A Teva 500 fős leépítést tervez Gödöllőn

A Teva Gyógyszergyár Zrt. 500 fős létszámcsökkentést tervez gödöllői termelőüzemében a következő hónapokban azzal a szándékkal, hogy 2018 végéig értékesíti vagy bezárja az üzemet A kormány ígértet tett arra, hogy segít az elbocsátott dolgozók elhelyezkedésében - írta az MTI. tovább..

Kitették az önkormányzattól, mert momentumos

Pencz Andrást Budafok-Tétény önkormányzatától bocsátották el, miután kiderült, hogy Momentum-tag és kiállt az olimpia rendezését népszavazásra bocsátó kezdeményezés mellett, írja az Index. tovább..

Jól fizetett ellenségeket generálnak a cégek

Egy cég versenyképességének fenntartása gyakran pozíciók megszüntetésébe kerül. Naiv az a vezető, aki a mai információáramlás mellett úgy gondolja, hogy titokban tudja tartani a leépítést a nyilvánosság előtt. Bár aktuálisan a munkaerőhiány okozza az egyik legnagyobb problémát a munkaerőpiacon, az elbocsátás még mindig mindennapos. Már csak ezért sem mindegy, hogyan történik. tovább..

Távozik a Figyelő főszerkesztője is

Közös megegyezéssel távozik a laptól Lambert Gábor, aki 2012 óta volt a Figyelő főszerkesztője. Korábban már beadta felmondását Brückner Gergely és Jandó Zoltán is. A lap tulajdonosa december óta Schmidt Mária, aki L. Simon Lászlóból, Lánczi Tamásból és Tallai Gáborból álló szerkesztőbizottságot ültette a lap élére, írja a hvg.hu. tovább..

Már van, ahol az állás elvesztésével fenyegetik a dolgozót, ha negatívan nyilvánul meg az olimpiáról

Még el sem kezdték gyűjteni a Momemntum Mozgalom kezdeményezésére az aláírásokat az olimpia budapesti megrendezése ellen, már van olyan kormányzati pénzből élő intézmény, ahol figyelmeztették a dolgozókat, hogy nem kötelező ott dolgozni, ha valaki negatív véleményt nyilvánít, írja a 444.hu. tovább..

Elméletben mindenkinek fontos az elbocsátott dolgozóról való gondoskodás

2016 végén a Job Evolution Nonprofit Kft. készített egy felmérést, amelyben vállalati HR-eseket és vezetőket kérdeztek meg arról, hogyan kezelik az elbocsátás folyamatát, mi él a fejükben az outplacementről. A válaszok vegyes képet adtak, de az megállapítható, hogy elméletben mindenkinek fontos az elbocsátott munkavállalókról való gondoskodás, más kérdés azonban, hogy a gyakorlatban mindez hogyan jelenik meg. A felmérés rávilágított, hogy a cégvezetők és a HR vezetők még nem ismerik az outplacement programokat, nem ismerték fel azok stratégiai előnyeit. tovább..

Aláírást gyűjtenek a kirúgott FKF-es szakszervezetisekért

Aláírást gyűjtenek Fővárosi Közterület-fenntartó Nonprofit Zrt. munkavállalói azokért a főállású szakszervezeti tisztségviselőkért, akiket a cég pénteken azonnali hatállyal elbocsátott, írja a Magyar Nemzet. tovább..

Hogyan lehet öröm az elbocsátás?

Ha az elbocsátás szót halljuk, csak rossz érzések jutnak eszünkbe. Bizonytalanság, önbizalomvesztés, rossz lelkiállapot. Hogyan lehet ebből mégis a lehető legjobban kijönni? Hogyan tud segíteni egy gondoskodó leépítő program a munkavállalóknak és szervezetnek? Erről tartott előadást Hadas Hajdu Helga outplacement szakértő, a Personal Hungary Szakkiállításon. tovább..

Leépítések az MNB-s alapítványoknál

A párhuzamosságok megszüntetésével racionalizálják működésüket a Pallas Athéné Alapítványok, a tulajdonukban álló gazdasági társaságoknál pedig felügyelőbizottságok, igazgatóságok szűnnek meg vagy csökken létszámuk, és ahol lehetséges, a tisztségeket belső munkavállalók töltik be, külön díjazás nélkül. tovább..

A HR-es csak porszem a gépezetben, ha leépítésre kerül sor?

Egy szakmai rendezvényen találkoztam egy régi ismerősömmel, aki HR területen dolgozik egy nagy cégnél. Megörültünk egymásnak, de fáradtnak, gondterheltnek tűnt. Elmesélte, hogy sajnos most olyan munkát végez, ami nagyon nyomasztja, de a felelőssége is nagy. Szomorúan mesélte, hogy leépítés miatt sorra gyártja az ezzel kapcsolatos dokumentációkat. Nagyon nyugtalanítja, hogy a dolgozók tőle kérdezgetnek mindenfélét. Mivel ő csak egy „kis porszem a gépezetben” nem tudja, hogy is lesz valójában a folyamat. Rosszul érzi magát a szituációban, mert érzi, hogy az embereknek több törődésre és információra lenne szükségük, de nem tőle. tovább..

További cikkek
Segíti az állam az elbocsátott boltosokat

A csődeljárás alatt álló, salgótarjáni székhelyű Palóc Nagykereskedelmi Kft. volt dolgozóit a bérgarancia alapból azonnal és maradéktalanul... Teljes cikk

Munkaerőhiányban miért van létjogosultsága outplacementnek?

Jelenleg egy outplacement program igénybevételekor, a legtöbb cégvezető a dolgozók minél sikeresebb újra elhelyezkedését, illetve a cégmárka... Teljes cikk

Száznegyvenöt dolgozó repül az állami médiából

Száznegyvenöt dolgozójától válik meg a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA), ahol jelenleg több mint kétezren dolgoznak -... Teljes cikk

Újabb leépítési hullám a közmédiában?

Újabb, immár a 6. leépítés készülődik a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alapnál (MTVA), amely akár 300 embert is érinthet, tudta meg a Népszabadság. Teljes cikk

Közel ötezer dolgozót küld el a Microsoft

4700 ember repül a cégtől. A háttérben egyértelműen a telefonos részleg teljes kudarca áll - írja a Hvg.hu. Teljes cikk