Mentor és mentorált tükröt tartanak egymásnak 2020.01.27 Őszinteség, tisztelet, szakértelem, nyitottság – csak néhány elengedhetetlen feltétel ahhoz, hogy egy mentori kapcsolat jól működjön. Gárdus Zsuzsa, a Jobsgarden ügyvezetője a...
A kígyó a farkába harap, avagy a cégtulaj és az ideális utód 2020.01.27 Nem csak a képzelet szülötte a történet: Többszöri ide-oda érdeklődés, tapogatózás, telefonálgatás után, egy esős késő őszi napon végre le tudtam ülni egy hazai KKV-körbe...
A sztárok legvadabb kérései (I. rész) 2020.01.27 Mindnyájan hallottunk már sztárokhoz köthető olyan őrült történeteket, mint például, hogy zöld M&M-et vagy megfelelően temperált vizet kértek öltözőjükbe. Nos, ezek az igények...
Biorobotok, vezetők és szervezetfejlesztők - merre is haladunk mostanság? 2020.01.26 Az elmúlt hónapokban új lendületet kapott a szervezetfejlesztési szakma. Számos konferencia és szakmai program mutatta be az előttünk álló kihívásokat, lehetőségeket. Néhány gondolat...
Ellenőrzésre várva… célcsoportok a 2020-as hatósági ellenőrzések célkeresztjében 2020.01.24 Mint minden évben, a Pénzügyminisztérium 2020-ra is közzétette az éves hatósági ellenőrzési tervet, ami meghatározza, hogy az adott évben milyen kiemelt témakörökben és mely...
Főnökök álma 2020.01.23 Létezik egy mondás, mely szerint vezető az, akinek vannak követői. Ám számtalan ismerősöm olyan egyéneket követ, akiket én, ha az életem múlna rajta, sem követnék. Ők mégis...
Hol kezdődik a HR? Az oktatásban. 2020.01.23 Miért érdemes már hallgatóként kapcsolatba kerülni a piaccal? És egy cégnek miért érdemes már az egyetemeken felvenni a kapcsolatot a hallgatókkal? Összegyűjtöttünk 5...
4. lépés – Mások iránti tisztelet – 7 lépés, ahogyan munkavállalóid elkötelezettségét erősítheted a bizalomépítésen keresztül 2020.01.22
Nemtörődöm fiatalok vagy múlt századi gondolkodású vezetők? 2020.01.22 Valószínűleg Ön is tapasztalta, hogy a fiatal munkaerő nem olyan, amilyennek „lennie kellene”.
10 ok, amiért ideje elfelejteni az idejétmúlt táblázatokat! 2020.01.21 Számos HR szakember erősen megbízik abban, hogy táblázatvezetéssel a humán erőforráshoz kapcsolódó kulcsfontosságú információkat megfelelően szem előtt tudja tartani. DE az...
Projektmenedzsment tűz alatt: miért jó a katonás jelentkező a felvételnél? 2020.01.19 „Háborgó vizek adják a nagyszerű kapitányt.” Ez a mondás szerintem hatványozottan igaz a projektvezetők esetén, hiszen előbb-utóbb, bármilyen jó tervet is csinálunk, bármennyi...
Értékorientált szervezeti kultúra és értékrendi prioritások 2020.01.19 Amikor fejlesztési programokat tartok előbb-utóbb eljutunk odáig, hogy mi miért nem jó egy szervezetben. Aztán az áradat végeláthatatlan. A válaszok és megoldások tekintetében csak...
Belső kommunikációról HR-eseknek 2020.01.18 A munkavállalóinkkal való párbeszéd az employer branding része. Kiváló eszköz arra, hogy megerősítsük azokat az üzeneteket, amelyeket a külső kommunikációban megfogalmazunk...
A zenebohóc és az interim menedzsment 2020.01.17 Eötvös Gábor volt az a híres magyar zenebohóc, akinek nevéhez fűződik a „Van máááásik..!” című világhíres bohóctréfa. A bohócság pedig komoly dolog, sokszínű, velős és...
Változások a munkavédelmi törvényben – nem csak munkavédelmiseknek 2020.01.16 Mint ahogy azt már megszokhattuk, az új év rendszerint sok jogszabályi változást hoz magával. 2020. január 1-ével a munkavédelmi törvényben is több jelentős módosítás történt,...
Módosíthatja-e a munkáltató a már kiadott szabadság időpontját? 2020.01.15 A munkáltató kötelezettsége, hogy előre közölje a munkavállalóval, hogy a részére járó szabadságot mikor adja ki. Nem kizárt azonban, hogy miután a munkáltató tájékoztatta a...
Így csinálják ők – munkavállalói bónuszprogramok 2020.01.15 Elgondolkodtató nemzetközi trendek, előrejelzések a bónuszok világában
Mi köze a bibliai eredetű Máté-effektusnak az új családpolitikai elképzelésekhez? 2020.01.14 A lakosság körében élénk érdeklődést váltott ki a legalább három (3.) gyerekes nők esetleges szja-mentessége. A hatások mérlegelése során a népesedési és a közvetlen pénzügyi...
A fiatalok márpedig akarnak dolgozni! 2020.01.14 „A fiatalok márpedig akarnak dolgozni.” – ez derült ki a fiatalok körében végzett online felmérésünkből.
Hogyan igazodj ki a többféle karriertanács között? 2020.01.13 Mottó: „Ha ketten mást csinálnak, az lehet ugyanaz” /Mérő László: Mindenki másképp egyforma/ Miért van az, hogy teljesen ellentétes megközelítések is tudnak eredményt hozni az...
Egy jó mentor lerövidíti a sikerhez vezető utat 2020.01.12 Négy hónap alatt elérték Anita legfontosabb célját, a karrierváltást – lehet-e ennél jobb fokmérője mentor és mentorált együttműködésének? Paulovics Éva, a Jobsgarden...
Humorfogások az üzleti beszédben 2020.01.12 Humorosnak és szórakoztatónak lenni nem luxus, hanem létkérdés. Még az üzleti előadásokban is helye van a humornak. Habár a humor a kommunikációs névjegykártyád is lehet, és egyedi...
HR hajtóvadászat a projektvezető után 2020.01.12 A projektvezetőt az acélhoz hasonlóan tűzben edzik. Évek óta lépten nyomon arról beszélnek, hogy milyen nehéz informatikai fejlesztőt felvenni. Azonban tapasztalatom szerint van még egy...
A 8 az új 6 óra, avagy hol terem a részmunkaidő? 2020.01.10 100 hirdetésből mindössze 6 részmunkaidős Magyarországon, Svájcban több, mint 25.
Kockásak a pöttyösek ellen, avagy hogyan rúgjunk öngólt kiválasztáskor 2020.01.10 Az iskolában azt tanították, és később a gyakorlatban is aszerint jártunk el, hogy kiválasztáskor az a jelölt a legideálisabb, akinek az értékrendje a főnök fontossági sorrendjéhez illeszkedik.
