logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2019.03.01 - 6 éve
A-Coaching

TEDxConversations: Munkánk a magánéletünkben

Ha szeretnél TED-szellemiségben beszélgetni, új nézőpontokat és érdekes gondolatokat megismerni, akkor érdemes részt venned a TEDxConversations eseményen.

Aki ismeri a munkamódszeremet, jól tudja, hogy sok inspirációt merítek a TED előadásokból a tréningekhez és az egyéni coaching folyamatokhoz. TEDxConversations nagykövetként három éve tartok beszélgetős eseményeket is.

Ha szeretnél TED-szellemiségben beszélgetni, új nézőpontokat és érdekes gondolatokat megismerni, akkor érdemes bekapcsolódnod a TEDxDanubia Conversations programjába. A következő eseményt március 22-én, pénteken tartjuk 17:30-tól. Témánk a munkánk és a magánéletünk kölcsönhatása lesz.

Néhány kérdéskör a témához, amiről biztosan szó lesz:

Mi a jó megoldás a munka és a magánélet egyensúlyának mítosza helyett?
Kellenek-e határok a munka és a magánélet közé? Hogyan lehet megtartani a meghúzott határokat?
Lehet-e magánélete annak, aki karriert szeretne?
„A munkám a hobbim." Hogyan lehet elválasztani egymástól a munkát és a magánéletet, ha azzal foglalkozol, amit amúgy is szeretsz?
Milyen szerepe van a munkának az életünkben?
Milyen készségeket és tudást szerzünk meg a munkánkban? Hogy használhatjuk ezeket a mindennapjainkban?
Vezetők a magánéletben. Hogyan hat a munkahelyi éned, szereped az identitásodra?
Honnan jön a munkaalkoholizmus, és hogyan hat az életünkre?
Mit tehetünk a kiégés ellen?
Olyan munkát keressünk, amelyben kiteljesedhetünk, vagy tartsuk meg az önmegvalósítást a munkánkon kívüli életünkre?
Ha nincs munkánk, az hogyan hat az életünkre? Egyáltalán: mi számít munkának?

...és hozhatsz bármilyen kapcsolódó gondolatot, kérdésfelvetést.

Az idei első TEDxConversations klubesten a munkánk és a magánéletünk kölcsönhatásait és azok következményeit vitatjuk meg nyitott stílusban, egymástól tanulva. TEDxConversations nagykövetként március 22-én, pénteken este újra kiterítem a kerek, piros TED-szőnyeget, és kíváncsian várom, kik jönnek el a beszélgetős klubba, és milyen gondolatokat, tapasztalatokat osztanak meg.

A TEDxDanubia Conversations programjának célja, hogy a TED-típusú gondolatok terjedjenek, és olyan új párbeszédek induljanak, melyek hatására a körülöttünk lévő világ jobbá válhat. A rendezvények informális, baráti hangvételű összejövetelek – célzott, izgalmas beszélgetésekkel. Szándékaink szerint az eseményt a szabad, értelmes és nyitott felfedezés, a megértés vágya hatja át, közös útkeresésünkről, igazi kérdésekről és pozitív összegű játszmákról szól, tisztán és hátsó szándék nélkül. Közhelymentesen, néha provokatívan. (A kép egy korábbi klubesten készült)

A beszélgetésünkkel egyidőben ugyanerről a témáról az ország további 40 pontján zajlik hasonló beszélgetés más TED baráti körökben.

Ha szeretnél nyitott gondolkodással részt venni egy TED-szellemiségű, értelmes beszélgetésben, szívesen várlak a klubesten.

Munkánk a magánéletünkben

Időpont: 2019. 03. 22. péntek 17:30­­ - 19:30­­­

Helyszín: Cosmic Latte Szaloniroda (1113 Budapest, Bartók B. út 79.)

További információ és jelentkezési lap itt érhető el.

Mivel a maximális létszám 15 fő, kérlek, regisztrálj előre.

További info a TED-ről: www.ted.com

A TEDxDanubia weboldala: www.tedxdanubia.com

Aki ismeri a munkamódszeremet, jól tudja, hogy rengeteg tudást és inspirációt merítek a TED előadásokból a tréningekhez és az egyéni coaching folyamatokhoz is. A TEDxLibertyBridgeWomen konferencia társalapítója és kurátora vagyok. Nagy örömömre szolgál, hogy TEDxConversations Nagykövetként 2016 óta aktívan részt vehetek a TEDxDanubia hazai beszélgetés- és vitakultúra fejlesztést célzó programjában.

