Hogyan használjuk korunk szelleme szerint az INTUÍCIÓT vezetői döntéseink során?

2019.10.15

„A feleségem felhívott, hogy ne szálljak fel a gépre, hanem egy következővel menjek, mert nagyon nincs jó érzése ezzel kapcsolatban. Fél óra múlva hívtam, hogy nyugodjon meg, minden...

Onboarding: áldás vagy átok a HR-nek?

2019.10.15

Egy munkavállaló első napjai mind a dolgozó, mind a HR számára sok kihívást rejtenek. Hogyan lehetne hatékonyabb a folyamat? Miért fontos az onboarding? Ez inkább egy teher, ami a HR vállát nyomja?

5 tipp, hogyan tegyük elégedettebbé a munkavállalókat webes szoftverekkel

2019.10.14

Ugyan már, miért lenne egy munkavállaló elégedettebb, ha a vállalata új szoftvert vezet be? Nézzük, miért is morgolódhatnak a kollégák, ha olykor akadozik a vállalati adminisztráció....

Milyen a JÓ Vezető?

2019.10.11

A jó vezetőnek rengeteg jellemvonása van, így ezeket összeszedtük egy cikkbe. Ezeknek a jellemvonásoknak elsajátításának következménye az, hogy a vezetőt követik az emberek és felnéznek rá.

Vekerdy mondatai

2019.10.10

Gyöngysor és karrier.

Lévai Ágnes, Alfa-Human Kft - a HR-ben keletkező adatokról....

2019.10.08

Hiába áll elképesztő mennyiségű adat a HR rendelkezésére, nagy kihívás olyan információvá gyúrni azokat...

Hogyan (ne) tálaljuk a visszajelzést?

2019.10.08

Hamburger, naked burger avagy milyen menüvel kritizáljuk a másikat?

Egy csapatépítő filmforgatás margójára

2019.10.08

"Az employer branding úgy kapcsolódik a csapatépítéshez, hogy a munkáltatói elköteleződést nagyban erősíti a munkavállaló irányába. Ha a munkáltató foglalkozik a dolgozói...

Végkielégítésre várva

2019.10.08

Mottó: "- Mester, sokat kell még várni, hogy jobbra forduljanak a dolgok? - Hát ha csak várunk, akkor még sokat…"

Videó: Miként lehet napi szinten tehermentesíteni a HR területét?

2019.10.07

Miért win-win, ha az adminisztráció egy részét a munkavállalóra bízzuk?

Videó: Tegye fel a kezét, aki szereti az adminisztrációt!

2019.10.07

A többiek feltétlen hallgassák meg Lencsés Sándor, az L-soft Zrt. vezérigazgatójának tippjét, hogyan segíthetjük a munkavállalói élményt!

Hogyan tarts vezetői meetinget?

2019.10.07

A meeting tartása avagy értekezlet tartása egy nagyon elfeledett téma Magyarországon. Nagyjából 1000 cégből 1-nél szokták alkalmazni, pedig talán ez a legjobb szervezetfejlesztési...

Emberek kezelése

2019.10.07

Az emberek kezelése, munkatársak termelésre bírása, hogyan bánjunk az emberekkel. Semmiféleképpen nem egy könnyű terület, akárhogy is nevezzük. Kettő nagyon fontos területet szeretnék...

Munkaerő megtalálás / megtartás

2019.10.07

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) tavaly év végén 83 400 üres álláshelyet tartott nyilván. Ez a szám sokkal nagyobb lehet annál, mint amennyi ténylegesen betöltetlen pozíció van a...

Lazított póráz a tárgyalásokon

2019.10.03

15 érv a HR szoftverek használata mellett – 3. rész

2019.10.02

Az informatikai megoldásoknak helye van a HR világban. Egy innovatív, személyre szabott HR szoftver nagyban megkönnyíti a HR munkavégzést, úgy, hogy az egész vállalat profitál az...

Mit tehetünk, ha a főnök „fekete” munkára utasít?

2019.10.01

A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát. A főnök, azaz a munkáltató mondja meg, hogy mit és hogyan vár el. De mit tehetünk akkor, ha a...

Közösségi oldalak, mint munkaeszközök

2019.10.01

avagy: Segítség! A főnököm elkérte a Facebook-jelszavamat!

Az első benyomás hatása a munkahelyen

2019.09.30

Jobb munkavállalói élmény, hosszútávú elköteleződés – a digitális onboarding segíti a célokat.

Mit is jelent valójában a home office?

2019.09.29

A tények makacs dolgok: a statisztikai eredmények azt mutatják, hogy a magyar munkavállalók kevesebb, mint tíz százalékának van lehetősége akár csak néhanapján otthonról dolgozni -...

Miért félsz a visszajelzéstől?

2019.09.29

5 tévhit a munkahelyi visszacsatolásról

A hely, ahol legyőzheted a főnököd és ő csak elismerően bólogat

2019.09.27

Így növelik a hatékonyságot a munkahelyi sporteszközök.

A magyar ember nem akar dolgozni – a betanított munkások motiválása

2019.09.25

“A magyar ember egyszerűen nem akar dolgozni.” Biztos, hogy igaz ez?

Már megint egy trend az álláskeresésben – az érzelmi intelligencia „mérése”

2019.09.25

Mostanság már örülnek cégek, ha „elég jó” embert találnak, aki majd szakmailag oda fejlődik, ahová az állásban kell. De mellé nyílt egy – szerintem - kellemetlen irány a...

“Hogy merészelitek?”

2019.09.24

Greta Thunberg péntekje

Egy függvény 11 élete és 2 szuperereje!

2019.09.23

A RÉSZÖSSZEG függvény titkai.

Megtagadhatja a munkavállaló az utasítás teljesítését?

2019.09.22

A munkáltató egyik legfontosabb jogosultsága a munkaviszonyban, hogy a munkavállalónak utasítást adhat a munkavégzés körében. Az utasításokat a dolgozó főszabály szerint köteles...

Elkötelezettség mérés és fejlesztés a veszprémi Balluff Elektronika Kft-nél

2019.09.20

A nagyköveti programról és a belső kommunikációs feljesztésről kérdeztük Krisztiánt és Páli Annát, a Kincentric tanácsadóját.

Történelmi pillanat: lezajlott az 1. HR Blog(ger) Találkozó

2019.09.19

Hát, megvolt, nem is akármilyen. Először a HR Blog történetében találkoztak a bloggerek és a blog házigazdái. Kicsit izgultam, hogy mennyien jövünk össze és milyen lesz a hangulat, az...

Hangyák és tehenek

2019.09.16

Henry Mintzberg megint beszól. Könyvajánló.