A gyertyád fénye nem halványul el attól, hogy másokat is meggyújt - gondolatok az értékorientált szemléletről

Felmondhat a munkavállaló, ha késik vagy kevesebb a munkabér?

Idétlen időkig

Árcsökkenés

Szabadnapok a cafeteria terhére

Legújabb posztok

A gyertyád fénye nem halványul el attól, hogy másokat is meggyújt - gondolatok az értékorientált szemléletről

Az elmúlt időszakban folytatott beszélgetéseim során felfigyeltem arra az érdekes jelenségre, hogy amíg valaki beosztott pozícióban van, tökéletesen tudja, hogy milyennek is kell lennie a jó vezetőnek. Mindenkinek vannak saját elvárásai a vezetővel szemben, és jól tudja mindazon elveket, hogy hogyan is kellene vezetni tökéletesen egy szervezetet – hiszen azt már manapság minden felsőoktatási intézmény tanítja.

Felmondhat a munkavállaló, ha késik vagy kevesebb a munkabér?

A munkáltató egyik alap kötelezettsége a munkabér megfizetése. Mi történik, ha a fizetés késik, elmarad vagy kevesebb, mint ami jogszerűen járna? Jogszerű ilyen esetben az azonnali felmondás a munkavállaló részéről? Mit mondott a bíróság?

Pár perces agyreboot

Így legyél fókuszáltabb a munkahelyeden 5 perc alatt

Idétlen időkig

Avagy hány mormota nap és déjà vu érzés szükséges a HR üzleti vezetővé válásához

Alkalmazkodás a változásokhoz

Iparági kihívások és válaszok – online meetup sorozat (május 8. – Egészség- és gyógyszeripar)

Értékorientált szervezetek építése - szervezetfejlesztési kérdőív

Értékorientált szervezetek építése

A Moodle 3.9 és a Safe Exam Browser integrációja

Június az újítások hónapja volt a Moodle szempontjából. Kijött a Moodle 3.9, ami nemcsak az online oktatás, és a tanulási élmény tökéletesítése felé jelent nagy előrelépést, de erősebb integrációt is biztosít az online vizsgázást szabályozó Safe Exam Browserrel.

Árcsökkenés

Elektromos autót vezetek 4 éve. Barátaim eleinte hitetlenül tekintettek rám, hogy én, aki hosszabb távokra szoktam vezetni, miért vállalom annak kockázatát, hogy egy olyan autót veszek, amelyik bárhol lemerülhet – esetleg pont egy autópályán. Önelégülten vágtam vissza azzal, hogy mennyivel többet költenek ők tankolásra, mint én az elektromos autó töltésére...

Szabadnapok a cafeteria terhére

Az elmúlt időszak eseményei speciálisan alakították a munkavállalók nyári szabadságára vonatkozó helyzetet. Voltak, akik már a veszélyhelyzet alatt kivették a szabadnapok nagy részét, miközben a gyermekeik az előttünk álló nyáron is otthon lesznek.

Tovább a friss bejegyzésekre

A szerkesztő ajánlja

Legolvasottabbak az elmúlt 30 napban

10 ok, amiért ideje elfelejteni az idejétmúlt táblázatokat!

Számos HR szakember erősen megbízik abban, hogy táblázatvezetéssel a humán erőforráshoz kapcsolódó kulcsfontosságú információkat megfelelően szem előtt tudja tartani. DE az igazság, hogy a táblázatvezetés csak addig nyújt biztos megoldást, amíg a vállalat megkezdi működését, alacsony a munkavállalói létszám, de mikor a létszám elkezd növekedni, problémákba ütközhet. A munkavállalók feladatokkal való összekapcsolása, a betegségek rögzítése stb. hamarosan nehezen kezelhetővé válik. Éppen ezért következzen néhány ok, ami alátámasztja a táblázatvezetés nehézségeit és egy újabb megoldás felkutatását – mint pl.: egy HR szoftver – amely segít az időbeosztásban és a munka hatékonyságának növelésében. Ismerje meg milyen problémákba ütközhet a táblázatok vezetésekor és hogyan oldhatja meg Ezeket a legkönnyebben!

Inspiráló, interaktív, impulzív – Beszámoló a Borealis Szakmai Fórumról

Február 7-én még a tavasz illatát is érezni lehetett a levegőben. Mintha a természet is megérezte volna, hogy valami igazán inspiráló dolog van születőben, még a Nap is kisütött. Hópelyhek helyett így csak a vendégek szálingóztak a margitszigeti Danubius Grand Hotel rendezvénytermébe, míg 9 órára szép lassan megtelt az egész helyiség, hogy kezdetét vegye Katona Melinda ügyvezető, „Visszajelzési kultúra a digitális világban” címre keresztelt izgalmasnak ígérkező előadása a - többek között szervezetfejlesztéssel és HR Tech megoldásokat kínáló eszközök fejlesztésével foglalkozó – Borealis Consulting Szakmai Fórumának keretében.

MEF klubba járni jó!

Meghívást kaptam a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fórumának (MEF) februári klubjára, hogy bemutassam a Fogyatékosság-barát Munkahely programot. Örömmel fogadtam el a meghívást és most röviden beszámolok nektek az eseményről.

Mentor és mentorált tükröt tartanak egymásnak

Őszinteség, tisztelet, szakértelem, nyitottság – csak néhány elengedhetetlen feltétel ahhoz, hogy egy mentori kapcsolat jól működjön. Gárdus Zsuzsa, a Jobsgarden ügyvezetője a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) Y-mentoring programjának keretein belül a környezetvédelemben dolgozó fiatal szakember, Czakó Karolina fejlődését támogatja.

Videóinterjúm lesz! Mit tegyek? Tippek és trükkök, melyekkel garantált sikered lesz a videóinterjúdon

Nem kell bemutatnunk a jelenlegi helyzetet senkinek, hiszen a #maradjotthon szlogen már belénk égett az elmúlt hetekben. Otthon vagyunk, otthonról dolgozunk és mostantól az lesz általános, hogy ha épp munkahelyváltásban vagyunk, akkor otthonról is interjúzunk. A videóinterjú néhány szervezetnél korábban is egy rendszeresen használt eszköz volt. Azonban most, a járványhelyzetre való tekintettel azoknak is meg kellett barátkozniuk ezzel a lehetőséggel, akik korábban nem éltek vele. Cikksorozatunk első részében azt mutatjuk be, hogy hogyan készülhetünk fel jelöltként egy ilyen interjúra.

Mit tehet és mit nem a munkáltató a koronavírus veszélyhelyzet alatt?

A koronavírus miatti veszélyhelyzet jelentős terhet ró számos munkáltatóra és munkavállalóra. Egyes munkáltatók csökkentett üzemmódban működnek, mások teljes leállásra is kényszerülhetnek. Ilyen esetben gyakran felmerül a kérdés, hogy mit tehet és mit nem a munkáltató? Lehet-e a dolgozót fizetés nélküli szabadságra küldeni? Milyen eszközökkel élhet a munkáltató és a munkavállaló a nehéz helyzetben?

Egy online nyelvóra krónikája

Az online nyelvórák első tapasztalatai, avagy egy online nyelvóra krónikája

Csak egy vers

Nem lettünk könnyebben. Sőt.

Az online tréningek és megbeszélések kommunikációs nehézségei

Hogyan semlegesítsd a zavaró körülményeket az online megbeszéléseken?

A válság sztárszakmája: Az üzletkötő

Vagy értékesítő, ügyfélkapcsolati menedzser, sales … sokféle néven fut ez a munka, de a lényege tömören összefoglalható: el kell adni valamit valakinek. Az, hogy a munkát keresők közösségi oldalakon megjelenő posztjaik végén szinte rendszeres, hogy „eladni semmit nem akarok”, és a tény, hogy a munkamorálunk még mindig leült munkaórákban méri a munkát, valamint hogy a jutalékos fizetés sok helyen átveréses-ügyeskedéses tevékenység cégeknél, nem tesz jót az értékesítés megítélésének.

Az azonnaliság vége

Vége az "azonnal akarom"-nak. A türelem nem viseli ezt a mentalitást. És most türelem kell.

Építsetek közösséget online, társasjátékok segítségével!

2+1 egyszerű interaktív játék a home officeban dolgozó kollégáknak

A gyertyád fénye nem halványul el attól, hogy másokat is meggyújt - gondolatok az értékorientált szemléletről

Felmondhat a munkavállaló, ha késik vagy kevesebb a munkabér?

Idétlen időkig

Árcsökkenés

Szabadnapok a cafeteria terhére

Legújabb posztok

A gyertyád fénye nem halványul el attól, hogy másokat is meggyújt - gondolatok az értékorientált szemléletről

Felmondhat a munkavállaló, ha késik vagy kevesebb a munkabér?

Pár perces agyreboot

Idétlen időkig

Alkalmazkodás a változásokhoz

Értékorientált szervezetek építése - szervezetfejlesztési kérdőív

A Moodle 3.9 és a Safe Exam Browser integrációja

Árcsökkenés

Szabadnapok a cafeteria terhére

A szerkesztő ajánlja

A gyertyád fénye nem halványul el attól, hogy másokat is meggyújt - gondolatok az értékorientált szemléletről

Felmondhat a munkavállaló, ha késik vagy kevesebb a munkabér?

Pár perces agyreboot

Idétlen időkig

Árcsökkenés

Szabadnapok a cafeteria terhére

Egy igazi HR-es – avagy a szerénység dicsérete

A fizetési igényről másképp: tárgyalj róla!

A történetmesélés ereje

Megbéklyózottan kiteljesedni

Legolvasottabbak az elmúlt 30 napban

10 ok, amiért ideje elfelejteni az idejétmúlt táblázatokat!

Inspiráló, interaktív, impulzív – Beszámoló a Borealis Szakmai Fórumról

MEF klubba járni jó!

Mentor és mentorált tükröt tartanak egymásnak

Videóinterjúm lesz! Mit tegyek? Tippek és trükkök, melyekkel garantált sikered lesz a videóinterjúdon

Mit tehet és mit nem a munkáltató a koronavírus veszélyhelyzet alatt?

Egy online nyelvóra krónikája

Csak egy vers

Az online tréningek és megbeszélések kommunikációs nehézségei

A válság sztárszakmája: Az üzletkötő

Az azonnaliság vége

Építsetek közösséget online, társasjátékok segítségével!

HR Blog

Hirdetés

Blogok

A szerkesztő ajánlja

Pár perces agyreboot

Cimkefelhő

HRPortal.hu szakmai hírei

Facebook