logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.07.26 - 10 éve
tamaskun

Hogyan növeld az esélyeid az állásinterjú után?

Miután kilépsz az ajtón az állásinterjú után, még mindig van egy mód arra, hogy növeld az esélyeid. Ráadásul a jelöltek túlnyomó többsége nem él ezzel a lehetőséggel, így te még jobban meg tudod különböztetni magad! Írj

Miután kilépsz az ajtón az állásinterjú után, még mindig van egy mód arra, hogy növeld az esélyeid. Ráadásul a jelöltek túlnyomó többsége nem él ezzel a lehetőséggel, így te még jobban meg tudod különböztetni magad!

Írj köszönő levelet!

Egy jól megírt köszönő levél sok mindent elárul az írójáról. A munkaadó felé egyszerre kommunikálhatod a professzionalizmusod és azt is, hogy mennyire motivált vagy. Vegyük sorra a köszönő levél legfontosabb összetevőit:

1. Mutass nagyfokú érdeklődést

Az első és legfontosabb, hogy tájékoztasd a munkáltatót arról, hogy akarod az állást! Legyél minél konkrétabb és hivatkozz néhány olyan részletre, amelyet az interjú során megosztottak veled, és amely vonzóvá tette a céget számodra.

Példa: „Amikor elmondta, hogy mennyire fontos a jól képzett szoftver fejlesztő a cég életében, az fokozta az amúgy is magas szintű érdeklődésem a munka iránt.”

2. Mondd el még egyszer, hogy miért vagy alkalmas a munkára

Példa: „Személyes megbeszélésünk után egyértelmű lett számomra, hogy az adott pozícióban maximálisan ki tudnám használni rendezvényszervezői, kommunikációs és kreatív képességemet.”

3. Mondj el magadról még többet

Elképzelhető, hogy valamit nem mondtál el magadról az interjún, de úgy érzed, hogy fontos lehet. Itt az alkalom, hogy megoszd!

Példa: „Az interjú során nem került szóba, de fontosnak érzem elmondani, hogy néhány nappal ezelőtt fejeztem be egy Excel-tréninget, és már magabiztosan tudom kezelni a szoftvert.”

4. Válaszolj egy kérdésre, ha az interjú során lefagytál

Megtörténhet, hogy nem tudsz jó választ adni egy kérdésre az interjú során.

Ez bárkivel előfordulhat. A lényeg hogy jelezd, gondolkodtál az adott problémán és megtaláltad a jó választ.

Példa: „Gondolkodtam azon a kérdésen, amit az interjún feltett az első néhány nap legfontosabb teendőiről. Személyes és négyszemközti találkozón ismerkednék meg az osztály minden alkalmazottjával, hogy felmérjem erősségeiket és gyengeségeiket.”

5. Köszönd meg a lehetőséget

Még egyszer köszönd meg a lehetőséget, hogy részt vehettél a személyes találkozón.

Példa: „Nagyra értékelem a lehetőséget, hogy tájékozódhattam erről az izgalmas és kihívást jelentő állásról.”

6. Küldd el a levelet minél gyorsabban

Annak érdekében, hogy pozitív és professzionális kép alakuljon ki rólad, küldd el a köszönő levelet amilyen gyorsan csak tudod az interjú után.

Máskülönben lehet, hogy már a döntést követően érkezik meg és egy másik jelölt már megelőzött.

Kálmán Tamás Állásinterjú Tréner [email protected]

Job_Chance

Címkék:
tamaskun

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
Állásvadász

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó képzés felmondás scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu