Mucsi Boglárka Közgazdászként a fenntarthatóság a kedvenc témám - nemcsak gazdasági, hanem szociológiai megközelítésből is. Mi szükséges ahhoz, hogy fenntartható legyen egy társadalom? Évekig dolgoztam toborzás-kiválasztás területen, szerette Tovább a blog bejegyzéseire
Csuri Ferenc Gábor Szabadúszó interim menedzserként és üzleti tanácsadóként dolgozom. Az ügyvezetésben, a kereskedelemben és a feldolgozóipari termelésirányításban járatos generalista vagyok, aki rugalmasan képes vezetői feladatot átvenni és megval Tovább a blog bejegyzéseire
Vad Ágnes Okleveles Business és Emberi Potenciál Coach vagyok. Közel 20 évet töltöttem multinacionális vállalatoknál marketing és felső vezetői pozíciókban. 2018-ban döntöttem úgy, hogy a magam lábára állok és önálló coachként haszná Tovább a blog bejegyzéseire
HRstarter Lassan 2 éve van szerencsém a HR szakmához, de már előtte is irodán dolgoztam. Sok mindenről megvan a véleményem, amit ha máshol nem is, de itt meg tudok osztani mindenkivel. Tovább a blog bejegyzéseire
Borealis Szervezetfejlesztési, tanácsadó cégként elsődleges feladatunk, hogy komplex és személyre szabott támogatást adjunk a szervezeten belüli hatékony működés elérésében, az összhang megteremtésében. Segítséget nyújtunk az üzleti s Tovább a blog bejegyzéseire
fodor szilárd A Happiness és Well-being Consulting ügyvezetője. Multinacionális-, piacvezető cégek vezetőségének veteránja. Hobbija és munkája a vezetői képességfejlesztés: felelősségteljes örömteliség (örömteli látásmód plusz éberség i Tovább a blog bejegyzéseire
Dienes Martin Küldetésünk az, hogy elérd a nagyobb stabilitást és a több szabadidőt, azonnal alkalmazható eszközökkel. Személyes törődéssel, odafigyeléssel azokra a nehézségekre adunk megoldást, amik a legjobban visszafogják a céged fejlődés Tovább a blog bejegyzéseire
Pirsl István Érdeklődési kör: fejvadászat, munkaerő-kiválasztás, állásbörze ("Nagy munkakörválasztó)", HRcoin, hrcoin, workcoin, állásnagyker, nyelvkönyv munkakereséshez ( sorozat, színekkel megkülönböztetve, nevei legyenek ?: Éljen az óra Tovább a blog bejegyzéseire
Mentor Training Kft. A Mentor Training Kft. céges oktatási megoldásokat kínál a "100% hatékonyság a munkában" képzési rendszerrel. Tovább a blog bejegyzéseire
Trajtler Kata - TESK Csoport Megváltozott a munkaerőpiaci helyzet. Új megoldásokra van szükség. Munkaerő-közvetítésből adódó tapasztalatainkat megosztjuk ezen a blogon, hasznos, gyakorlatias tippek formájában. Tovább a blog bejegyzéseire
Jobsgarden Kft. A Jobsgarden az üzleti élet elismert HR szolgáltatójaként elsősorban műszaki, logisztikai, IT, pénzügyi és business adminisztrációs területeken tevékenykedő, tehetséges és jól képzett szakembereket kapcsol össze a multinacionális Tovább a blog bejegyzéseire
Eureka Games Szervezeti kultúra, vállalati márka, munkavállalói elköteleződés. Mi a közös ezekben? Mindegyik belülről épül és alapjaiban befolyásolja egy cég hosszútávú sikerét. A munkavállalói élményt fejlesztő praktikáinkról írunk Tovább a blog bejegyzéseire
Vista Verde Oktatási Központ Napjainkban az az ember tud többet, kimagaslót nyújtani a mindennapokban aki képzi magát. Az önképzés az, amivel versenyben tudunk maradni a jól képzett szakemberek között. A Vista Verde Oktatási Központ olyan egyedi megoldásokat kín Tovább a blog bejegyzéseire
Simon András András hosszú utat járt be, míg végül kikötött a tréneri pályán: volt már építész, közgazdász, banki szakember, két évet élt Spanyolországban, bejárta a Dél-európai országokat, Kubát és Mexikót. 2004 óta outdoor trénerk Tovább a blog bejegyzéseire
