logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2025.08.28 - 3 hónapja
leitnerleitner

Több pénz maradhat az adósok zsebében a munkabérletiltás után júliustól

A végrehajtási törvény 2025. július 1-jei módosítása több pénzt hagy az adósoknál, mivel megnövelte a levonásmentes jövedelemrészt, és kivonta a letiltások alól a családi adókedvezményt. Ugyanakkor gyermektartásdíj és a szüléssel járó költség végrehajtása esetén nem érvényesíthető a mentesség.

A levonás alól mentes jövedelemrész változása

2025. július 1-jétől a mindenkori minimálbér nettó értékének 60%-a mentes a levonás alól az eddigi nettó 60.000 Ft helyett. Ez most nettó 116.029 Ft-ot tesz ki. Ezt az összeget mindenképpen ki kell fizetni a munkavállaló számára végrehajtástól mentesen teljes és részmunkaidőben történő foglalkoztatás esetén is.

Mivel ez a szabály már július 1-től hatályos volt, a júliusban kifizetett júniusi bérekre is alkalmazni kellett már, mert a kifizetés időpontját és nem a vonatkozási időszakot kell ilyenkor figyelembe venni.

Védelem a családi adókedvezményre

2025. július 1-től a családi kedvezmény nettó összegére is letiltás alóli mentesség terjed ki.

A letiltás alapjának meghatározásakor azt az összeget, ami az adós nettó bérében az érvényesített családi adó- és járulékkedvezmény miatt keletkezik, szintén nem szabad az adósság törlesztésére fordítani, vagyis letiltani.

Ugyanakkor továbbra is érvényben marad az a szabály, hogy ha a letiltást követően az adós részére kifizetendő összeg meghaladja a 200.000 Ft-ot, akkor az e fölötti rész korlátozás nélkül végrehajtható. Vagyis még a családi adókedvezmény összegét az általánosan mentes részhez adva is letiltható lesz a 200.000 Ft feletti rész.

A fenti szabályokat azonban csak a 2025. július 1-jét követően indult ügyekben kell alkalmazni, vagyis azokban, amelyek már korábban megkezdődtek, a családi kedvezmény nettó összege továbbra is levonható. Vagyis a letiltás kiszámítása eltérő lesz azoknál a munkavállalóknál, akiknél a végrehajtás 2025. július 1-je előtt vagy után indult, hiába lennének jogosultak ugyanolyan összegű családi kedvezményre.

A letiltás alóli mentesség ugyanakkor csak a családi kedvezmény nettó összegére vonatkozik, más kedvezményekre nem. A személyi kedvezmény, a nyugdíjas munkavállalók le nem volt TB járuléka, az első házasok kedvezménye, a 25 év alatti fiatalok kedvezménye és a többgyermekes anyák kedvezménye is letiltható marad.

A 2025. július 1-je után belépő új munkavállalóknál a munkáltatónak kell tisztáznia, hogy a végrehajtási eljárás 2025. július 1. után vagy előtt kezdődött-e el.

Címkék:
minimálbér családi kedvezmény családi adókedvezmény bérszámfejtész végrehajtási törvény munkabérletiltás jövdelemletiltás gyermektartásdíj levonásmentes jövedelemrész
leitnerleitner

A LeitnerLeitner Közép-Európa egyik legjelentősebb adótanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló vállalatcsoportja. Tizenhárom országban működik irodánk, központunk Ausztriában van, kollégáink magyar, angol, német nyelven adnak tanácsot adózással, bérszámfejtéssel, társadalombiztosítással kapcsolatos kérdésekben. Az expatok, a kiküldetések, a határon átnyúló foglalkoztatás szakértői vagyunk.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Adózásról érthetően

A LeitnerLeitner Közép-Európa egyik legjelentősebb adótanácsadó, könyvelő és könyvvizsgáló vállalatcsoportja. E blogunkban elsősorban a foglalkoztatáshoz kapcsolódó adózási, társadalombiztosítási kérdésekkel, az ösztönzők adózási hátterével foglalkozunk. Mivel a kiküldetések, a határon átnyúló foglalkoztatás szakértői vagyunk, ezért ennek aktuális kérdéseit is igyekszünk kimerítően bemutatni.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu