logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.10.27 - 14 éve
[email protected]

Employment and Support Allowance

A foglalkoztatási és támogatási juttatás azoknak nyújt pénzügyi segítséget, akik nem tudnak dolgozni, mert betegek vagy fogyatékossággal rendelkeznek, vagyis olyanoknak segít, akik egészségügyi okokból nem képesek dolgozni. Maga a t

A foglalkoztatási és támogatási juttatás azoknak nyújt pénzügyi segítséget, akik nem tudnak dolgozni, mert betegek vagy fogyatékossággal rendelkeznek, vagyis olyanoknak segít, akik egészségügyi okokból nem képesek dolgozni. Maga a támogatás egy összetett rendszer mely személyre szabottan van kialakítva, ezzel téve hatékonnyá a segítségnyújtást. Nem csak anyagi segítséget nyújt, hanem felkészít például a munkakeresésre, stb.

A jogosultság feltételei:

- Az igénylőnek lejárt a táppénze vagy nem is kapott

- Egyéni vállalkozó vagy munkanélküli

- A betegség vagy fogyatékosság miatt nem munkaképes

- Anyasági szabadság ideje után nem kíván a munkahelyére visszamenni, dolgozni

- Nyugdíjas kor alatti

Kérelmezni lehet telefonon:

Ügyfélfogadási idő: H-P, 08:00-18:00

0800 055 6688

Kérelmezni lehet a Jobcentre-nél, postai úton. Ehhez az alábbi linken lévő nyomtatványt kell kitölteni:

http://www.dwp.gov.uk/docs/esa1-print.pdf

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
arpadius_inbox.lt blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu