ferenc Kórház

Az egri Markhot Ferenc Kórház ösztöndíjprogramot indított rezidenseinek. Vácity József, az intézmény igazgatója kiemelte: a Ringelhann Béla egri születésű orvosprofesszor nevét viselő programban résztvevő fiatal orvosoknak, jövedelmük kiegészítéseként az ösztöndíj havi bruttó 100 ezer forint támogatást ad, amely a szakorvosok megtartásának, az utánpótlás biztosításának záloga. tovább..

Vissza a munkába: így dobd fel az első napokat

„Egy kicsit kimerültél, ez látszik a szemeden, de kipihened majd a munkahelyeden” - a találó Rapülők-idézet mindig eszünkbe jut, amikor a nyaralás vagy éppen a gyerekek nyári vakációja után visszatérünk a mókuskerékbe. llyenkor különösen nehezünkre esik felfedezni a pozitívumokat, de van remény! tovább..

NGM: az új tőkealapok a magyar gazdaságot, a hazai kis- és középvállalkozásokat erősítik

Pomázi Gyula, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) iparstratégiáért és gazdaságszabályozásért felelős helyettes államtitkára elmondta az új kockázati tőkealapok indítása a magyar gazdaságot, a hazai kis- és középvállalkozások tevékenységét erősíti - írja az MTI. tovább..

A Budapest Taxi a szigetes fiataloknak mutatta be a taxis szakmát

A taxitársaság közleményben hívta fel a figyelmet arra, hogy saját érdekében mindenki figyeljen oda milyen taxiba száll, egy átmulatott éjszaka után. A cég fiatalokkal ismertetné meg a taxis szakmát, a későbbiekben szívesen alkalmaznák őket - írja a Világgazdaság. tovább..

Hogyan hozza ki magából a legjobbat már az elején?

Állásunk első időszaka alapvető fontossággal bír ‒ a sikerért meg kell küzdeni. A Manchester Cityvel partnerségben dolgozó nemzetközi toborzó cég abba próbál betekintést nyújtani, hogy mit is tanulhatunk a focistáktól, hogyan keltsünk új pozíciónkban már az elején jó benyomást. tovább..

Jó modorral megtartható és motiválható a dolgozó

A legtöbb munkavállaló egy barátságos, emberközpontúbb környezetben szeretne dolgozni. Ennek fontos része a partnerség (a többi kollégával, illetve a vezetőkkel), valamint az elvégzett munka megbecsülése. Ha vezetőként szeretné valaki megtartani munkatársait, akkor célravezető a legegyszerűbb eszközt bevetni: a jó modort - írja a Piac & Profit. tovább..

Orbán Viktor béremelést ígért a vasutasoknak

Harminc százalékos béremelést ígért a vasutasoknak 2019-ig a miniszterelnök. Orbán Viktor erről szóló levelét Seszták Miklós nemzeti fejlesztési miniszter olvasta fel szombaton Nyíregyházán, a MÁV vasutasnapi rendezvényén - tájékoztatta a vasúttársaság kommunikációs igazgatósága közleményben az MTI-t. tovább..

További cikkek
5 jó tanács, ami segít, hogy OK legyen az élete

Az OK vagyok! mentális show-t hagyományteremtő szándékkal rendezték meg a Belvárosi Színházban. Az esemény fő szervezője Márton-Koczó Ildikó... Teljes cikk

Ez már egy másik generáció - az Y-ok

A munkaerőpiac egyik legaktívabb és legnépesebb életkori csoportja az Y generáció. Bár a számok cáfolják, a tapasztalatok szerint az ő esetükben... Teljes cikk

Ettől az 5 dologtól érezzük magunkat jól egy munkahelyen

Elgondolkodtunk-e már azon, mi az ideális alkalmazotti élmény, amely köztudottan nagy munkateljesítményhez és pozitív munkakultúrához vezet? Mi... Teljes cikk

Jó főnök, karrierlehetőség, pénz vagy munkakörülmények - mi motivál?

Vajon mennyire fontos a munkavállalóknak egy jó főnök megléte, a karrier, a munkakörülmények vagy a pénz? Értékelik-e és mennyire, ha bevonják... Teljes cikk

Belátja a vezető, ha valami már nem működik?

Változnak az elvárások a modern vezetővel szemben, már messze nem elég a tekintély és a titulus. De vajon ők készek-e alkalmazkodni a megváltozott... Teljes cikk