Így könnyítheted meg a visszatérést a munka világába szülés után

A női munkavállalók félve osztják meg munkaadójukkal a gólyahírt, hiszen nem ritka, hogy válaszul a munkáltató olyan környezetet teremt, amellyel megnehezíti a visszatérést a munka világába. Teljes cikk

Sértődött vagy profi munkavállaló vagy?

Már megint a munkaerőhiányra hivatkozva került elém egy jelenség, amit érdemes kicsit kibeszélni. Régebben is hallottam, hogy munkavállalók kiszólogatnak, főleg témához kapcsolódó blogok kommentjeiben: ha ez vagy az nem úgy van, akkor azonnal fel kell mondani, munkaerőhiány van. Teljes cikk

Egyre nagyobb a HR felelőssége

Komoly problémát jelent, ha a HR nincs ott annál az asztalnál, ahol az emberi erőforrást érintő döntések megszületnek. Márpedig ez az esetek 65%-ban így van, derült ki a HR TechWorld konferencián. Ez pedig azért is hiba, mert a HR-nek is egyre növekvő felelőssége van abban, hogy milyen lesz a jövő munkaerőpiaca, azaz a technológiai átalakulás fényében hogyan sikerül átalakítani a munkaköröket, képezni a munkavállalókat annak érdekében, hogy foglalkoztatottak tudjanak maradni. Soha nem volt ennyire gyors, és soha nem lesz ennyire lassú a változás, mint most. A konferenciáról Toldi Gábor, a Social Talent partnere számolt be a HR Portalnak. részletek..

Mely munkaköröket veszik át a robotok?

A jövőformálásban és az okos szokásokban rejlő lehetőségeket, valamint a gyorsuló világ kihívásait ismertették meg a közönséggel a TEDxDanubia szaloneseményének előadói. Teljes cikk

Milyen egy modern munkahely?

A digitális átalakulás korában a vállalatok egyik kulcskihívása, hogy hogyan menedzseljék, illetve fogjanak hozzá a vállalat digitalizációjához és hogyan javítsák a céges kollaborációt. Teljes cikk

Szép, új világ a HR-ben

Óriási lehetőségek állnak azok előtt a cégek előtt, akik ügyesen tudják összehangolni az emberek és szervezet világát az intelligens technológiák és algoritmusok világával. Teljes cikk

Mennyit keres egy account manager?

Folytatjuk sorozatunkat, amelyben egyes szakmák, munkakörök bérezését, a bérek alakulását tárjuk fel. Az account managereknek, akik az értékesítésben, kereskedelemben dolgoznak, a bruttó átlagfizetésük 378 800 forint. Nézzük, mennyit számít a szakmai tapasztalat ebben a munkakörben, és hogyan alakultak a fizetések az évek során. Az adatokat a fizetések.hu béreket összehasonlító oldaltól kaptuk. részletek..

30 ezer forint béremelést kérnek a jobban kereső Tesco dolgozóknak

A szakszervezet szerint 30 ezer forintos havi béremelésre van szükség a Tescónál. Ez a jobban kereső 5 ezer embert érinti. Körülbelül 600-an vannak, akik legutóbb nagyobb béremelést kaptak az átlagosnál. Teljes cikk

Mélyen az átlagbér alatt keresnek, ezért távoznak a vízügyesek

Mérnök és fizaikai dolgozó egyaránt keveset keres, ezért tervezik sokan távozásukat a vízügytől. Teljes cikk

Három fontos dolog a munka díjazásáról

A munka díjazása mindenkit érdekel. A minimálbérrel, a távolléti díjjal és a bérpótlékokkal összefüggésben három olyan kérdéskört mutatunk be, melyek gyakori félreértések alapjai. Teljes cikk

Önérvényesítés vagy versengés?

Kiállhatunk-e magunkért anélkül, hogy megbélyegezzenek minket? Ha nem tévedek, akkor, amikor valaki „hajthatatlanul” kiáll a saját álláspontja mellet, sokan versengőnek, makacsnak, önfejűnek, túl magabiztosnak, akár agresszívnek titulálják. Pedig ez téves megközelítés. részletek..

Nyolc óra munka, nyolc óra pihenés, nyolc óra szórakozás?

Meddig kell, hogy terjedjen a cég iránti lojalitás? Meddig szól a munkaidő? Szabadság alatt is köteles a munkavállaló felvenni a céges telefont, vagy elintézni egy sürgős munkát? Teljes cikk

Utazás a főnök elméjében

Hogyan válhat egy vezető másképp gondolkodóvá? Úgy, hogy megújulásából a cégének, családjának és tágabb közösségének haszna legyen? Teljes cikk

10 dolog, ha elkötelezett dolgozót szeretne

A munkaerőhiány, az elvándorlás, a könnyebb munkahelyváltás mind abba az irányba tolja a folyamatokat, hogy az elkötelezettség növelése a cégek érdeke is lett. De hogy állunk az számokkal világszerte? Hogy érzik magukat a munkavállalók? Teljes cikk

A saját tüzet kell meggyújtani - a jó motiválás szárnyalásra késztet

Hogyan tudjuk a motivációt a teljesítmény javítására és a boldogság növelésére használni? - erre a kérdésre adott választ Carole Gaskell brit coach, több nagy sikerű könyv szerzője. részletek..

A vezető legyen egyszerre főnök, mentor és coach

Belső coachok a szervezetben? Elsőre furcsán hangzik, hogy saját kollégáinál próbáljon meg támogatást keresni munkahelyi problémáira, elakadásaira esetleg személyes konfliktusaira? Pedig a dolog nem lehetetlen. Teljes cikk

Milyen tanulási lehetőségeket rejt a csoportos coaching? - I. rész

Egyre népszerűbbek nálunk is a csoportos coaching különböző formái, akár önállóan, akár tréning utánkövetésként, akár komplex szervezetfejlesztési folyamat részeként. Teljes cikk

A kiépített kapcsolatrendszer többet ér a protekciónál

A protekció és a tudatos kapcsolatiháló-építés, és az ezen keresztüli „helyzetbe hozás” között óriási a különbség, de ezt Magyarországon egyrészt kevesen látják be, másrészt kevesen hangoztatják. Teljes cikk

Nyugdíjprémium 2017

Nagyjából szeptember óta a csapból is a nyugdíjprémium folyik, szeptember végén jelentették be, hogy idén először nyugdíjprémiumot kapnak a nyugdíjasok. De mi is az valójában? Kik kapják mikor és mennyit? részletek..

Kinek és mikortól jár a rendes özvegyi nyugdíj?

Az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnését követően ki lesz jogosult a "rendes" özvegyi nyugdíjra. Teljes cikk

Mikor jár az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

A legtöbb kérdés amiatt merül fel az özvegyekben, hogy az elhunyt jogszerzése alapján járó mindhárom özvegyi ellátás neve ugyanaz, miközben a feltételekben ég és föld a különbség. Teljes cikk

Májustól sem lesz könnyebb hamisítani a magasabb nyugdíj érdekében

Hála a Google-nak, egy hónap múlva fel lehet törni a 2012 előtt készült, elektronikus aláírással ellátott dokumentumokat Teljes cikk

A játék neve: „Ki a hunyó?” - a fluktuáció megítélése és kezelése

A verseny már elindult a piacon - a munkaképes, dolgozni hajlandó és tudó munkaerőért. A vállalatok egymásra licitálva emelik a béreket, növelik a toborzó kapacitásukat. Teljes cikk

Kommunikációval a fluktuáció ellen

Hogyan válhat a kommunikáció juttatássá, és így a szervezetek egyik legerősebb megtartó erejévé? Teljes cikk

Öreg róka zöldfülűnek farkasa? - Amikor a fluktuáció oka a kitúrás

Gyakran a kitúrás okozza a fluktuációt. A gyakori munkahelyváltás indokaként előkerül, hogy „kiutálták őt a beilleszkedése alatt a régiek”. Teljes cikk