logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.10.18 - 10 éve
tamaskun

Miért hagyta ott az előző munkahelyét? – Így válaszolj erre az állásinterjú kérdésre!

Ha nem vagy pályakezdő, akkor szinte biztos, hogy rákérdeznek az állásinterjún, hogy miért hagytad ott az előzős állásod, miért váltottál. Nézzük, hogyan hozd ki a legtöbbet a válaszodból: Soha ne kritizáld az előző főnök

Ha nem vagy pályakezdő, akkor szinte biztos, hogy rákérdeznek az állásinterjún, hogy miért hagytad ott az előzős állásod, miért váltottál. Nézzük, hogyan hozd ki a legtöbbet a válaszodból:

Soha ne kritizáld az előző főnököd! Függetlenül attól, hogy mi történt a munkahelyeden, hogy miért döntöttél úgy, hogy váltasz, ne kritizáld az előző munkaadódat az állásinterjún! Ha mégis megteszed, az interjúztatónak rögtön az jut majd az eszébe, hogy vajon róla vagy az ő cégéről is így nyilatkozol majd a következő interjún, ha mégsem jön össze az együttműködés.

Egy HR-s barátom mesélte a következő sztorit. Épp egy ígéretes jelöltet hallgatott meg, aki tökéletesen alkalmasnak tűnt a pozícióra. Mikor megkapta ezt a kérdést, a jelölt elmondta, hogy ez előző főnöke borzalmas volt, állandóan túlóráznia kellett és utálta a munkáját. A jelölt sajnos nem tudta, hogy a korábbi cége éppen akkor írt alá egy szerződést azzal a vállalattal, ahová jelentkezett.

A barátom pedig semmiképp nem akart felvenni egy olyan embert, aki így viszonyul – jogosan vagy nem - az egyik legfontosabb jövőbeni üzleti partnerükhöz. A jelöltnek természetesen fogalma sem volt arról, hogy végül miért utasították el.

Minta válaszok:

„Untam a munkámat, rutinná vált számomra az egész. Nem tudtam fejlődni, nekem pedig szükségem van az új kihívásokra.”

„A családi körülményeim miatt költöztem ebbe a városba, ezért kellett otthagynom a korábbi állásomat.”

„Úgy döntöttem, hogy más irányba szeretném folytatni a karrieremet. A korábbi munkahelyemen pedig erre nem volt lehetőségem.”

„Nemrég szereztem meg az új képesítésemet, és olyan állást szeretnék, ahol használhatom ezt a szaktudást.”

„Azért hagytam ott az előző állásomat, mert több időt akartam tölteni a családommal. Olyan állást szeretnék, amely rugalmasabb beosztást kínál.”

„Szeretnék végre egy stabil piaci pozícióval rendelkező cégnél dolgozni, ahol több lehetőségem van a fejlődésre.”

„Az előző munkahelyem a város másik részén volt. Naponta több órát töltöttem utazással. Ezért szeretnék egy olyan cégnél dolgozni, amely közelebb van az otthonomhoz, és így több időt tölthetnék a családommal.”

„Őszintén szólva nem akartam váltani, de megláttam ezt a hirdetést, és remek, új kihívásnak tűnt számomra, ahol maximálisan kihasználhatom a képességeimet, amire sajnos nem mindig van lehetőség a jelenlegi munkahelyemen.”

Kálmán Tamás Állásinterjú Tréner E-mail: [email protected]

Job_A_Why_Leaving

Címkék:
tamaskun

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Állásvadász

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek szabadság online tanulás profitárgyaló tanulás tárgyalásikészség-fejlesztás siker önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu