Legújabb posztok

Mitől lesz egy munkahely igazán vonzó? 

Mi az, ami kiemel egyes cégeket a többi közül és mitől érzi magát boldognak egy adott munkahelyen az alkalmazott. A felmérés az amerikai piacot vizsgálta, de eredményeik útmutatóul szolgálhatnak a jövő munkahelyi trendjeire vonatkozóan.

Van más állásajánlata is folyamatban?

Erre mit is kellene válaszolni manapság, hogy taktikailag is jó legyen, korrekt is legyen, jó állás is legyen belőle?

Egy munkahely, több munkahely, változó munkahely

A mai cikkemben arról írok, hogy mi a jelentősége annak, hogy a munkaszerződésben a felek hogyan határozzák meg a munkavállaló munkahelyét, és hogy mire érdemes figyelni ezzel kapcsolatban.

5 tipp arra az esetre, ha munkába visszatérő szülőt interjúztatsz

A nők munkaerőpiaci helyzete forró téma lett az elmúlt pár hétben. Személy szerint mindig is nagy támogatója voltam a részmunkaidős foglalkoztatásnak. A kismamákat, anyukákat tömörítő social media csoportokból világosan kiderül, rengeteg szülő keres részmunkaidős vagy rugalmas foglalkoztatási formát. A cégek viszont továbbra is enyhe érdeklődést mutatnak, mert több szabadnapjuk van, a percepciók szerint sűrűn kényszerülnek betegszabadságra, és kevésbé nyitottak a túlórára. Pedig jelentős a potenciál ebben a munkaerőpiaci szegmensben. Jöjjön hát 5 tanács arra az esetre, ha munkába visszatérni szándékozó szülővel ülünk szemben az interjún.

Gyors büszkeség és gyors balítélet?

A minap Valentin-nap alkalmából megnéztük a párommal a Büszkeség és Balítélet című filmet, és egy érdekes párbeszédet folytattunk utána. Feltettük a kérdést, hogy a filmben előfordult szituációk, jelenetek hogyan zajlanának le a jelenlegi, 21. századi világban? Vajon mi történt volna máshogy?

Mikor köteles a munkáltató a munkaidőben való távollétet megengedni?

A munkaviszonyban előfordulhat, hogy a munkavállaló különböző okokra hivatkozva nem jelenik meg a munkahelyén vagy a munkahelyéről a munkaidő vége előtt akar eltávozni. Milyen esetekben köteles a munkáltató a munkavállalót elengedni?

Legovasottabbak az elmúlt 30 napban

Öngyilkosságom története 3.

Letelepedő nomádok és digitális sabbatical.

A láthatatlan munkatárs esete

Vezetőként a következő helyzetek bármelyike ismerős lehet számodra?

Egy biztos módszer a kiégés ellen

A kiégés (burn-out) sok embert érintő probléma, melynek súlyos következményei vannak az egészségre és a munkaképességre nézve is.

Coaching, ahogyan még nem gondoltál rá

A coaching egyre inkább elterjedő félben van Magyarországon, ami nagyon jó hír, de valahogy még mindig úgy érzem, jobban ismerhetnék az emberek. Talán még nem értik, nem tapasztalták, vagy csak egyszerűen nincsen elegendő információ

Így készülj az állásinterjúra, ha alacsony az önbizalmad

Már az állásinterjú gondolatától is rettegsz, pedig nagyon szeretnél végre új állást találni? Azért nem is jelentkezel a hirdetésekre, mert úgy érzed, nem bírnád elviselni az interjúra járás izgalmait? Nem vagy egyedül!

Hogyan játsszuk ki a tárgyalásokon alkalmazott piszkos trükköket?

Becsületesen tárgyalni, ez a Scotwork tréningek küldetése. E havi tippjeinkkel néhány tárgyaláson megfigyelt piszkos trükköt mutatunk be, és azt, hogy miként kerülhető el, hogy ezek csapdájába essünk.

Mikor köteles a munkáltató a munkaidőben való távollétet megengedni?

A munkaviszonyban előfordulhat, hogy a munkavállaló különböző okokra hivatkozva nem jelenik meg a munkahelyén vagy a munkahelyéről a munkaidő vége előtt akar eltávozni. Milyen esetekben köteles a munkáltató a munkavállalót elengedni?

Így hat az éjszakai műszak az egészségre

Ideális esetben egy felnőtt ember napi 7-8 órát tölt alvással, és erre a természetes, cirkadián ritmushoz igazodva, éjszakánként kerül sor. Akiknek viszont nincs erre lehetőségük, mert váltott vagy éjszakai műszakban végzik a munk

„Utazóvá kell válnunk

Ahogy a munkavállaló a karrier útja során változik, fejlődik, úgy a vállalatok is folyamatosan változnak (jó esetben), igazodnak a munkaerő-piaci trendekhez, a technológiai fejlesztésekhez, az infrastruktúra változásaihoz. Hogyan lehet befogadó, tanuló egy szervezet? Erre kerestem a választ egy hosszú autóút során.

Gyors büszkeség és gyors balítélet?

A minap Valentin-nap alkalmából megnéztük a párommal a Büszkeség és Balítélet című filmet, és egy érdekes párbeszédet folytattunk utána. Feltettük a kérdést, hogy a filmben előfordult szituációk, jelenetek hogyan zajlanának le a jelenlegi, 21. századi világban? Vajon mi történt volna máshogy?

GDPR és ami mögötte van

Akár 20 millió eurós bírság? Sűrűsödő adatvédelmi hatósági vizsgálatok? Soha nem látott szigor az adatvédelemben? Az időben kapcsoló, és a felkészülést nem az utolsó percekre hagyó cégeket és HR vezetőket hónapok óta

5 tipp túlzott maximalizmus ellen

Hogyan ismerheted fel és mit tehetsz azért, hogy a maximalizmusod ne menjen az egészséged és lelki jólléted rovására?