Béhm Zsuzsanna Idén szeptemberben büszkén - és boldogan rácsodálkozva - elmondhatom majd, hogy már 20 éve dolgozom oktatási területen. Képzési és fejlesztési szakemberként abban tudom támogatni az embereket, hogy megéljék a saját tehetségeiket, Tovább a blog bejegyzéseire
BPiON Minden a könyvelésről, bérszámfejtésről, adózásról és európai outsourcing trendekről, angol és magyar nyelven egyaránt. Tovább a blog bejegyzéseire
Kormos Lilla Karrierépítés és karrierváltás témában dolgozom coachként. Elsősorban olyan emberek fordulnak hozzám, akik szeretnék megtalálni a karriercéljukat, és el is érni azt. Én magam is karrierváltó vagyok: sokáig kerestem az utam, való Tovább a blog bejegyzéseire
István Tatai Gyakori Excel problémák és megoldásuk. Excel oktatás, automatizálás programozással. Tovább a blog bejegyzéseire
Eszter Nagyné Czuri Célom a munkába visszatérés támogatása. Munkába állni annyit jelent, hogy a munkaviszony létesítése megtörtént és első nap elkezdjük a munkát. Munkába visszatalálni, jól teljesíteni kicsit összetettebb egy hosszabb kihagyás ut Tovább a blog bejegyzéseire
Kappel Katalin Érdekességek, beszámolók a megváltozott munkaképesség témaköréből Tovább a blog bejegyzéseire
Bence Radák A Salarify segít a fluktuáció csökkentésében, a motiváció fenntartásában és a munkavállalók személyes pénzügyei helyzetének javításában. Tovább a blog bejegyzéseire
György Fedor EGY TANULSÁGOS GONDOLAT AZ EGYIK TRÉNING RÉSZTVEVŐTŐL... "...én már több, mint 20 éve vezetem az emberek így, minek váltsak?" "...pont ezért!" Tovább a blog bejegyzéseire
Toboroz az ország recruiter, álmodozó realista, skill-junkie Hiszek benne, hogy a Toborzás (Recruitment) igazi üzleti értéket teremt. Szívügyemnek tekintem a minőségi kiválasztást, a kézzelfogható jelöltélményt, a részmunkaidős foglalkozt Tovább a blog bejegyzéseire
Érthető munkajog Némi szorítást érzel gyomortájékon, amikor arra gondolsz, hogy a paragrafus jelek közt mi van elrejtve? Nem tudod, hogy mit kellene tenned? Nem ismered a jogaidat? Akkor az Érthető Jogot és az Érthető Munkajogot szeretni fogod. Úgy go Tovább a blog bejegyzéseire
SalesTalents A jó és a megfelelő értékesítési szakemberek, tehetségek (SalesTalents) megtalálása, kiválasztása és fejlesztése mindig egy nagy kihívás és fontos terület. Egy jó értékesítési vezető pedig a fő mozgatórugója egy értékesí Tovább a blog bejegyzéseire
Karácsony Zoltán Újságíró, kommunikációs szakember. HR szakemberekkel, vezetőkkel beszélgetek trendekről, újdonságokról és megosztom saját élményeimet is. Tovább a blog bejegyzéseire
Oláh Zsófia Kötetlen stílusban munkajogról, HR-eseknek Oláh Zsófia, ügyvéd évek óta látja el munkajogi tanácsokkal cégek HR-eseit komplex projektjeik és mindennapi problémáik kapcsán. Zsófia az új generációs OPL Ügyvédi Irodánál dolgozik. Tovább a blog bejegyzéseire
Kinga Szőke Szőke Kinga #faircoaching Én egy álmait megvalósító anyuka vagyok, 20 év multinacionális környezetben munkavállalóként eltöltött idő után úgy döntöttem, hogy váltok, mert szeretném végre megvalósítani az álmaimat. Közgazdás Tovább a blog bejegyzéseire
People Solutions A versenyképesség és a piac előtt tartható növekedés kulcsa a HR-ben jelenleg zajló strukturális változás. A People Solutions blog gyakorlati példákat ad a változás legfontosabb témáihoz kapcsolódóan: HR, üzleti és IT területek Tovább a blog bejegyzéseire
ebarna Újságíróként coach képzésbe kezdek. A kérdéseimet ettől kezdve, nemcsak a saját (és persze az olvasó), hanem a kérdezett érdekében kell feltennem. Érdekes kihívás lesz. Tovább a blog bejegyzéseire
Szerepi Zsolt Országos Oktatási Központ "A lehetetlent azonnal megoldom, a csodákra egy kicsit várni kell!" Magyarországi cégek eredményességét növelem! Kizárólag eredmény garanciával! Tovább a blog bejegyzéseire
Patai Krisztina Patai Kriszti - inspirációs karrier coach - www.pataikrisztina.com Tovább a blog bejegyzéseire
stresszm Stressz menedzsmenttel, munkahelyi egészségfejlesztéssel kapcsolatos legfrissebb kutatások, hazai és nemzetközi jó gyakorlatok. Egyéni és szervezeti szinten is használható praktikus információkkal és tanácsokkal segítjük a téma irá Tovább a blog bejegyzéseire
Mihalik Judit Kérdezni lehet a tudatlanok bátorságával vagy a bölcsek nyugalmával is. Az idő múlásával törekszem az utóbbi felé. Konzultáns és coach vagyok, egyetemi oktató. És kutató, minden értelemben. Gyerekeket és felnőtteket nevelek: m Tovább a blog bejegyzéseire
Nardai Brigitta Elkötelezett híve vagyok annak, hogy visszaadjak, továbbá szenvedélyem a közösségépítés, ezért létrehoztam ezt a nonprofit közösséget, ahol projektek keretében támogatunk a coaching eszközével. Tovább a blog bejegyzéseire
molnareva Pályafutásomat nyelvtanárként kezdtem, egy multinacionális cégnél tanítottam a vezetőknek franciát, értekezletekre, tárgyalásokra, prezentációkra készítettem fel őket. Egy idő után azt vettem észre, hogy szívesen osztják meg Tovább a blog bejegyzéseire
Banga Adrienne Mindegy, hogy férfi, nő, vezető, alkalmazott, szülő, barát, partner szerepében vagyunk is éppen, a legfontosabb, hogy jól érezzük magunkat ebben a szerepben, harmóniában legyünk önmagunkkal, tudatosak, motiváltak és aktívak legyünk Tovább a blog bejegyzéseire
nardaibrigitta Bőhmné Nardai Brigitta vagyok, ÉLETszervező coach, közösségépítő, vállalkozó, tréner, szervezetfejlesztő és kétgyermekes édesanya. Sokáig irigykedve néztem azokra, akik már viszonylag korán tudták, hogy mivel foglalkoznak majd, Tovább a blog bejegyzéseire
Farkas Dezső Farkas Dezső a Cégjelző Kft. ügyvezetője, valamint a Jövőt Építők Generációja Egyesület elnöke. Szabadidejében szívesen foglalkozik oktatással, a fiatalok képzésével, a kriptovalutákkal, fintech megoldásokkal és a legújabb, Tovább a blog bejegyzéseire
Kalangu Coaching Tornallyay Éva - Kalangu Coaching Üzletfejlesztő és vezetőfejlesztő coach, team coach Világutazó www.kalangu.net Tovább a blog bejegyzéseire
Legfittebb Egy felmérés a fittségért, a testmozgás ösztönzéséért A Legfittebb Munkahely Felmérés azért jött létre, hogy elismerje azokat a vállalatokat, amelyek támogatják a sportolást, s kalapot emeljen valamennyi dolgozó előtt, akik rends Tovább a blog bejegyzéseire
ESSENTIA™ Hiszem, hogy mindenkiben lévő egyéniség egyedi, építő és fejleszthető. Hiszem, hogy mindenki felfedezheti az önmagában rejlő egyéniséget, egyediséget, amitől jól érzi magát a bőrében. Rátalálhat a saját útjára, kitűzheti Tovább a blog bejegyzéseire
padisah Java fejlesztő Egy állásgyűjtő oldalt hoztam létre, amely kizárólag a vállalatok saját karrier oldaláról gyűjti össze az állásokat, ezáltal lehetővé teszi a közvetítők nélküli álláskeresést Tovább a blog bejegyzéseire
Dr. Ruzsa Dóra Manapság olyan vezetőkkel foglalkozom, akik fiatalabb testvérrel vagy testvér nélkül nőttek fel. Miért? Mert ebben vagyok jó. Húgként, mégis funkcionális elsőszülöttként elég jó rálátásom van arra, mit össze küzdenek/küzdü Tovább a blog bejegyzéseire
acoaching Szabados Andrea Vezetői coach, szervezetfejlesztő Az eredményorientált fejlesztés jegyében partnerként együtt gondolkodom ügyfeleimmel. Inspiráló, kreatív szellemi műhelyt teremtek. Kérdezek, visszajelzek, elgondolkodtatok. Kifogások Tovább a blog bejegyzéseire
