A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya, amiről sokan még csak nem is hallottak 2024.03.14 Léteznek olyan rejtélyesnek tűnő, ám mégis nagy hatással bíró munkahelyi szabályok, amelyekről sokan még csak nem is hallottak? Vajon mindenki tisztában van-e a munkahelyi...
Lecsapolni a túlműködések mocsarát- gyakorlati megoldások és példák erősség-coachainktól 2024.03.12 Számos cikkünk jelent meg az elmúlt időszakban erősségeinkről és azok tudatosításáról . De mi a helyzet akkor, ha ezek egy erősség túlműködik? Ebben a cikkben coachaink megosztják a...
„Az emberek nem égnek ki, a szervezetek égetik ki őket” 2024.03.11 Michael Jordanről aki bár a mentális keménység és a reziliencia szimbólumává vált az évek során, mégis első visszavonulást olyan érvekkel támasztotta alá, amelyeket gyakran lehet...
Nőnapi különkiadás: A feminista és a porszívózás 2024.03.07 Fejtegetések a női karrierek, virág, csoki, porszívózás bermudanégyszögében.
A jövő munkahelyének két alappillére 2024.03.07 A 21. század munkahelyén nem elegendő csupán a profitra és a termelékenységre koncentrálni. A munkavállalók mentális egészsége és a vállalatok társadalmi felelősségvállalása (CSR)...
Restrukturálás vagy inkább Transzformáció? CRO vagy CTO? 2024.03.07 Interim menedzserként gyakran találkozom a restrukturálás és a transzformáció igényével egy-egy megbeszélésen. Ezek a találkozók mindig valamely vállalkozásban akut vagy idült...
Amikor a mesterséges intelligencia téved 2024.03.06 A mesterséges intelligencia (AI) folyamatosan terjed a világban. Egy kanadai bíróság nemrég azonban több szempontból is megkérdőjelezte a megbízhatóságát, például olyan területeken,...
A közösség megtartó ereje 2024.02.29 A munkahelyi közösségek rendkívül fontosak az egyének számára, mivel jelentős hatással vannak a munkahelyi élményre, a produktivitásra és a munkahelyi elégedettségre. A munkahelyi...
EU Konferencia: Munkahelyi Mentális Egészség - Prevenció 2024 2024.02.29 Az Európai Unió Tanácsának belga elnöksége idén januárban kétnapos szakmai konferenciát tartott az európai munkavállalók mentális egészségének megőrzéséről és támogatásáról.
A feltétel nélküli cápa esete 2024.02.21 Mint emberek millióit az Egyesült Királyságban, minket is magával ragadott a The Traitors című valóságshow (Magyarországon Árulók címen futott tavaly ősszel Árpa Attila vezetésével)....
Újoncok a munkahelyen: ki tanítson be kit? 2024.02.19 A rosszgyakorlat a betanítással megmarad, így a cég újoncai hiába is hoznak friss tudást. És akkor még a Z generáció is itt van, mint „probléma”. Vagy megoldás. A cég választása szerint.
Miként szabályozható a munkahelyi öltözködés? 2024.02.19 Az öltözködés az ember személyiségének fontos kifejezése lehet, azonban munkaviszonyban sokszor nem pusztán a munkavállaló döntésén múlik, hogy milyen megjelenés mellett kell...
Így legyél kiváló toborzó! A legjobb tippek Neked! 2024.02.15 Tapasztalatom szerint magas azon cégek aránya, akik nagyon megküzdenek egy kompromisszum-mentes új kolléga felvételével. Ebben a bejegyzésben azt járom körbe, hogy toborzó szakemberként...
A holdfényen is túl - Rejtő Jenő és a HR 2024.02.15 A romantikus cím ellenére egy nehéz témát boncolgatunk ebben a cikkben, ami az overworking vagyis túlvállalás és az átverés határán mozog, ez az úgynevezett overemployment. A...
Süti, nem süti... 2024.02.14 Az elmúlt hetek hírcunamija bőséggel adott témát az online médiát szemlézőknek. Az alábbi külföldi hír valószínűleg nem ütötte meg a magyar HR szakma ingerküszöbét. Volt éppen...
Borealis Inspirációk, 2024 január - A stratégiai tervezés jelentősége a Hoshin Kanri módszerrel 2024.02.13
A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott… 2024.02.12 Egyszer volt, hol nem volt, volt egyszer egy vidéki (tehát az Üveghegyen is túl lévő) középvállalat, kb. 230 fős munkavállalói gárdával. Számukra is problémát okozott a...
Jövőbe látás 2024.02.08 Minden év úgy kezdődik, hogy a média elkezdi önteni magából az adott évre szóló előrejelzéseket. Az igazság az, hogy mindenki kíváncsi a jövőre, így miért is okozna problémát...
CV trend 2024: az önéletrajz legyen ATS-optimalizált! 2024.02.06 Egyre többször kerül elő ez a kifejezés az önéletrajzokkal kapcsolatban: ATS-optimalizált! Egy kis szemléletváltás az ilyen CV-k írásához valóban kell, de azért nem akkora varázslat,...
Harmonikus munkahely 3. - Az átszervezések fájdalmai 2024.02.05 Az átszervezés mindig sokk. Ha a cég érzelmi tudatosságot mutatva segít ezt átvészelni a munkavállalóknak, akkor az átszervezés sikerességét is biztosítja.
Hiába lenne igazad, ha már elévült a munkaügyi igény? 2024.02.05 Meddig tudod érvényesíteni a munkaügyi követelést? Mi az, ami határt szab még akkor is, ha egyébként jogos lenne a követelésed? Miért létezik az elévülés? Mikor mondhatjuk, hogy...
Ezt ne mondd soha, amikor elbocsátasz egy munkavállalót 2024.01.31 Felmondás - a vezetői feladatok egyik legnehezebbje, de fel lehet rá készülni. Segítünk hogy kevésbé legyen fájdalmas minden szereplőnek.
Egyedi kommunikációs stratégiák a megtartásért? – Igen! Azt is mutatjuk, hogyan 2024.01.29 Sokszor hangsúlyozzuk, mennyire fontos a munkahelyi kapcsolatok minősége és a csapatmunka egy vállalkozás hosszú távú sikeréhez. Ha azonban túl az ezredik softskill tréningen sem éreztek...
Megkérdeztem a mesterséges intelligenciát... 2024.01.29 Igen, nem csak Neked, nekem is szembejön minden második kattintásnál az MI, vagy AI – attól függ, ki hogy nevezi. Regisztráltam is ma egy ingyenes, másfél órás tájékoztatóra (online...
Egy ismerősöm szenved a munkahelyén, beszélnél vele? 2024.01.29 Álláskeresési tanácsadóként hogyan lehet segíteni annak, aki még nem döntötte el, hogy állást keres?
Vízválasztó kérdések - Mit adhatunk az MI kezébe és mit tartsunk meg magunknak 2024.01.26 Az Mesterséges Intelligencia (MI) térnyerése korunk egyik legfontosabb kérdéseit veti fel, különösen azokat, amelyek az emberiesség és az automatizáció határán helyezkednek el. Azonban,...