A szerző bemutatkozik

Szabados Andrea vagyok, humánfejlesztési és vállalati kommunikációs szakember. Vezetői coachként az együttgondolkodó partner szerepében dolgozom. Inspiráló, kreatív szellemi műhelyt teremtek. Kérdezek, visszajelzek, elgondolkodtatok. Kifogásokat irtok, cselekvésre buzdítok. Ügyfeleim elsősorban innovatív, technológiai vállalatok vezetői, csapatai és tehetséges munkatársai. Egyéni coachingot, team coachingot, tréningeket, vezetőfejlesztő programokat tartok. Okleveles közgazdász vagyok, két évtizedes vállalati kommunikációs és humánfejlesztési tapasztalattal rendelkezem. A Nemzetközi Coach Szövetség által akkreditált coachként (ACC) a magas színvonal és az állandó szakmai fejlődés mellett köteleztem el magam. Jelenleg a PCC minősítés megszerzésén dolgozom. Rendszeresen publikálok a hazai és nemzetközi szaksajtóban. Öt idegen nyelven beszélek. Megszállott közösségépítő hírében állok. A TEDxLibertyBridgeWomen társalapítójaként és kurátoraként a TED-szellemiségű, megosztásra érdemes gondolatok felkutatására és terjesztésére fordítom sok energiámat. A Professzionális Coaching Egyesület alapító elnökeként három évig aktívan ügyködtem a coaching népszerűsítéséért. Két kamasz fiammal folyamatos fejlődésre inspiráljuk egymást.

 

Címkék:
A-Coaching

Szabados Andrea Vezetői coach, szervezetfejlesztő Az eredményorientált fejlesztés jegyében partnerként együtt gondolkodom ügyfeleimmel. Inspiráló, kreatív szellemi műhelyt teremtek. Kérdezek, visszajelzek, elgondolkodtatok. Kifogásokat irtok, cselekvésre buzdítok. Ügyfeleim elsősorban innovatív cégek vezetői és tehetséges munkatársai. Okleveles közgazdász vagyok, két évtizedes vállalati kommunikációs és humánfejlesztési tapasztalattal rendelkezem. Szakértőként számos sikeres egyéni és szervezetfejlesztési projektben vettem részt. Magyar, angol és német nyelven tartok tréningeket és vezetői coachingot. Nagyvállalatokkal és startupokkal is dolgozom. Főbb ügyfeleim: Vodafone Hungary, IBM DSS Hungary, Magyar Telekom, GE Hungary, Hewlett-Packard, Accenture, Dorsum Zrt., XAPT Kft., KBOSS.hu Kft. (Számlázz.hu). A Nemzetközi Coach Szövetség által akkreditált coachként a magas színvonal és az állandó szakmai fejlődés mellett köteleztem el magam. 2000 óra vezetői coaching tapasztalattal jelenleg a PCC minősítés megszerzésén dolgozom. Rendszeresen publikálok a nemzetközi és hazai szaksajtóban. A Professzionális Coaching Egyesület alapító elnökeként három évig tevékenyen részt vettem a coaching népszerűsítésében. Öt idegen nyelven beszélek. A TEDxLibertyBridgeWomen társalapítójaként és kurátoraként szívügyem a változás- és cselekvésorientált közösség építése, az értékes gondolatok megosztása szélesebb közönséggel. Két kamasz fiam van, akikkel folyamatosan gyakorlom a coaching szemléletű szülő szerepét.
Szakmai személyiségemet szupervízióban és egyéb önismereti formákban folyamatosan fejlesztem. Komplex programok esetén szakképzett, megbízható kollégák bevonásával, csapatban dolgozom. Együttműködéseim alapja minden esetben a kölcsönös bizalom. Hiszek a változásban és a fejlődésben. Ha fejlődnél vagy munkatársaidat, csapatodat fejlesztenéd, keress bizalommal. Szabados Andrea Tel.: 3630 2463131 Email: szabados at a-coaching.hu

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-07-01 09:23:39
Termékeny zűrzavar
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
A vezetőkkel gondolkodó

Inspiráló és provokatív gondolatok, esettanulmányok vezetésről, szervezeti kultúráról, fejlődésről, együttműködésről, elakadásokról és megoldási lehetőségekről. Szabados Andrea vezetői coach, szervezetfejlesztő, TEDx kurátor blogja.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu