Krízisben van? Ez nagyszerű!

Ki szereti a kríziseket? Talán csak a PR- és kommunikációs szakemberek, amikor látványosan megmutathatják, mit tudnak. Rendkívül lendületes és pozitív az elsőkönyves Bőhm Kornél most megjelent „Sem megerősíteni, sem cáfolni…” című kríziskommunikációs kézikönyve is - Dr. Schlemmer Éva Rita szociológus recenziója.

Teljes cikk » Több HR-szakmai cikk »

Ennyit kereshetnek a diákok az áruházláncoknál

Hamarosan itt a szünidő, amit sok diák munkával tölt. A Pénzcentrum utána járt mennyit lehet keresni a legnagyobb áruházláncoknál. Teljes cikk

Ergonómia: a gazdaságos és ésszerű munkavégzés

A táppénzes hiányzások 25 %-át a sok üléssel összefüggésbe hozható mozgásszervi betegségek adják ki. A KSH adatai szerint az összes táppénzes kiadás 89 milliárd forintra rúgott 2016-ban. Teljes cikk

A szurikáta-esetben nem hibázott a Kecskeméti Vadaspark

A Kecskeméti Vadaskertben történ esetről közölt interjúnk után Tokovics Tamás igazgató felhívta a lapunknak nyilatkozó Kling József munkavédelmi szakértőt, és jelezte, hogy nem ért egyet azzal, hogy a vadaspark kizárólagos felelőssége volna a szurikáta elpusztulása. A munkavédelmi szakértő ezt követően írásban reagált, amit az alábbiakban közlünk. részletek..

Hogyan őrizhetjük meg a munkavállalóink egészségét?

A magyar munkavállalók egészségi állapota nem ad okot büszkeségre. Hogyan támogathatja a HR a munkavállaló egészségét, és ezzel a vállalat hatékonyságát? Teljes cikk

Ha nem öl meg, inspirálhat is? - új munkavédelmi módszerek

A bekövetkezett munkabalesetek és azok statisztikái csupán egy jéghegy csúcsát jelenítik meg, de sok esetben a kapcsolódó vizsgálatok is csak részben derítenek fény arra, hogy valójában mi történt. Teljes cikk

A Duna Aréna építésének reklámfilmje hemzseg a munkavédelmi bakiktól

Hemzseg a munkavédelmi szabálytalanságoktól a Duna Aréna építését reklámozó rövid film. A 41 milliárdba fájó építkezést 2 percben bemutató anyagban több szabálytalanság van, köztük életveszélyes megoldás is. Teljes cikk

Alázat, kockázatvállalás, helyzetfelismerés

Három, komoly szakmai karrierutat befutott vezető beszélt az életéről a HR Portálnak. Ők is részt vettek abban a kutatásban, amely a fiatal vezetők értékválasztásainak, döntéseinek hátteréről is szólt. részletek..

Tudatosabbak lettek a vezetők az elmúlt 5 évben

A tréning és a coaching alkalmazásának kombinációja erősíti a vezetőkben az erősségfókuszt, vagyis ebből az irányból is nyújthatnak támogatást a szervezetek a vezetőiknek. A Tudatos Vezetés kutatás elemzői hangsúlyozták, hogy nem attól fognak leginkább fejlődni a munkatársak, ha a teljesítményértékelés hatására a gyengeségeit kezdik tákolni, reszelgetni. A kutatás szerint azok a vezetők, akik tréningben, coachingban részesültek, nagyobb arányban összpontosítanak a kollégáik erősségeinek fejlesztésére. Teljes cikk

Ezek a vállalkozók kiégésének leggyakoribb okai

Bár a vállalkozók általában nagyobb autonómiával rendelkeznek a tevékenységük felett, egy kutatás szerint a túl nagy szenvedély és elhivatottság kiégéshez vezethet. Az sem mindegy, mi a teljesítményünk hátterében álló belső motiváció, mennyire végezzük örömből a munkánkat. A nemet mondás képessége, a rugalmas gondolkodásmód ellenben segíthet megelőzni a kiégést. Teljes cikk

Új generáció a vezetői székben

Miben különböznek a mai fiatal vezetők, a korábbi generációktól, akik a rendszerváltás idején kerültek vezető pozícióba? Mennyire más az őket körülvevő környezet, amiben boldogulniuk kell, mennyiben más a karrierív és a vezetői szerephez való hozzáállás? Dr. Bokor Attila címzetes egyetemi docens, kollégáival az od partnerben és az Ascon szervezetfejlesztő cégben már évtizedek óta kutatja a különböző vezetői generációkat, mélyinterjúkon keresztül, és után is követik a megkérdezett vezetők sorsát. A kutatás legújabb eredményeiről beszélt a HR Portalnak a NEXTGEN Leadership Talks előtt. Teljes cikk

Kapcsolatok és szakítások a munkahelyen

A munkahelyi kapcsolatok veszélyesek, többek között azért, mert nem tudják a kollégák, kibe szeretnek bele. A taposóaknaként létező párokat a vezető és a HR-es robbantja szét általában, üzleti vagy morális alapon - ezen kívül még sok más légyeges ismerettel fogja gazdagítani a téma iránt érdeklődőket Geist Klára szakpszichológus, család- és párterapeuta. részletek..

Hogyan ne bukjunk el az adat-vezéreltté válás útján?

Gyakran halljuk manapság, hogy egy szervezet analitika (ha így jobban tetszik: adat-vezéreltté-válás) projektbe kezd, analitikus szemléletmódot, adat alapú döntéshozást vezet be. Hányszor halljuk azonban azt, hogy sikeresen zárult egy ilyen projekt? Hogy az eredmények valódi értéket jelentenek az egész vállalat számára? Teljes cikk

Ha már a munkahelyen átnézik a biciklit, nem szívesen tolom vissza a garázsba

Hová tegyük, ha egy munkahelyen egy kerékpárszerelő és sok kétkerekű látványa fogad? Arról van szó, hogy miután a munkatársak és családtagjaik kerékpárjai szezon előtti felkészítésen esnek át, ösztönzést kaphatnak arra, hogy bringával járjanak munkába. Ennek érdekében a DXC Technology idén is megrendezte a tavaszi bringaszerviz napot. Teljes cikk

Mindezt tudni kell, ha cukorbeteg kollégánk van

A legfrissebb adatok szerint közel 800 ezer ember él a cukorbetegség valamely típusával Magyarországon. A munkáltatóknak érdemes tisztában lenniük azzal, hogy milyen életritmust diktál a diabétesz, nehogy tévesen ítéljenek meg az általánostól eltérő helyzeteket. Teljes cikk

40 év alatti és nyugdíjas? Igen, létezik

Sokan és sokáig tervezgetik, hogy mi történik majd, ha elérik a nyugdíjkorhatárt és nyugdíjba vonulhatnak. A nyugdíjba vonulás időpontja egy mozgó, és általunk nem befolyásolható célpont. Eddig legalábbis ez volt az általánosan elfogadott tény. Szabolcs másként gondolja. Belefogott egy „emberkísérletbe”, amelyről blogot ír a Facebookon, előadásokat tart. Interjú Takács Szabolccsal, a 30as nyugdíjas blog szerzőjével. részletek..

Nyugdíjprémium 2017

Nagyjából szeptember óta a csapból is a nyugdíjprémium folyik, szeptember végén jelentették be, hogy idén először nyugdíjprémiumot kapnak a nyugdíjasok. De mi is az valójában? Kik kapják mikor és mennyit? Teljes cikk

Ekkor van lehetőség az özvegyi nyugdíj második feléledésére

Dr. Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője az özvegyi nyugdíj második feléledésének lehetőségéről írt. Teljes cikk

Kinek és mikortól jár a rendes özvegyi nyugdíj?

Az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnését követően ki lesz jogosult a "rendes" özvegyi nyugdíjra. Teljes cikk

Kizárólag az állatkert felelőssége, hogy elpusztult a szurikáta

A kecskeméti állatkertben élő szurikáta elpusztításáról sokféle megközelítést olvashattunk. Azt viszont eddig nem vetette fel senki, hogy van-e munkavédelmi felelőssége a kecskeméti állatkertnek. Kling Péter munkavédelmi szakember szerint van, mert nem mérte fel kellőképpen a kockázatot, pedig készülhet olyan kockázatelemzés, ami olyan munkahelyre vonatkozik, ahol az állatok vannak veszélynek kitéve az emberek miatt. részletek..

Hogyan őrizhetjük meg a munkavállalóink egészségét?

A magyar munkavállalók egészségi állapota nem ad okot büszkeségre. Hogyan támogathatja a HR a munkavállaló egészségét, és ezzel a vállalat hatékonyságát? Teljes cikk

Ha nem öl meg, inspirálhat is? - új munkavédelmi módszerek

A bekövetkezett munkabalesetek és azok statisztikái csupán egy jéghegy csúcsát jelenítik meg, de sok esetben a kapcsolódó vizsgálatok is csak részben derítenek fény arra, hogy valójában mi történt. Teljes cikk

A Duna Aréna építésének reklámfilmje hemzseg a munkavédelmi bakiktól

Hemzseg a munkavédelmi szabálytalanságoktól a Duna Aréna építését reklámozó rövid film. A 41 milliárdba fájó építkezést 2 percben bemutató anyagban több szabálytalanság van, köztük életveszélyes megoldás is. Teljes cikk

Nyelvi coaching? Az meg mi?

A nyelvoktatás éppen divatos alternatívája? A hagyományos nyelvtanulással kudarcot vallott nyelvtanulók mentőöve? Sokakban merülhetnek fel ezek a kérdések, jogosan. Fontos leszögezni: a nyelvi coaching nem helyettesíti a nyelvtanulási folyamatot, hanem kiegészíti, erősíti, kíséri azt. Beszámoló a 2018. márciusában megrendezett Nyelvi coaching ma - aktuális körkép című szakmai eseményről. részletek..

A legjobb üzleti stratégia az inspiráció

A változáshoz változnunk kell, anélkül nem megy. Valamit másképp kell tennünk, mint azelőtt. Teljes cikk

Így működnek a magyar coachok - egy európai coaching kutatás eredményei

Magyarországon több a női coach, a külföldieknél alacsonyabb óradíjjal dolgoznak, viszont nagyobb figyelmet fordítanak az önfejlesztésre, továbbképzésre, mint európai kollégáik. Teljes cikk

Hogyan mérjük a mérhetetlent?

„Minél pontosabban és részletesebben határozzuk meg a célt, annál nagyobb eséllyel érjük el.”- így kezdte a Coaching Határok Nélkül (CHN) februári workshopját Keith Antoine, edző és coach. Teljes cikk