Andó Ildikó (drai) Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosbácsi, mutogatom. Tovább a blog bejegyzéseire
Bánki Tamás A DrLinkedin.hu előadójaként, a magyar Linkedin Szakértőként, célom a világ legjelentősebb üzleti közösségi oldalát hazánkban is népszerűsíteni, magyarul és/vagy angolul. A Linkedinnek napjainkban már több mint 650 millió tagj Tovább a blog bejegyzéseire
teskmunkaerokolcsonzes A TESK Tanácsadó Kft. 2002-ben jött létre, fő profilja a munkaerő-közvetítés és munkaerő-kölcsönzés. A TESK egyedi és gyors megoldásokat nyújt partnerei számára. Tovább a blog bejegyzéseire
lineo Cégünk Life ill. Business Coachinggal, Mediációval és ezek oktatásával foglalkozik: a FAT és KIM által hitelesített Életvezetési és üzleti tanácsadói, Békéltetői posztgraduális képzésinken kommunikációs szakemberek, több éve Tovább a blog bejegyzéseire
abrijudit A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 óta hoz friss nemzetközi tudást Magyarországra a vezetőfejlesztés és a coaching terén. A CHN Nemzetközi Coach Iskola 2014 óta tart ICF ACSTH szintű 60 órás coach képzést. 2020-ban a 14. évfolya Tovább a blog bejegyzéseire
phoenixprogram Gabi – általános szociális munkás, addiktológia-pszichiátriai szakirányú szakvizsga. 3 évig egy pszichiátriai betegek számára fenntartott intézményben dolgozott terápiás munkatársként. 2006-2011 szenvedélybetegekkel foglalkozott, Tovább a blog bejegyzéseire
jobangel Jómagam nem vagyok HR-es, nem vagyok bizonyítványokkal igazoltan “szakember” a témában. Viszont évek óta látom, hallom, teszem, csinálom, álltam (ültem) az asztal mindkét oldalán: álláskereső is voltam, kollégákat is kerestem. S Tovább a blog bejegyzéseire
Schaffer Beáta 26 éves, bankoknál és multinacionális vállalatoknál szerzett tapasztalattal a hátam mögött hoztam létre 2011-ben az ARS ENERGICA brandet, amely kifejezetten az Y generáció, a középvezetők, az első generációs értelmiségiek számár Tovább a blog bejegyzéseire
drprezi Dr.Németh Zoltán vagyok. Küldetésem, hogy megszabadítsak mindenkit a szinpadi szereplésben való korlátaitól. Tovább a blog bejegyzéseire
munkajog Jog közérthetően a munkajogászok szemével. A szerzők szerint fontos, hogy a jogot mindenki értse és ismerje, e nélkül nem lehet megfelelő döntéseket hozni. A szerzők a Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda ügyvédei: Dr. Kocsis Ildikó ala Tovább a blog bejegyzéseire
Sikerman A sikerman.hu oldal a business coaching rendkívül színes eszköztárával segít előhozni az Önben rejlő szuperhőst. Mindenkinek vannak rejtett tartalékai. Közös munkával megtanulhatja jobban kihasználni ezen erőforrásit. Kérje személ Tovább a blog bejegyzéseire
zkaracsony Az ELTE német és média szakán végeztem 1999-ben. Ösztöndíjasként tanultam a Dortmundi Egyetem média szakán és a berlini Humboldt Egyetemen. 2001 óta foglalkozom álláspiaci újságírással. A Monster.hu állásportál karriermagazinjá Tovább a blog bejegyzéseire
DEVISE - DARA Péter blogja A DEVISE blog szerzője DARA Péter, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója, coach, tanácsadó, címzetes egyetemi docens (PTE). Szakmai és vezetői tapasztalataimra építve a tudatosabb, az egymásra és a munkavállalókra jobban odafigyelő, Tovább a blog bejegyzéseire
Szűcs-Fenyősi József Weboldalak készítésével és webalapú vállalatirányítási rendszerek fejlesztésével foglalkozom. 2008-óta látom el a hrportal.hu webfejlesztési feladatait is. Tovább a blog bejegyzéseire
