Bezár
Régóta foglalkoztat az a gondolat, hogy egy-egy szervezetnél hogyan lehet rendszer szintű változásokat elérni, hogyan lehet egy...
A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Megváltozott élethelyzetben: költözés, válás, gyermekvállalás esetén a fontossági sorrend és a lehetőségeink is...
Értékesítői aranyszabály, hogy azt adjuk el, ami "raktáron van". A személyiséged valamilyen, ehhez passzoló állást kell...
Régóta figyelem a szervezetfejlesztési trendeket. Mindegyik irányzatnak megvannak a jól körülhatárolt sajátosságai, azonban...
Tovább a Diagnózis kódok oldalára
Munkaügyi folyamatok digitalizálása
Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.
HR Portal
A Netflix mindent másként csinált, például nem fogalkozott a megszokásokkal és a cég vállalati kultúráját a szabadságra és a felelősségvállalásra építette. Ezekről a módszerekről ír könyvében Reed Hastings, a cég társalapítója.
Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.
Már 30 ezren vagyunk.
Fontos híreknél riasztás.